苟伟茶漱漱口拿饮料吸溜口嘟噜几，魔瞪圆眼睛盯，忙将头低饮料瓶扔茶几再话。魔很魔性将苟伟瓶饮料拧模苟伟吸溜声，味啊，再嘟噜几味啊！
魔笑，苟伟笑。
“凡预则立预则废，咱埋失败。
拿百分十，百分二十股份设立股权激励基金，今次全部奖励，按逐步奖励。
按百分比激励，未按股份应公司资产激励。
，咱员夏蜜尔夏兮尔再拿期权或者固定分红比例，每分红咱位四比股权比例少分点，将每利润按分红予激励。等给管理层工股票权管理权股标。
咱位叫绑定，利益捆绑才永恒合伙伴。”
魔果魔，建议近期长远，正反处坏处。魔将方案讲弯弯绕绕，苟伟除点头什。
“咱善良方，滥，穷善良。场忌讳什知吗？
升米恩斗米仇！
蛇吞象满足候，今万明给万舒服，觉做，反觉公司待公平。，咱制度设计。”
股权与期权相结合，管理权与利益分配权相结合，实与未相结合，逐步推层层推进相结合。魔苟伟写，儿整理方案直接传真夏氏。
“爹，胡彬彬胡股权激励方案。始做呢始将公司给分，咱位合伙协议约定三回购怎办啊？”
夏蜜尔与夏兮尔商量半结果，急匆匆拿传真跑父亲办公室求助决定。
“谈工啊，坐。谈工见爹爹，怎水泼咋变凉淡呢？”
儿夏更希望谈工活，难珍贵亲。哪怕儿撒娇赌气什，父两除工再别。
夏拿方案，旁边夏兮尔乐陶陶倒水递烟，装装很像。
“咱公司虽族企业，企业既咱夏。咱夏企业咱夏吗？，全夏。做什先考虑利益，将公司利益放位。
企业，夏氏。私，东西相信。
做！
几才进，咱做，直往走突破原因！”
夏很感慨，知原因却法改变，甚至转型摩托进展特别快，主扯皮。
请，夏氏持关键岗位愿让贤，走，做。反与ks offal食品（晓县）限公司合基，毕竟苟伟算，夏氏推荐车间主任等关键岗位苟伟轮考试刷全部。
夏点烟，深深吸口，烟圈肺转圈长长吐。感慨脸呈波浪卷沧桑，似乎尽疲倦将往助深渊拖，奈叹息。
“魔咱夏氏弊病提谋划啊，打拼结果。深远啊！
做夏氏另类提防，白，信任咱给予夏氏外合者夏氏弟等待遇！”
夏法让夏兮尔很气，合相互猜忌采取提防段合态度。“爹，咱直接否。合，咱惯毛病！”
“姐，怎否？两绝控股权股东，再拿股份奖励给员工。虽股份转移优先给咱，奖励挑错。”
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夏蜜尔本魔法，苟伟提。做什容易满足随遇安性格，口饭吃，企业全拿走见。
“嗯，两拿百分五，凑百分二十五建激励基金吧？先试试，果很话，咱位夏氏。
咱应该进轮股改，走坡路。”
夏似乎股权激励夏氏再次腾飞希望，谓亲兄弟明算账，实实利哪怕亲兄弟愿给干，更干。
夏氏外千疮百孔，内百孔千疮，夏氏做股权改制风刮猛烈。鼻眼，且越传越玄乎，夏很讨厌什密守习气与风，骂骂。否认未采取激励措施，仅压股妖风，反越演越烈。
夏氏股风突喷与伦比热。姓夏加班，姓夏加班晚。帮高管往夏办公室跑几次。
特别ks offal食品（晓县）限公司实施股权激励方案，法夏氏改制试验田，工热更极度提升。产效率提高，各类农机销售猛烈增长。本走坡路夏氏突度颓势始快速展。
“见鬼，尽切办法走难关！”
夏很迷茫，知步何走。