点号码内线8007，使马哲伟。
犹豫，接：“马副，，岳斌。”
“岳斌，办公室，找。”
“，马副。”
挂电话，阵忐忑，马哲伟找干嘛？俗话官级压死，马哲伟壤别，吗？
马哲伟办公室门，敲三，传声音。
“进。”
推门，走进，马哲伟正坐老板椅，身靠椅靠背，翘二郎腿，闭目养神。
见进，睁眼睛，指指办公桌椅：“坐吧。”
“谢谢马副！”拉椅坐，马哲伟，等口。
马哲伟眯眯眼：“岳斌，鑫海久？”
“马九月。”
马哲伟点点头：“九月，SQE助理工程师升MC副课长，升职速度蛮快，间卓越院习，拿结业考核。”
“很感谢公司培养。”
“公司培养，每卓越院结业三四十，除镀金离职，堪，真正才，肯留鑫海力谓凤毛麟角。结果让管理层深思，公司花量精力、力、财力培养位优秀员工，并位员工身取回报，公司决策巨失误。”
纳闷，马哲伟干什，公司高层，二HR员，讨论公司才培养机制机制，职权范围。清楚马哲伟话图，决定表态，等继续。
“岳斌，九月，解，汇报，今找，聊聊，听听公司法，什建议。”
公司法？直接让马哲伟法更贴切。
“马副，鑫海已经际跨公司，各规则制度健全、企业文化已经沉淀、公司业内翘楚，引领业展。世界任何优秀公司足处，咱核价值观预防及持续改善，正明点，并妨碍鑫海认。”
“难怪张忠坤始候喜欢，偏爱加，路提拔，很话。”
带微笑马哲伟，等文。因始候张忠坤重，话，打铺垫。
“岳斌，安排陈洁找，错思，传达候偏颇。今打窗亮话，鑫海，逼走并。马哲伟让谁走，费吗？别副课长，经理，句话。点，相信清楚。”
虽话，依点头话，因力。
“岳斌，知周俊走，让公司产满绪，颇怨言。今告诉，周俊离感惋惜，句话，才难。管谁管理者，喜欢周俊员工，稳重、睿智、担，品。
带，感必，今，因身，周俊影，爱惜才。
怎？岳斌，什法，调离MC。咱重点建设MFPL课，已经升级部级单位，设三课，做课长问题，半，提部门经理级，比MC更途。”
啊呸！候话，初萧欣怡周俊，连申诉机给留。惋惜，迟点吧。
职业展，MFPL肯定比PMC更途，PMC仅冯娜经理，苗淼副理，两果走，其升职，因两经验，力，课级干部法比拟。
真买马哲伟账，老宁直取，向曲求。让做马卒，做梦吧，别，周俊件，特恨辈。
“马副，感谢您赏识，正，鑫海才九月，助理工程师升副课长，离公司培养，高层照顾，运气分十足。且公司知MFPL鑫海打造全新产模式，它引领业未制造变革。
部门公司宠儿，全球产基，分公司王牌，其部门展景片光明。深知力，需习知识、掌握工方法欠缺太太，恐怕法胜任MFPL工。”
马哲伟听话，脸阴晴定，显拒绝让十分悦。冲摆摆：“岳斌，先急拒绝，给三间考虑，三回复，先回吧。”
马哲伟逐客令，离办公室，返回课，坐办公椅，马哲伟，闭目养神。
“岳课。”林婷推门，走进。
睁眼睛，笑呵呵林婷问：“啥，吧。”
林婷眨眨眼睛：“岳课，怎知？”
“进脚步轻盈，话语速适，带微笑，什？”
“岳课，真精。”
故脸沉：“怎领导话。”
林婷吐舌头，纸袋放桌。
纸袋，挺，知装什，指指：“什？”
林婷笑拿套茶具，放办公桌：“刚拎茶叶回，茶具，法泡茶呀。次协力厂送茶具拿，正。”
“协力厂送，锦达公司。”
锦达？周俊级杨启锦达品保经理，次威Z市抽审公司，杨启见故，打佩服，林婷拿茶具并感反感。
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“，放吧。”
“岳课，给放茶几，带加热水壶，烧水泡茶。”
冲林婷微笑点点头：“，麻烦。”
林婷替摆茶具，便转身走。
抬头放茶几套茶具，错，挺气，真茶。
，掏机：“威，干啥？”
“啊，课习邵杰新编写供应商抽验流程。”
“邵杰？”
“。”
“哦，办公室，茶叶，咱煮茶论英雄。”
“滚犊，玩苦吧唧，啥喝，乐实惠。”
“别墨迹，赶紧。”
“急啥，等。”
威极愿况，被叫。
“，啥候装犊，杯，滋溜口，喝十杯、八杯思，苦拉几。”威端茶杯。
搭理威话，端茶杯，像模像闻闻，清香扑鼻，喝口，甘醇爽口，由赞叹：“茶，真茶。”
“啧啧啧，胖，喘，装、继续装，特，见喝几次，品甘醇爽口？”
给倒杯，端：“雨龙井谷雨节气采造。节正茶树叶芽候，制龙井茶香醇。”
“走，嘚瑟吧。”完，威身离。
“哎，急啥，找，坐。”
“靠，真受，喝茶，嗑，关键懂。”威办法，屁股坐回沙。
威茶杯再次递给：“先喝口，咱再聊。”
“喝，赶紧。”
“。”
威仰脖，茶杯茶饮尽，茶杯放，：“吧。”
“今肖课长找办公室喝茶。”
威立刻冲做停止势：“打住，与茶关。”
“必须茶，肖课长围绕茶。”
威脸奈：“吧。”
给倒杯，端茶杯，威：“肖课长，杯清茶，品沉浮，颗静，世间百态。”
“滚！”