岳东眼睛盯远处追逐嬉戏蝴蝶，微笑口，像随，任何目。
“早曹科办公室候热血澎湃，半午办公室候壮志满怀，配配，提沟通。听五字，打算默默闻渡。”
艾汛，亲身感受差吗？
岳东午，赞赏，习惯默默闻渡，才岳东夸。
此刻听岳东，形，觉岳东关系拉近步！
岳东眼角余光观察艾汛反应，果像内被触，趁热打铁，问关键性问题。
“配毛病组，曹科本吧？”
艾汛刚张张嘴，却闭紧。
半分钟，岳东两字：“谢。”
艾汛笑，“什。”
岳东笑笑，“才谢。”
气氛顿轻松许。
果调职真曹保苏本，什避讳。依照艾汛脾性，通常反问式既确认否认，尽量避免别通回答琢磨领导真实图，做传达指令基本操。
艾汛欲言止，明果蹊跷，却明。
岳东却放松，曹保苏依支持，惜遭遇抗力。
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焦兆松像量，，触哪位佬利益？
岳东绝相信偶。
早怀疑因素导致景区效益越越差，使母公司资金方捉襟见肘，量吸收投资立股份公司。股份公司高层分裂，导致股份公司被收购，终才场重故。
由重故受法律制裁，岳东真叫什，因本景区或者母公司，太熟悉。
被收购混更或者受重，岳东倒记，果被收购真蓄谋已久，等内奸。
内奸希望让景区，向曹保苏施压什奇怪。
岳东坚信曹保苏容易屈，因正常觉做景区益，应该遭遇配。
岳东忽点奇，配插运营状投诉处理组，施压者什冠冕堂皇理由？曹保苏争取什权益？
艾汛见岳东沉声语，曹保苏交代任务，声问：“什呢？”
岳东直视眼睛，“既曹科本，曹科定办法让少受点委屈，让暂管理投诉处理组吧？”
艾汛岳东猜准，眼珠瞪圆，果曹保苏太解，肯定真岳东提商量。
岳东哭笑，“真被猜？”
“哎？岳东，什表？升职吗？虽代理主管，算镀层金，投诉处理组再毛病，身代理主管权限，般制造摩擦针。”
“文书，外，投诉处理组！除江，哪般？主管病休间太久，位置直悬。少猜测副主管接任，再提拨副主管，或者副主管，提拔主管。组谁盯空缺？冷丁空降代理主管，原先普通管理员，舒服？架火烤吗？”
“严重吧？平互相打招呼挺谐，候彼此谦让，关系错，场至太糟糕。”
“关系错？文书，因属科，低头见抬头见，单独相处间短，比较客气，重存利益冲突。真顶头司，怕报场太谐。”
“副主管半儿回，先略。冯高脾气算臭，应该问题。屈磊毛病爱抱怨，再聊死，问题。江鹏纪虽轻，却懂进退，更问题。郑向鸿，制造点麻烦。”
岳东摇摇头。
“冯高明配合，背难搞鬼。屈磊买双鞋垫抱怨保修，像全世界欠，突，像唐僧似耳朵磨茧？郑向鸿等贬组，骨觉高等，听服领导，麻烦？等怒气冲吧。”
艾汛点点头。
“郑向鸿确实难搞，别部门几副科长，觉被贬公平，更被材，耍牌，闹绪。曹科曾经批评工纪律涣散，缺乏约束，爱搞特殊化，基本团队识团队精神，太失。，机，抓住切机表，甚至择段，再次往爬，利点。”
“倒轻巧，连毛病组主管、副主管机挣，怎利？”
艾汛故神秘笑笑，“忘曹科让告诉五字——先安工。暗示，镀镀金走，依机。”
岳东竖拇哥，“招错！”
艾汛笑更浓。
岳东却话锋转，“别！果半儿走呢？觉被欺骗，迎接更猛烈暴风雨？”
艾汛笑容凝结脸。
岳东由往沉！
艾汛表变化，至少明件，曹保苏短间内握将调离！
果，抗力路，真景区高层！
刹间，几“内奸”名字浮岳东脑海。
岳东回琢磨，终定格名字，景区管理处主任：韩沥！