“需做什？”
两合关系，技术入股，谢安放弃法，苏放表态度。
“做标书。”
谢安眼神瞥向杨琼：“听食语运营计划做？”
苏放点点头，明白谢安问做什。
“让杨帮做份标书？市场营销，做专业！”谢安算盘打极。
“算店分内工，问。”苏放给别揽活习惯，即使店铺参与，觉让杨琼做，本介绍法，吧杨琼喊。
“苏老板，谢长，怎？”杨琼正送完餐，端菜托盘。
“，谢安承包校食堂空摊位，遇问题，需写份标书。两写，问问写？”
“放，偿。”谢安连忙补句。
“写，份市场调研业写标书，改改。”
“感谢妹，需少钱？”谢安问。
“麻烦，给钱。”杨琼摆摆，向苏放：“，入股？”
“入股？”苏放惊讶杨琼，知怎突问问题。
“其实近工，感觉很喜欢，本打算问苏老板招招全职，毕业跟混算，直机。”
“正扩展业务，顺便提。”杨琼平静回答。
“觉呢？”苏放向谢安。
技术入股，合伙什见，关键掏钱怎。
“妹加入理由什？”谢安揉鼻，“食堂档口算，加合伙肯定需足够理由劝服苏老板。”
别谢安长副畜害表，丢实验猪。其实跟做，商场门路接触，苏放合店，且遇变化间分析幕主使。
此刻摆架势，真几分试官架势。
杨琼毫怯场，双唇微分吐两字：“专业。”
“谢长经营肉类供应链，苏老板掌握厨艺，店确问题，营销力足。”
“，市场营销身，且组织专业食客群，虽资本料理方欠缺，营销力足够专业。”
谢安话，静静思索。
杨琼话，旁边等待。
安静场让苏放错觉。
接几分钟，收获两合伙；失优秀员工。
谢安思索间长，很快便舒展眉头向杨琼。
“妹期望股份少？”
“两。”
杨琼比两根指。
“难分。”谢安摇摇头，“苏老板四六分账，果拿走两，需重新协调。”
“苏老板拿六？”杨琼向苏放疑惑。
“四。”
苏放坦言，并觉什妥，毕竟谢安承担材料供应本，负责卤制，比例挺高。
“低。”杨琼微微摇头。
苏放：？？？
谢安：？？？
连入股解决，居关别占比少。苏放谢安太理解杨琼什。
“谢长，虽知苏老板怎聊，觉分配方式合理。”
杨琼放托盘很认真。
“，食堂渠放，公平竞争，店办各续，苏老板介绍朋友给认识。其实期本很，果具资金供应链占据六利润，觉份长久。”
谢安：……
本识问题，经杨琼分析，越越觉担。
确，苏放合主点全，核技术全苏放拥，旦合破裂。
“嘶！”
谢安倒吸口冷气。
“专业体，男，觉合差差，初期旦存问题，期便很难弥补。”
杨琼头头，拿纸笔写。
“果几维度分析，间餐厅重几因素：味、流、服务。既食堂档口，流项基本忽略，决定因素味服务。”
“苏老板新菜虽味稳定，旦写菜牌值复购菜品。点毋庸置疑。”
“基础，认果食堂展，苏老板重性码百分七十，另外百分三十服务体。”
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“校食堂什服务？”谢安瞪眼睛问。
“很简单啊，别提供汤纸巾候提供汤纸巾，选餐具，明确价格表，接受预定……服务。”
谢安脸震惊听完杨琼话，终太简单。
景陵呆七，本食堂店做料理售卖，完全识做。
杨琼比，简直像吃七外卖。
“，基况，觉合理股权分配苏老板占七，谢长两，。，保证三权益，找朋友拟定协议，果放，找律师再审。”
“，信。”苏放率先口。
经营食语已经耗尽全部精力，果再分照顾景陵食堂肯定两边做，交给专业负责。
反正员工佬，感觉简直太。
“股份？”杨琼向谢安。
“苏老板见，更见，合愉快。”
谢安伸。
“合愉快！”
杨琼伸。
苏放伸，笑跟：“合愉快。”