岳东觉童锐盛点悲。
韩沥景区高层，知调任综合经营科做科长，今早搞。
【新章节更新迟缓问题，换源app终解决，载 换源App, 查本书站点新章节。】
韩沥魏良义认识，魏良义做属算融洽，故给魏良义绊，担按常理牌，真华街振兴。
，华街刚步卡脖，边安排童锐盛恶、压制。
果气做理智，副担让挑华街担靠谱，定振兴华街计划搁浅，正合韩沥伙思！
韩沥故告诉童锐盛调任，让童锐盛产浓浓危机感，既甘被“夺权”，容忍潜主管竞争者存，才竭力恶压制。
至童锐盛结局，韩沥肯定懒关。
给枪使，几结局？
岳东瞥郑向鸿眼，伙本老实，知童锐盛给吃什迷魂药，始胆儿肥，竟敢抢先强调“代理”主管。
此刻景区管理处办公室，刁蝉正凑韩沥身边，刚放本书，觉诧异。
“韩主任，怎养金鱼感兴趣？”
韩沥捞怀，“养金鱼感兴趣，解岳东什拿金鱼门红。”
“什门红？”
“公布，经营四科升格综合经营科，岳东任科长，魏良义调副科长，依享受正科待遇。岳东金鱼打困局，让，坏咱计划？研究。”
刁蝉更诧异，“岳东岂副主任待遇？”
“哼，妄步登！早候已经安排童锐盛刺激条金鱼，，蒲效实刚离，已经授机宜，让两折腾，信保持理智！正等揪辫，直接云端拽！”
刁蝉捂嘴笑：“金鱼？书研究计策？”
“哎，别信，正副主管回归，压制岳东。像池金鱼，长爱欺负长，让它吃食吃安稳，并鱼变态，吃掉让其它鱼吃，存法则，明白吗？”
“存法则？直长条，直享优先权，论主投喂什食物，吃吃饱，获营养全，长，身体强壮，掌控全局。果欺负长，定哪，其条鱼长抗衡候，鱼霸主位被摇。”
韩沥点点头，“即便哪条鱼长与抗衡步，果几条较较强壮联合，控制局控制。，蒲效实童锐盛恶压制岳东，敲打其靠拢岳东组员。投诉处理组，必须按照咱愿确定工态度才。”
“肯定书吧？”
“算。养鱼隔段间分池，鱼池挑选分养，很难掌控全局霸主，鱼才长机。岳东做条鱼，，点耐根本够，绝允许池巨霸，鱼池管理员，哪条鱼别称王称霸！”
嗨爆韩沥做梦，刚刚被布置任务蒲效实，此刻正坐袁宝骏岳东宿舍。
袁宝骏身拍拍肩膀，
“老蒲，相信话，毕竟咱俩认识，老婆姨曾经单位姐妹。且况，岳东已经考虑，选择弃暗投明，肯定悔。安坐，叫岳东。”
岳东叫宿舍路，袁宝骏向概况。
果像岳东猜测，由韩沥压力，蒲效实才欺瞒，听任，造投诉处理组经常传吼叫声处程，导致恶劣影响名声外。
希望，理压力很，常泡病号，眼见烦。
岳东止让投诉处理组口碑扭转，近风头正盛，韩沥很高兴，逼蒲效实销假，回制造矛盾，刺激岳东犯错误。
蒲效实办挺谨慎，景区老儿，打听岳东调任消息并奇怪，希望岳东办法调，远离韩沥。
袁宝骏思，蒲效实信任。
且蒲效实担任投诉处理组主管，运营协调组副主管，脉比较广，品算太差。
抽调，正填补综合经营科缺运营协调组空白，江鹏轮休，至某轮休太忙。
岳东袁宝骏绝信任，既袁宝骏蒲效实信任，信任。
回宿舍，岳东向蒲效实问掌握信息，先答应。
让曹保苏调问题，曹保苏表态，竭力支持岳东，岳东挖太。
关键，怕韩沥故刁难放，毕竟韩沥曹保苏司，等赵健沙炎涌找康副搞结果。
蒲效实先组，岳东曹保苏办公室，曹保苏致况。
毕竟，再运营管理科挖，虽蒲效实主求被挖，先打招呼。
曹保苏表示肯定签字放。
岳东由韩沥故刁难放，联其科组，马给魏良义打电话询问。
果其，拟定抽调员被各似合理原因扣放，需三方愿，通副强压，正协商。
经营三科，经营二科，租赁科，绿化养护科，务科。
市场处招标招商科，策划营销处市场营销科，财务科、物价科、法务科、力资源。
回绝痛快安全保卫科。
肯放虬龙峰组詹胆，综合组专职消防给，机组摩托车驾驶维修高给，游乐设施勘查组离近老员工让走，索维护组早换工老乡调。
岳东脸色黑。
谓合理借口，扣放科组，韩沥影！