至画导演工，次打算直接提拔新做画导演，让黄涛做剧编辑，导演经验黄涛调离熟悉工岗位，做避免外。
直接提拔新画导演，让因经验导致品失败概率进步增加！
让做熟悉工，故打乱工岗位，造工混乱，保证品凉凉概率增。
重职位被提拔项目重负责。难免其内什法，消极怠工更。
至选谁做画导演，顾间决定。
突灵机，将名字写纸团，随机打乱。顾拿其张，
写名字“卢横宇”。
“嗯，记公司剪辑师，问题，决定！”
“项制度命名随机提拔制度！扬光！”
顾。
“唐助理，通知，公司议室，布置接工安排。”
做决定顾叫唐助理通知议室。
顾打算分配任何，并且忽悠番员工，让错误方向越走越远。
黄涛听消息，很激，，算始。整工室被顾收购，原本狭居民楼搬入豪华办公厦，整工环境改善，每滋滋。
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仅仅宽敞办公场，公司零食任随便吃，工资全涨50%。濒临解散感觉片途光明，团队每感觉像场梦
每电脑高配置，标配双屏，够申请三屏，三屏幕任观漫，知！
原本加入公司马始新项目，等快周什，顾吩咐件，漫，做准备。
每除剧，。5点班间，公司直接断电关门。留。
内充满次议期待，毕竟公司已经几，什做。每混。
点班。太难受。已经迫及待做！
虽舒服，点忐忑。顾终给派活。
议室，顾齐，啰嗦，直接门见山。
“很，状态很，近公司很，啰嗦，接工安排。”
“接工重点部短篇画连载，名字，叫做《12冷笑话》，12故主。”