销售型公司，赚钱，公司内部矛盾般很少。门思客户。
提，赚钱。
盛唐财富工，薪千万，薪几万。赚钱，赚钱，什态呢？刘夏知。知，陌电团队关注度，明显降。
徐海燕保险公司联系两候选，刘夏否决。原因很简单，感觉方太虚伪。或许接触功士，刘夏做越越追求简单，，别废话。
屁股露，装尾巴狼，思吗？
“熊少强、李帅临考核，保？”办公室内，张瑞正征求刘夏见。
刘夏叹口气，“保吧。勤奋，愿干，给间。”
“月底，记给挂业绩。”张瑞。
“。”
“平州租职场，更夸张，三百平积，才设十工位，江涛办公室七十平方，吗？”
刘夏点点头，“涛哥分级L导，平州号物，积，装修豪华，咱承担。挣回。”
“李占东报两场樱桃采摘活，每客户送五斤樱桃，再加租车饭钱，两场活万二三。”
“支持。打陌电，容易。公司力支持，支持点。”刘夏。
“支持问题，感觉真。真正高净值客户，谁愿沾点便宜？再组织场爬山。”张瑞表满，“光知花钱。”
“花少钱。爬山挺，选点山，咱爬，团建。”
“吧。汇报，汇报区别。，。思！”张瑞很满。
“，做主。客户忙。”刘夏笑：“，升区，雨晨做财富，给间办公室，需添置什，买点。”
张瑞白刘夏眼，“知。静姐块办公。”
“随，管嘛。”刘夏笑。
升级省级区，已经板钉钉，员工知。东山省级区将隶属华北区，辖齐州、东海二分、泰州、运河四分公司。其，齐州分公司辖临州、平州两异团队。
张雅雅言，东海二分泰州太孱弱，运河团队再业绩，将临部裁撤。
另外，张瑞、李雪归属问题。简言，张雅雅艰难。
张雅雅让张瑞区，让李雪留齐州。虽张瑞懒，办麻利，公司间久，各知该怎办。
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确定张瑞否，，声气张瑞商量，“瑞瑞，区，帮分担工，？”
料，张雅雅担。
张瑞头摇像拨浪鼓，“别，区新立，肯定死，留分公司，混吃等死。”
张雅雅清楚张瑞推脱。区立，目标很明确，分公司，快分公司。部分活干，张瑞忙哪。
关系，知觉微妙变化。张雅雅叹口气，“吧，被抛弃。”
“咦，真难听。”张瑞笑：“咱办公，水果份，怎抛弃？”
张雅雅叹口气，“瑞瑞，感觉累，忙，各忙，点效。运河团队保辛苦。”
张瑞理解张雅雅目处境，宽慰：“，慢慢。招聘几，其分公司展。陌电团队更难，直坚持嘛！”
张雅雅叹口气，言语。
张雅雅况相反，公司管理，刘夏操反少。江涛穆晓慧操，王雨晨、徐欣工力很强，杨静徐海燕分担招聘工。虽忙，比几月，轻松少。
刘夏主精力，放三方：客户、帮谈招聘。此，招聘象，全部团队长层级。
，候选团队长感兴趣。王丽萍便名理财师，做业绩，挣钱。
王丽萍三十七岁，建省私银部已经工六，拥量高净值客户，做很干练。
“萍姐，您吗？帮您申请齐州分公司副职位，带团队，再单独给您配间办公室。”刘夏挖王丽萍，挖空思。
王丽萍眼睛亮，刘夏建议，让，“副员工，什区别吗？”
“其实什区别，业绩，您公司，，强迫。销售型公司，间掌握。副听，客户，或许您职位。”刘夏略犹豫，：“萍姐，副加底薪三万，再加单独办公室，做极限。”
“萍姐，三万顶薪，夏部，才办。其，真办。”杨静笑补充。
王丽萍，问：“刘，果卖盛唐号，卖其产品，公司逼迫，或者变相扣工资吗？”
“底薪构，50%责任底薪，30%绩效20%常表。部层，类似考核，影响30%绩效工资。您业绩达标，几乎受影响。至分公司层，更强迫您必须完某项指标。永远。”刘夏笑：“主卖盛唐号盛诺基金。”
王丽萍权衡，目招聘公司，盛唐财富给条件，刘夏态度诚恳，并且，刘夏实力强。
王丽萍旦做决定，做非常果断，“，加入盛唐。”
刘夏喜，名高端才入职。知，王丽萍，省分私银部，客户。
公司，王雨晨训斥李雪。因很简单，李雪客户合，随放办公桌，点保密识。
李雪性比较直，什机，反驳句，“直坐，怎丢？”
“呵呵，”王雨晨冷笑，“10点10分至10点20，坐台吗？”
李雪法反驳，耐烦：“桌份合，翻桌。”
王雨晨李雪，冷声：“做错，反思，光找理由推卸责任，适合做运营岗位。”
李雪应该感觉受羞辱，怂王雨晨句，“等做分，再管吧！”
王雨晨笑点点头，“。”完，拎包离公司。
午吃完饭，李雪、魏丽丽、陈雨客室午休。
陈雨故：“雪，招惹王雨晨做什？长漂亮，刘言听计，干嘛找痛快。”
“劈头盖脸，谁？干。工资高。”李雪抱怨。
陈雨笑笑，“，台，俩工资低。张瑞万，杨静徐海燕听万六七。干活点比少。”
李雪更平衡！