门外，轻咳声响。
级教员元浓绮。
扫眼被揍猪头龙兆，吭声。
典礼陈牧闹，丙级员本院怨念，再什，员拉偏架。
间摩擦已，！
王实诚跟元浓绮身，笑眯眯，副打酱油。
众皆安静，连高级教员！轮换考核，院很重视。
偷偷陈牧眼，王老师丙级班，应该班长原因。
13期新，比，概700。
光丙级，占半，将近400。
员，参加轮换考核。
元浓绮讲台，清清嗓：“院季度次轮换考核，知规矩。进入院快3月，刚趁次考试，测试少东西、取少进步！”
“轮换考核，提高评级唯机！”
“握，考试绩，机升级乙级、甲级......放松警惕，觉升评级，谓。”
“轮换轮换，仅仅往轮换，往轮换！”
陈牧眼神微，问：“老师，丙级往轮换？”
元浓绮眼，语。
啥儿？往轮换？
正解释，陈牧刚接话，元浓绮拒绝回答，：“连续两次考核绩倒数二十，除籍！”
员倒吸口凉气。
抱混混态员，坐住。
元浓绮点点头，继续：“考核分理论知识、神魂、挑战！”
“理论知识神魂绩，按3:7比例取分，绩二十员，经考核组审核通，直接升级乙级、或者甲级！”
陈牧连忙问：“老师，挑战绩呢？什内容？怎算分？”
元浓绮笑解释：“字思，挑战13期员！”
“隔级挑战功，加5分；隔两级挑战功，加10分；隔三级挑战功，加20分！直接加分！”
“果挑战才员，赢，直接评级才，论绩。”
立马员问：“哪怕考试绩倒数，挑战赢才员，直接升级才？”
“错！”
元浓绮解释：“院向注重实战，目族培养真正强者，群纸谈兵书呆！”
“本赢才，才！”
，挑战已，输亏！
元浓绮法，笑补充：“挑战才，必须考核绩达20，才资格！”
“挑战失败，扣20分！”
狠狠浇盆凉水。
本20绩，升级很希望。挑战才输，扣20分！
20分少，搞变倒数二十！
“理，隔级挑战，输扣5分；隔两级挑战，输扣10分。”
此话，员眉头紧锁，权衡其利弊。
挑战，其充满博弈。除硬实力，考核员判断力、决策力。
两项绩20，放弃挑战，别挑战功，拿加分，很顶掉名额。
【鉴环境此，本站随关闭，请尽快移步至永久运营换源App， 】
挑战挑战？需身实力，充分认知。
挑战输，扣分，很倒数风险。
憋笑，问：“老师，果向跨级挑战呢？”
众目光投陈牧身。
唐铁钢准备向跨级挑战陈牧！
臭脸！
元浓绮色古怪，唐铁钢挑战陈牧，知。
唐铁钢造势，让认识陈牧废，少花功夫。
请水军花分，快千！
顺利王老师，唐铁钢谓耗财耗力。
元浓绮王实诚眼，老王笑嘻嘻，任何表示。
叹口气，：“原则，鼓励挑战低阶员，赢奖励，输惩罚。”
“低阶员，拒绝挑战！”
放，陈牧拒绝，必跟唐铁钢打。
陈牧倒急，连忙问：“假设被挑战赢才员，直接才？私设立赌注？”
问明显，干脆直接，赢唐铁钢！什假设？
元浓绮累，：“低阶员赢，加分奖励照常。员私赌注，院干预。”
陈牧点点头，放！
赢啥？白白浪费元气？
元浓绮白陈牧眼，问题！
完，笑向王实诚，尊敬：“王老师，您什需补充？”
王实诚摆摆，笑眯眯：“元老师，今主考官，配合工。”
元浓绮神色正，严肃：“今考核，定尽力应，挥真实水平！考核绩，将影响今命运！”
“考核绩五，相应分奖励！”
“名，奖励500分！”
陈牧眼神炙热，500分，！
五，神魂系五，整丙级五！
二十，整丙级二十。
四百余，考取20名，难很。真正脱颖才！
四系，专业知识，考核东西差异，分取20名，稍微公平。
才需考核组审核。
绩20名，定升级。考核组审核通，终才升级。
员阵骚，纷纷议论。
元浓绮阻止，次考，员兴奋很正常，。
间差，元浓绮声宣布：“13期季轮换考核，正式始！卷！”
“认真应！切记，弊！”