跳槽件, 老板根本给机。
江郁，班才两，已经跳槽念头。
嘲讽刁难, 及五险金等等公司福利，其实忍，唯忍江郁竟扣工资。
工资底线，劳果, 扣工资, 否认劳果。
赵斯昂价五百万工资很让, ，江郁态度。
两江郁解与判断, 绝坐待毙。
留唯办法，赵斯昂竞争, 涨工资。
信息回复, 等等，宋安宁实撑住, 摇摇晃晃睡。
翌早床，机屏幕显示二十未接电，全江郁打，微信则数条质问信息刷屏。
宋安宁细每条信息，直接给江郁回拨。
“喂, 老板，找？”
江郁气急败坏声音传：“宋安宁！几点, 什班！”
宋安宁眼间，“老板，今周六，休息。”
电话头半声音。
宋安宁给台阶, “老板昨晚打电话什急吗？”
“昨晚，赵斯昂花五百万挖？”
宋安宁点头，“，昨。”
“？”
宋安宁床拉窗帘，俯瞰窗外马路，阳光晃眯眼睛，笑：“老板，普通打工，赵先给价格，法拒绝价格，五百块，五百万，比您百万五倍，少穷其赚钱，谁呢？”
“赵斯昂什吗？”
宋安宁觉江郁话问奇怪。
给真爱找替身，什吗？
半斤八两，给方眼药。
“坏关，法律义或严重德败坏坏，聘请资格。”
“别忘签合约！”江郁完全忘初签合态。
“记，老板，您公司员工离职什流程您知吗？需封离职报告，交接，正规月走，普通公司星期甚至走，像工才两，算实习期，走走，且需赔偿，哪员工离职需赔偿吧，更何况合并写提离职需赔偿条款。”
宋安宁听电话明显粗重呼吸声。
“已经决定赵斯昂？”
宋安宁叹口气：“赵先价低，边提各福利待遇，再解解，次轻易决定，，月工资您已经提放，论何工完月。”
良久，江郁咬牙切齿声音才传，“，别悔！”
电话挂断。
宋安宁机若思，江郁并给涨薪。
既挽留，提涨薪，根本打算再续约张嘴？
管江郁什法，给谁替身呢？
选择工资高，福利待遇。
，果江郁提给涨薪，谈谈。
放机，宋安宁进浴室洗漱，容易迎周末，因点影响。
今气错，准备逛逛，给衣柜换喜衣服。
刚公寓楼，辆宾利急刹车停跟。
车窗降，江郁张阴沉怕脸。
“老板，怎？”
“车。”
宋安宁皱眉，“老板，什直吧，果重周班再谈，今周末，打算逛逛街。”
“今加班。”
宋安宁并太加班，今气，该吃吃喝喝逛逛街，缓解工压力。
“老板，昨晚加两班，太累，今休息休息。”
“双倍工资。”
宋安宁摇头，“今周末，加班本双倍工资。”
“三倍工资。”
宋安宁话。
“五倍。”
宋安宁底默默算笔账，工资3788元，五倍……五八四十，五七三十五，三五十五，共18940，加班费错。
见宋安宁依保持沉默，江郁沉声：“十倍。”
宋安宁微笑：“，老板您今需加班几呢？”
“整。”
“整话工八，间早九点午五点，您共需支付……37880元。”
江郁将钱给转，“车吗？”
机收加班工资，宋安宁拉车门车，“老板今选择什模式？”
江郁整暇靠坐座椅，“急，件谈谈。”
宋安宁系安全带，问：“关跳槽吗？”
江郁双紧握方向盘。
并非宋安宁，赵斯昂，件非常令恼火。
难忍受轻易举被赵斯昂挖，哪怕再喜欢宋安宁，哪怕宋安宁替身，赝品，！
压制头怒火，“怎才答应赵斯昂？”
宋安宁很烦恼：“赵先提工资法拒绝，除非，愿比更高价格让，否则像什理由。”
江郁嘴角冷冷笑，“给涨薪，少，提。”
“老板诚。”
江郁，将六百万价格咽，“八百万。”
八百万，，果答应江郁条件，工资工资3788，涨30304。
内工资翻足足八倍。
“八百万价格确实很让，”宋安宁叹口气，“其实除工资，其原因。”
“什原因？”
“离太远，老板，，班点需通勤半，算平路交通堵塞花间，班加，花路间足足三，老板附近租金贵，三室房18800，实……”
钥匙扔。
宋安宁眼神询问。
“套房，步五分钟，旁边区，三室二百四十平，住，住。”
【新章节更新迟缓问题，换源app终解决，载 换源App, 查本书站点新章节。】
既江郁求贤若渴，钥匙收。
江郁继续：“别求，今并提。”
宋安宁：“老板其福利待遇真吗？”
江郁：“餐费全款报销。”
“车费呢？”
“全报。”
“五险金呢？”
“按高规格给交。”
“旅游？”
“次。”
宋安宁皱眉，“才次？”
公司四次，季度次，两次内两次外游，住五星级顶奢。
“觉，几次合适？”
“至少四次吧，两次内两次外。”
“……。”
“业培训呢？”
江郁被给气笑，“业培训？需什业培训？培训演技吗？演技挺吗？需培训？”
“倒，”宋安宁忧愁：“业培训吗？”
江郁深吸口气，几乎牙缝挤字：“！”
“节慰问金？”
“！”
“祝贺慰问金？”
“！”
“差补贴？”
“！”
宋安宁满。
“既，请老板您写您工优势吧，字数求千字，需比考虑，三工给您答复。”
江郁置信，眼底全“疯吗”眼神，“宋安宁，寸进尺！”
“老板，并寸进尺，件关系职业涯未展，更关乎退休养老，需认真待考虑，刚才提福利待遇，赵先满足，间工资差距三百万已，乎钱。”
“乎钱？”江郁被给气笑，“给优待，坏掂量，迟周班给答复，知，并非！，车！”