“啊！妈居吐血住院！什？”雪莉惊讶问，几，见婆婆什异。
“问妈，……”张伟叹口气：“吐血住院怎？猜妈故瞒，让担，儿舅舅口听……”
“医院检查结果怎？”
张伟摇摇头：“，妈检查报告知放哪儿找。”，张伟使劲拍方向盘：“反正劲儿，嘴比党严，特点办法。”
雪莉奈叹口气，随即思索，眼睛亮：“david，计划明春节回嘛……”
张伟悦打断雪莉话，：“才刚完，离明早，候再吧。”
雪莉明白张伟误思，解释：“david，思，先听完。咱俩明春节借口回，父母接海，提安排体检，候咱医院检查，什毛病清楚。”
张伟琢磨，难：“知爸性，奶奶肯定海。”
雪莉莞尔：“儿交给，放肯定二老请海。”
张伟奇：“亲，什办法？”
雪莉指太阳穴，俏皮笑：“嘻嘻，办法，取尽竭，管安赚钱。”
张伟笑点头：“，亲爱定，负责今赚钱，负责将父母忽悠海，咱算分工明确。”
雪莉笑保证：“问题，包身。”
既雪莉保证，张伟什担，虽雪莉白血病，并影响挥身聪明才智，毕竟雪莉算张伟班霸，论智商绝碾压渣。
回程千五百公路程，张伟计划两。长途车虽苦活、累活，果聪明副驾驶陪驾，另外回。
“亲，渴。”
雪莉立刻打饮料，插吸管喂给喝。
“亲，饿。”
雪莉立刻拿零食喂给吃。
“亲……嘘嘘。”
雪莉垃圾袋扒拉桶空乐瓶，笑眯眯张伟：“david，需帮忙吗？”
“呃……必，服务区吧。”
……
路程，除始张伟忧显闷闷乐，程简直帝王般享受。
晚两济南找酒店落脚，睡雪莉依靠张伟臂弯轻声问：“david，老院拆迁儿，父母聊吗？”
张伟微微点头：“聊，妈次算被叔叔寒透。”舅舅回，母亲谈论儿。
“唉……”雪莉叹口气：“儿换，估计气死……几十亲嫂，仇，，两位叔叔白眼狼。”
张伟默声，却觉雪莉什问题。
很雪莉清楚，因张伟爷爷、奶奶辈农民，攒什积蓄，二叔、三叔娶媳妇张伟钱，甚至二叔、三叔儿娶媳妇候，张伟爸送少礼金。
哥，张伟觉父亲已经十二分尽做哥哥义务，今纪，钱，结果仇……
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吃，住，回头咬口，亲兄弟张伟，真白眼狼什两。张伟顾忌奶奶世，顾忌父亲兄弟感，定真带弟弟找门替母亲口恶气。
“儿结论，父母怎？”
“爸什，妈算明白，暂根本法解决，干脆先考虑拆迁，让两钉户算……妈法。”
雪莉稍思索明白点儿，问：“咱妈让拆？”
“老院拆住十几口，两叔叔至闹，且拆拆迁办谈判筹码，拆恐怕永宁……毕竟各各诉求。”
先张伟二叔、三叔两诉求太高，拆迁办政策根本办法满足，算勉强拆迁办达致见，句话叫“分赃均”嘛……
“父母法吧？”雪莉敏锐察觉张伟句话思。
张伟瞒雪莉，口：“妈法，毕竟爸次做完术，已经算穷二白，更何况弟弟，未娶妻，妈靠套老院拆迁机，弟弟将考虑……”
雪莉皱眉：“话，套老院确实轻易拆，两位叔叔两至少需四套房安置，再加，五六套房怕解决问题。今县城房价三千平，算5套70平两室厅房，价百万，套老院市值二三十万，差距……”
张伟苦笑点头：“啊，拆迁办几次三番找门，被妈给撵。儿已经暂解，唯路钉户底，逼拆迁办让步……”
“钉户哪？更何况，两位叔叔，窝横主儿，钉户儿未必撑底，估计难爸妈……，反正房本写妈名字，谈价钱，等拿拆迁款直接‘携款跑路’咱算，让两位良叔叔灭。”
“馊主。”张伟明白雪莉随口，摸头笑：“真话，爹，估计老头活活气死，儿媳妇罪。”
“唉……努力赚钱吧，很问题白钱闹。”雪莉叹口气，显件什办法。
张伟愣，雪莉话错，果两百万存款，糟儿算儿吗？
二车，原计划午沪结果因苏通桥故拥堵，直快凌晨点才。进门，张伟像滩烂泥摊沙再，哪怕雪莉唠叨很久，懒，沙睡夜。
春节班，友迈公司政公司召集进议室，因外请假，议室并像平拥挤。
老板陈康已经坐议室，身旁坐张伟，两正低声交谈什。身边三陌孔。
张伟习惯性坐排，左右徐铿黄博，早进公司留两，两应该今公司。
“难处理完？”张伟偷眼瞄眼黑脸陈康，由联春节放假。
议室内该齐，政走陈康身边提醒：“陈，齐，始。”
老板陈康才回神，向众轻咳声，沉声：“今本应该先给配工红包，实，因绪破坏公司传统，工红包给，政处理……”
老板陈康停顿，组织语言，留给众接受间，因接宣布很重，友迈公司相改换。
几秒，老板陈康神凝重：“春节放假公司，相信已经听，让识公司管理存问题，因很很，公司几位管理员次沟通，拟定次公司组织架构调整方案……”
老板陈康向候边政部主管：“公司新组织架构调整方案详细解释。”
政部主管点头，走投影幕布，将早准备PPT投影幕布。
PPT页便副组织架构图，，政主管准备很仓促，任何花哨修饰，直接线条连黑框框，再标注黑体汉，简单再简单。
场份组织架构图，立刻明白公司次组织架构调整况。
“今公司组织架构将区域制，改变平台制，几公司将注册北京、、广州三分公司，设置三分公司经理职位，分别统管应北区、西区、南区常工，并向海公司汇报。海公司公司，取消原销售经理职，改设经理职，除负责管理北京、、广州分公司外，兼管东区常工……”政主管边神严肃讲解，边拿激光笔PPT应黑框画圈圈。
张伟眼老板身旁正襟危坐四，已经明白概，四恐怕新任平台经理吧。
果，政主管讲解完组织架构图页，PPT翻页，投影简历，配照片。
“首先介绍海公司经理职。”政主管向坐老板身旁章文伸示：“章，请您介绍您。”
章文身向众微微鞠躬：“叫章文……”
张伟带微笑装副认真倾听模，已翻江倒海。通政主管新组织架构讲解，海公司经理职按照新职责划分，实际已经整友迈公司二。
章文太啰嗦，简单介绍重新坐。接北京、、广州三分公司经理介绍。
北京分公司经理，邬文浩；
分公司经理，焦昶；
广州分公司经理，吕文锋。
三张伟认识，简历渠知名公司，担任销售主管，定销售及管理经验，显老板经深思熟虑选定“才”。
三介绍完，张伟明白，今，徐铿恐怕再友迈员工。
虽张伟徐铿已经很满，甚至势水火，毕竟相处，此免兔死狐悲感觉。
政主管三做完介绍，巴拉巴拉讲解公司各部门职责划分等内容，变化原销售部技术部，两部门全部员将重新按照平台划分
换句话两部门，将留艰难选择。
留，未必待海，部分派驻北京、、广州三分公司。
愿服调配员工，估计另谋路。
至赔偿，呵呵……愿服公司安排，公司违反劳法，毛线赔偿！