黑曜般秦浩打理,才需凌星墨目。
设计部般交给叶修全权处理,初叶修才,办公,秦浩太关注件,更汇报给凌星墨,件全权交给叶修决定。
,凌星墨知黑曜林陌存。
且公司员保密工直做很,怪林安查黑曜员工。
凌星墨公私分,林陌确实建筑设计才,乐庄熟,设计稿确实满。
叶修刚完回设计部,让林陌办公室。
林陌进办公室疑惑问:”叶监,找?”
“跟吗,候叫修。”叶修仍旧脸煦。
“毕竟工间,万进找,被听太。”林陌委婉解释,其实因何溪告诉完,独叶修点避嫌理。
知叶修长妹,或司属照顾,希望,毕竟很珍惜叶修长、司,愿伤何溪。
尽量跟叶修保持距离。
林陌,叶修便,毕竟确实理。
“其实,次找,关刚才。初交批设计稿已经筛选批,次被裁狠批通,、赵深交三份设计稿被批少,,裁思,应该认交份。”叶修。
接:“其太贪,短间便交三四方设计稿,重点,反偿失,专注方,希望继续保持专注精神。几辛苦,休息吧。”
“,谢谢。”林陌淡定。
次果努力结果,虽乡解占很部分先优势,做很研究调研,既符合乐庄况,配合次工程,每睡5,连吃饭厕间尽量省画图纸。
毕竟功毫缘由,功必须付相应努力。
更因像其贪嚼烂。
设计部,A、B、C组根据资质力划分。般力强进A组,组长间并明显等级划分,三组长力非常强选拔。
喜欢设计,再加直公司,参加选拔。
,次趁次项目表,像新轮组长选拔始。
黑曜展业内首,仅待遇薪资很高,竞争压力比般公司高很。定期进员调换血,黑曜直保持活力原因,留力。
黑曜,任何部门组长,仅工资比普通组员,资源比普通组员。
次,仅被选设计方案提很高,获认竞选组长获胜性。
管什,卯足劲做件,很因被金钱迷失本,做几设计稿,毕竟公司次每提交设计稿数量规定,力高者居。
却因,很每方研究够透彻,导致交注重表结合实际稿。
几设计稿获肯定,其肯定太服气。
【新章节更新迟缓问题,换源app终解决,载 换源App, 查本书站点新章节。】
叶修设计部监,赵深二组组长,力目共睹,林陌呢,组组长三组组长被选,凭什被选。
,林陌力被肯定,招更记恨。(未完待续)