与富豪差，吴舒云组建企业联盟法，管嘉瑞集团弱强，需群盟友，单打独斗什。
团结盟友，吴舒云付东西。
因灵植产量限，暂每月给每位合者提供百斤灵植，菠菜、菜、白菜长周期短灵植主，再搭配少量其它长周期稍长灵植。
若合者需罐装灵气话，嘉瑞集团提供。
二月初，嘉瑞集团连购买三艘万吨轮船进改造，建造艘移工厂经验，新移工厂建造间缩短少，今已经两月间，二艘移工厂已经改造完，通验收启程往公海。
建造移工厂止两艘，陆续嘉瑞集团增加六订单，吴舒云打算初期嘉瑞集团拥十移工厂，满足内部员、合者使基础，外售部分罐装灵气。
况，吴舒云给合者提供罐装灵气数量，月三十立方米，换50升装罐，够装600罐。
月100斤灵植，富豪每三顿吃，身体素质吃斤算，100斤灵植足够富豪吃，甚至分十斤二十斤给企业高层、层福利。
600罐灵气，富豪每使罐，月间难掉600罐，分部分给福利。
保证灵气复苏代，企业够稳定展，让离。
另外吴舒云打算，若合者建造灵气工厂或者缺少提取灵气设备，给予帮助，建议合者远离烟方建立灵气工厂，甚至建造移工厂，嘉瑞集团提供技术支援。
次吴舒云产嘉瑞集团陆远离烟方建立灵气工厂，主担随灵气复苏蓝星影响加剧，物像四宠物般变化。
陆物，体积象，海洋更庞鲨鱼鲸鱼，旦它“变异”，移工厂巨威胁。
转念，目空气灵气比较稀薄，类通空气提取灵气方式让部分加快修炼速度，基本确定类灵气复苏代依旧蓝星主导者，变异物类产太威胁。
等变异物，顾氏武馆肯定早已经展，候派遣顾氏武馆员移工厂坐镇，移工厂若遭遇海洋物威胁，直接驱赶甚至杀死。
变异物肉算修炼资源，世界吃灵植喝灵水长禽、畜、鱼虾螃蟹很吃，身体素质弱处。
灵植、罐装灵气、灵气工厂，吴舒云甚至打算其势力研究零阶灵植培育技术，将嘉瑞集团零阶灵植培育技术向合者提供。
其势力批量产零阶灵植乃至外销售，嘉瑞集团零阶灵植法获取暴利，转推阶灵植。
零阶灵植缺少，交给合者植培育，且嘉瑞集团技术支援，合者零阶灵植培育展应该够走灵植领域二梯队。
嘉瑞集团处梯队，并且梯队嘉瑞集团，实力，应该处二梯队方，嘉瑞集团合者处二梯队间位置，其企业二梯队间位置。
，嘉瑞集团付，合者等享受，给嘉瑞集团顾氏武馆各扩张提供帮助，嘉瑞集团需候，合者力量，若拒绝，吃嘉瑞集团少，吐更。
吴舒云选择合者应该属聪明，明白“享受少付少”简单理，吃白食长久，若嘉瑞集团求做什，反产安。
嘉瑞集团给合者提供东西少，其，仅仅灵植每月100斤，罐装灵气600罐。
够给主因灵植罐装灵气产量提升，边吴舒云顾颖王恒商量番，准备给武馆教练、签约员、员工、普通员限购量提升。
教练签约员福利待遇差，50升罐装灵气提升每限购两罐，灵植每月3000元斤价格购买十斤。
员工每周1000元价格购买两罐灵气，每月3000元价格购买1斤灵植。
普通员，习课八，每月1500元价格购买两罐灵气；习课十六，每月再增加两罐灵气名额。
够坚持《顾氏锻体术》普通员终究少数，部分课或者几课放弃，吃苦，足够力让坚持。
够坚持《顾氏锻体术》普通员，顾颖王恒抱期待。
因签约员教练数量增加，接顾氏武馆断分馆，分馆单单教练助理教练，需员工，武馆坚持《顾氏锻体术》且收入算普通员错选择。
普通员挑选签约员需吃苦、赋高、品性三条件，挑选武馆员工将“赋高”条件排除。
顾氏武馆员工收入低，算打扫卫妈，每月收入五千元，员工平均月收入破万。
普通即便够武馆教练，武馆员工，收入足够吸引。
武馆员工够坚持练《顾氏锻体术》，若够达完整做遍《顾氏锻体术》程度，经简单考核，够顾氏武馆助理教练甚至教练。
普通员此期望，员工抱期望，低价提供外买买修炼资源，希望员工够继续提升，武馆助理教练甚至教练。
若愿努力，将武馆提供低价资源偷偷卖给外，被武馆直接辞退掉。
武馆提供修炼资源让修炼提升，让撸武馆羊毛，武馆背叛。
另外顾颖王恒打算提升教练助理教练薪酬。
每教普通员，教练够获10%费薪酬，助理教练5%，剩归武馆，再扣除员工薪酬其支费，顾氏武馆月盈利超两百万。
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顾颖王恒金钱怎重，更武馆展，武馆给教练签约员提升罐装灵气、灵植限购量，钱购买，或者欠武馆笔根本钱，若况，肯定别法。
增加教练助理教练薪酬选择，灵植罐装灵气非常重，金钱或缺，毕竟，关系比员工、普通员亲密。