功花200万,顾十分满。默默计算花销。
次《超级少王》拍摄资金预算400万,加特效200万,已经600万花。
公司房租员工工资等福利,每月100万左右,三月间300万。
900万花销已经确定。
《12冷笑话》季播放权早已经全部卖,钱收,收入头。
目画播放量已经破2亿,任务周期内3月间概收入4-500万播放广告分。歌曲滑板鞋近收入已经降,热度已经。忽略计。
加初始资金800万,共1300万左右。
目确定花销900万,400万花钱缺口。
等月间再办法努努力,突击花,基本问题!
顾计算良久,确认次计划应该其纰漏,放。
近实太累,两处跑,花钱绞尽脑汁,员工给省。每摸摸鱼,等任务间完亏损,给奖金啊。非给惹。
…………
“顾,几全体员工体检体检报告已经全部,您吗?”
顾正躺椅优哉游哉休息候,唐助理汇报。
“简单吧。”
顾厚厚叠报告,点头痛,偷懒。老板点,偷懒偷懒。
“,顾,体,因公司轻,身体很健康。”
“数毛病因运太少,久坐导致腰椎问题,体重超标高血压等。”
“除少部分服药,数保持运。”
“嗯?运?”
顾突花钱并且让员工摸鱼办法。
原本打算办公区域内辟健身区域让工间运降低工效率。
害怕思工候健身,换方法。
“,唐助理,隔壁酒店楼健身房吗?批量给员工办张卡。并且每月买4节私教课程。给。告诉保持运。私教课必须完。”
“另外再颁布项政策,健身提早班。保重身体才更工。”
给员工办健身卡,既花钱,让员工早班降低工效率,简直举两。
顾近识,花钱快稳定方法员工各项福利提升。其突击花钱福利使。
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仅仅次任务周期内花钱,长期花钱计划。