“杀组织派，什凭证吗？”
左姚村黄寒涵，眼神充满质疑。
“疑问正常，明原则。此，敬重。
，证据证明实。
杀两，其已经被部属俘获，今待隔壁房间。
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若亲耳听况，配合，什歪脑筋。”
黄寒涵直视左姚村，目光任何回避。
“何听讲实，听安排呢？知况，与否配合，什关系呢？”
左姚村理解黄寒涵何解真实况，此求，接连两疑问。
“提求，肯定理，正理由。
知真相，首先提组织即将攻击，努力活。
组织力，应该解。
惯段怎，清楚。
遭攻击候，若做配合举，比喊叫，或绪因激波，导致陷入危机，怎机解真相呢？
，知关组织况，，解真相关键性帮助。
临未知攻击况，管愿愿，条船，命运共。
条‘船’若倾覆，处。
此，郑重提醒，受攻击，定达合配合共识。
遭受攻击，互相团结，度决定死‘鬼门关’，破除困难险阻。”
黄寒涵语气平图，任何逼迫左姚村必须提主张思。
黄寒涵话让左姚村认真进思考，做组织展图判断。
按照孩法，组织部属展攻击，将灭口。
且听讲，组织派杀已经被抓获。
排除组织借助此次攻击，将杀做掉，绝患。
做法，符合效力组织贯风格。
做组织“老”，知组织够展壮原因，高度机构严密性。
与其等级森严，绝授柄。
凡力组织员，哪怕组织接收报误，导致受挫，执必受组织严惩。
组织落实命令，执力员，论何原因，留予惩罚，儆效尤。
严苛规定，促使参与任何次员莫敢拼死效命，敢稍松懈。
此高压政策，让组织安排布置，奇高达率，鲜失。
，既完近规定，顺利完组织员，高格奖赏。
其，除丰厚物质奖励外，获升迁机。
组织员提拔升迁，定任务选择权主权。
拥两项权力，组织员遭受命威胁危险性幅度减少，获安全防护指数，提高。
随组织位提高，每管理岗位组织员，组织实规定坚定拥护者。
组织员识，优胜劣汰，残酷竞争观念深深植根，抹除掉。
左姚村否认点，因竞争博弈走佼佼者。
进入组织，经训练，始执任务，未失，获迅速提拔重原因。
左姚村做组织规定受益者，认组织定奖罚严明相关规定。
，组织认方。
，组织因失败被俘员，毫留予清除。
残忍冷血规定，左姚村内法接受认。
曾经与相熟伴，因原因失，被组织予灭口，况经历止次。
每次经历，让良受谴责，让整受痛苦煎熬。
幸，未执清除组织落实任务被方抓获。
让感少许安，毕竟曾经并肩战斗伴，论何。
，由缘故，职位低本属瘦。
瘦相，肠狠辣，果决。
瘦组织获较快升迁，别清除组织外被俘员避唯恐及况，反向组织主请缨，执。
瘦与左姚村等批进入组织相比狠劲，甚至亡命。
瘦获组织赏识，正常执组织派任务，任何伴愿向提供支援况，独清除失败组织员。
且，被俘组织员曾经教导训练瘦教官，丰富经验，熟悉组织规定，被俘，求方给提供全保护。
，组织员方严密管，完清除计划很难。
，谁知瘦什方法，居功混入方盘，神知鬼觉况，居完灭口任务。
次色结果，瘦获火速提拔端。
此，瘦历经顺风顺水经累迁，终左姚村曾经级级。