段乐乐喊够，静，隔门缝，仔细听半，听浴室花洒撒水声音，听杜亮话声音。此，杜亮坐，裹件浴巾愣。
“话呀，门呀……”段乐乐喊几声，停。
约十几分钟，杜亮听段乐乐声音，才门走。
“娘福？吃饱撑？班？回孩？怎？”
乐乐杜亮气，点害怕，本平气谈，抵触，，变换语调，“二胎吗？二孩，呀。”
“什？愿，两？”
“今沈乙，五呢？”
“什？沈乙？孩吗？怎？”
“做试管婴儿，次两，二次三，怎？玩？”
“太吧？喜欢孩，五孩，觉太，怎带孩？听公司，钱吧？请几保姆孩？”
杜亮堆问题问。乙笑。
“保姆请，谁放让保姆孩呀？”
“孩谁？两口孩吧？父母帮带？父母帮带啊。”
“孩，父母帮带。”
“沈乙太干。”
“怎知沈乙带孩？”
“老公带孩吧？公司花花公。”
“老公带孩，今亲眼老公怎带五孩，太棒，孩身体健康，且聪明，乙真找老公。”
“怎？花花公带娃？再，公司谁管？”
“沈乙啊。力低估，知吗？候，比习，力强，，娶，？”
杜亮打量眼妻，“倒，力才娶，论长相，般。”
段乐乐伸怼老公拳，“。”
“公司，少养，咱俩啊，父母给套房，车贷款买，班，怎车贷啊？”
“班养啊，低估力，班准比挣钱。”
“宝宝送妈几，先找工，找再辞职。”
“太。”段乐乐高兴跳，扑向杜亮，“老公，真，谢谢。”
周，段乐乐应聘几工岗位理，每很沮丧回。
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“老呢，被社嫌弃。”乐乐向老公抱怨，“很公司倾向男性，龄，特别孩，数公司怕孩拖腿，给工很低，给解释，听。”
“降低标准，哪公司层领导步步提拔，哪公司干经理、科长？”
“头？才干呢？履历摆，核实况啊，才吧？”
“谁承认才，再，才，等才。”
“职场果很残酷，特别结婚更残酷，应辞职？因，非辞职，，公司回，新公司，该怎办？”乐乐躺沙，双掩。
“公司？闺蜜沈乙帮帮？”
“公司容易？公司功少，失败，冒险。”
“怎办？”
“怎办？明继续找呗。”
“今妈打电话问，什候蜜蜂接回，快。”
蜜蜂儿杜蜜蜜名。
“妈急干嘛？远门？”
“啊，次十几老夫妻新疆，打算住夏再回。”
“哦，，耽误集体活，明早接蜜蜜，接回，明请假，怎向公司辞职……”乐乐老公眼，低头边收拾沙边。
“工找，辞职？靠什活？”
“怎？相信？超三，准找工。”乐乐语气坚决。
二，杜亮果给公司请假，蜜蜜父母接回。
段乐乐早沈乙公司，况给遍，沈乙很高兴留做公司部门主管。
“正，空岗，刚刚辞职，回带孩。”沈乙。
“男？”
“啊，呵呵，老婆二胎，老婆工资比很。孩产假，老婆产假结束，带两孩点吃力，再谁工资低谁带娃很公平。”
“。”
“，解实力，工段间，工资更高。怎工，全职太太吗？”
“杜亮挣钱够花。”乐乐思直接杜亮辞职。
“孩送幼儿园？”
“……”乐乐乙眼，回答。
乙给秘书打电话，很快，漂亮轻孩走进。
乙声给介绍段乐乐。
“跟吧。”乙乐乐。
乙办公室沈乙办公室隔壁，走进，环境，乙办公室室内布置相差甚远。沈乙优越感很强孩，此刻，早已接受残酷实，早已改变法，决安工，希望挥力，公司做重贡献。