盛青峰善乐引导，喜欢专注握理活细节，喜欢太直接方式，表达法。
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理问题诊疗，养职业习惯，
由原因，奉命归建“雍王卫”，新做风格交流习惯，接段间，感习惯。
因实际问题，盛青峰迟迟法全身融入集体，导致信方严重足。
若常间，受谢流云、尚白风黄寒涵等适鼓励与帮助，怕被悲观绪笼罩。
真应句，“医者善治善治，农者善经营善经济”理。
，雍铭忽间“迫问”，盛青峰感觉脑，似乎瞬间内“窍”。
觉，借雍铭提问，做况解，真非常，引导树立谐团队识直接机。
，识，应该雍铭借口实际表，实调节团队目。
，脑经简单思路整理，盛青峰始向雍铭进汇报。
，借汇报况程，向谢流云等做具体况通报。
盛青峰坦诚诉，黄寒涵提，歼灭“十二煞”注项由，主命名歼灭“十二煞”名称代号，引兴关交流真实法。
听盛青峰讲述整程，已经体真相，少感知谢流云、尚白风黄寒涵三，保持平态倾听，绪并什波。
表，让刚才交流此领神盛青峰，什惊讶感觉。
眼形，雍铭禁笑。
明，谢流云四刚才交流，虽明言相告，部分，却照宣。
谢流云、盛青峰、尚白风黄寒涵，思灵通，此点尤让雍铭放。
，随盛青峰头始，原原本本讲述，全部，谢流云、尚白风黄寒涵三什方清楚。
知越，谢流云等更体盛青峰辛苦努力。
谢流云黄寒涵言，盛青峰讲述，验证猜测，证实，感慨。
团队，长久保持团结战斗力，非团队员亲密间，亲兄热弟，兄弟姊妹。
做几哥，盛青峰举，符合身份担。
尚白风做主交流另方，相比谢流云黄寒涵两感慨，盛青峰此深刻，复杂。
盛青峰执引交流目，实话，尚白风刚才交流程，偏差。
，难怪，倒怪尚白风。
毕竟，尚白风团队存问题，进深入考虑，往方考虑。
思，，思，。
，尚白风交流，盛青峰活跃团队气氛搭档，觉团队熟展做贡献，骄傲。
虽，尚白风未曾及揣摩盛青峰，完全做与盛青峰配合，问表，算差强。
盛青峰讲述关交流龙脉程，随回顾，终明白雍铭刚才问问题。
明白雍铭黄寒涵表，什收获，盛青峰讲话部分，雍铭问题，进专门解答。
“铭公，您刚才问否知，您寒烟激表，什收获，真知答案什。
您问完，急，怕回答，或勉强答，答案错。
，讲述组织次交流相关细节程，回顾，明白您寒烟表，什收获。
觉，您寒烟表，获感流露，非常轻松相处感觉。
寒烟您交流程，任何做克制，思真实表达。
您此非常重，且您团队实真实相处氛围。
，知，请铭公示。”
盛青峰很感完话，感觉应该雍铭思。
，其蕴含深厚谊，即便理问题研究盛青峰，候，绪点激。
感觉，迅速感染尚白风，让尚白风绪跟激。
“青牛，即便铭公结果，觉今团队活，像刚才，真诚待，绝藏真亮假。
按照今咱'身言'方'四正'内容修正言举止，荡涤身。
，肯请今，监督帮助，让做修身养性。”
尚白风很省。
“白鹤，铭公僚属，定担股肱脊梁担，
咱互相勉励吧。
，很方反省修正，敢让监督话。
帮助话，倒握，倚仗虚长几岁优势，勉其难做。
此，弄客气谦虚词，算应承。”
盛青峰笑尚白风。