“十二煞”果真邪门异常。
单单它装束怪异，更加它身，表冷血，让感阴森。
谢流云四名“煞”况，识“十二煞”，应该主次分，高低别。
“共牲”真招痛恨邪恶组织。
即便将正常变“十二煞”，依将等级概念灌输智已经健全鬼形身东西身，予更严格控制，丝毫放松它管控。
早已言况，更丧失性消磨“十二煞”曾经丝仁慈念。
组织居高位员，完全将位低员眼，将放。
位低组织员，等级森严“共牲”，蝼蚁般轻贱。
其命权任何尊重。
很明显，两名穿深棕色装束“煞”，其位低穿深蓝色装束“煞”。
否则，它木箱，顾身安危，立马搬运两任何静声响箱，使其远离火堆。
使陷险境，费力讨，组织唯位低部属才做。
两穿深棕色装束“煞”，受雍铭攻击候，另外两“煞”救援它，谢流云，其原因应该三。
原因，见伴受攻击，漠置，解救，应该谨慎寻求保。
二原因，预感危险，丢卒保帅，通旁观雍铭，静制，寻找方弱点。
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三原因，背主投降保命，此等忠义，知越少越。
谢流云认，管两穿深蓝色装束“煞”此举原因，列举三原因哪，两穿深蓝色装束“煞”? 容易付。
单凭伴被攻击况? 冷漠异常衷，足让它警惕? 提高戒备防止被其伤害。
况，两此狡猾“煞”? 谢流云担雍铭安危。
，才违背雍铭提做求，利两“煞”背利位置，它实施打击。
谢流云，什比保障方员命安全，更重。
尤其牵涉雍铭候，谢流云即便豁性命，清除掉威胁雍铭危险因素。
“雍氏四卫”首卫? 雍铭身安全，肩负首其冲推卸责任。
点，与盛青峰法完全。
因，思考问题点。
，盛青峰担雍铭安全，相保障雍铭安全，谢流云态更强烈。
谢流云察觉危险况，更倾向采取积极化解问题。
积极? 包含主思。
很体谢流云识，违背安排况。
桥梁设计专业身谢流云，参加工，参与实际工程施工候，经常遇施工场施工计划预料况，此灵活处置，解决问题，推进工程正常进展。
曾经工经历，让谢流云养临危乱，灵活处置突问题工习惯。
工习惯，求谢流云必须具备积极主工激态度。
专业理问题诊疗盛青峰，则与谢流云工习惯。
盛青峰更倾向进理问题诊疗程，病，鼓励引导病交流，真实感。
由此，才言谈话语，病理问题，找其症结，针性进解决。
因工性质，工内容求，盛青峰相比谢流云，工积极性主性弱。
严格两者进定义话，谢流云积极且主工态度，盛青峰则积极限主态度。
差异性，体，正雍铭需团队配合况。
谢流云身冲劲儿，需盛青峰具备稳劲儿，才分寸火候正冲劲儿。
盛青峰身谨慎，需谢流云具备积极调，才合适且谨慎。
由此，正避免谢流云身冲劲余稳重足况。
盛青峰帮助，保证谢流云“雍氏四卫”“领头羊”，够始终保持状态。
，正避免盛青峰身谨慎余冲劲足况。
谢流云“雍氏四卫”“领头羊”带，够让盛青峰越越状态。
今，被雍铭命名“金罡英雄斩”针“十二煞”专项，盛青峰挥稳定团队，保持致重。
谢流云盛青峰善提醒，很觉及调整状态。
使整针“十二煞”打击，重新回雍铭希望轨，造冲击。
雍铭因专注两“煞”进沟通，并注盛青峰谢流云间进次声交流。
若盛青峰及提醒阻止，两“煞”间重沟通，被谢流云突攻击打断。