邢放番话，提醒王拓，公司展游戏业，必需相关领域专业才。
今蓝星公司，虽才济济，且很才力相关领域非常顶尖。
却并游戏业任何关系，游戏业拥足够业经验，或者经验。
必须改变状。
招揽足够才，才够领域继续进，并且努力完王拓愿望目。
王拓稍稍考虑，淡淡：“件，确实需尽快提升程，概星期吧，候始，正式启游戏才招聘。”
“具体测试题目单独给，候题目加入测试程，非常必筛选。”
邢放疑惑点点头，知王拓筛选底什。
及王拓什亲题。
东西，交给公司工员负责任何问题。
随因微聊实太忙，让邢放件给忘脑。
概星期，王拓将U盘放候，邢放才终关游戏部门件。
“老板，真题？”
邢放很惊讶问。
王拓轻轻笑点点头。
“，难显非常奇怪吗？”
邢放神色古怪：“确实很奇怪，，老板身，似乎奇怪，哈哈。”
儿，邢放已经完王拓优盘内容。
终忍住找王拓询问欲望，按捺住问。
“老板，，关次招揽游戏才考题？该逗吧？内容，游戏根本关系啊。”
邢放很疑惑解，实因王拓问题，点太驴唇马嘴。
尤其其竟涉及应聘者隐私解询问，更让捉摸，王拓题底干什。
“哈哈，知，招揽，仅仅需相关领域足够才华实力，找，更够值信任，各方非常众才。”
“考题虽平平奇，甚至显怪异，果题目全部放进次整体审视话，够，题，其实测试性格！”
“直觉，方，应聘者，或者未很加入员，非常重！”
“甚至才放跑线进比较！”
几句话瞬间点醒邢放。
扬帆再次将王拓题遍，象应聘者题目全部答，结果。
瞬间猛醒悟。
因此邢放，切真正王拓刚刚。
题目每单独，很奇怪，甚至知题目目底什。
连，确实够非常全解各方性格，及做决定习惯。
“，老板，题目，怎？提醒话，真题目，实太巧妙！”
“让题目真正目，够旁敲侧击，知性格与三观！”
王拓听话笑语，并向邢放解释。
因本王拓办法解释。
题目，王拓脑海记忆，公司，检测员工公司忠诚性及跳槽，设计系列套题！
通做套题目，公司利套非常严格并且固定化算法进评分量化。
果低标准分数，进测试员工，具很跳槽性。
或者公司忠诚度及归属性，并强。
“太神奇，，测试，觉经常进妙，毕竟，东西定够完全反映状态，很容易，失误。”
“哈哈，啊，先暂帮助未即将公司员工进使，更加方便筛选，非常错。”
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“毕竟咱公司福利，外界目共睹，突始新业新领域进招聘，候定鱼龙混杂场。”
“申请措施，认很必！”
几间，蓝星公司终王拓主推，启新轮才招聘。
消息，准备跃跃欲试，机运气够进入蓝星公司工候。
招聘信息，很顿傻眼。
因怎，蓝星公司次竟按常理牌，直接始招聘游戏业相关才。
“，蓝星公司底怎回，知底干什？物流公司吗？算微聊，顶算互联网领域业务，怎始招揽游戏方才？玩闹吗！”
“啊，蓝星公司真打措及，原本已经准备试，结果才，招聘求，竟点关系！”