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三百五十四章 团队培训

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崭新办公室,宁向东浑身,身西服裁剪合体,却觉像盔甲,已经

随便穿件衣服,雷明让,明确坚持穿月。

穿穿商务男范儿,风头差点盖雷明。

龚强却观点,穿西服

朋友杨晶跟相比反差巨舞蹈形体,走路流露T台风,雷明坚持让银谷厦做点贡献,厅领班。

新招台接待杨姐条件,找龚强物质化,殊知互补才像两齿轮,互相咬合才断获力,相似度太高反缺少吸引力。

宁宝隆厦八层,独占半扇楼层,租金宁宝隆分红扣除

资本锱铢必较风,主义环境龚强真

金光闪闪招牌镶嵌墙壁品味,雷御笔。

牌剪彩,两位通商业互吹,益善。

银谷厦刚刚交付使月,写字间淡淡建筑装修味

裴颂办公室隔壁,

走廊尽头公司议室,此课,裴老师正给营销团队讲解服装基本常识。

雷明招月刚刚经营销培训。

裴颂提求,承担支队伍改造训练。

教室白板勾画熟悉线条,数双崇拜眼神,梦寐活,算累死三尺讲台愿。

二十听课,眼神,裴颂依劲,因四十眼神双属郝欣。

名字,郝欣=,啧啧。

裴老师记住记住姑娘漂亮脸蛋。

培训清记住郝姑娘脸蛋漂亮名字听。

候,恨课堂俩,效果

裴老师卖力郝欣,因此届营销队伍质量高。

服装推广很简单,关键办法设计理念灌输消费者脑,让愿买单,觉物超值,沿感觉。

卖给营销高境界。

知识阶段课程,雷校长安排其讲师负责传授知识范围。

裴老师重讲设计理念,卖东西,必须产品解透彻才

.asxs.很高,因并原市场,宁宝隆已经拥基础,始,艰难打阶段,已经,剩拓新市场……”

堂课间四十分钟,长住,每午分别堂,裴颂受

,今儿,散。”裴颂课叫细节水平干活,授业般,师。

办公室,端先晾茶水口气喝完,房门被巴掌走进

“裴老师讲很精彩!”龚强笑呵呵

监控!”裴颂:“宝贵经验,方方进听啊,笑话!”

“哈哈,笑话,”龚强哼:“胡咧咧,急,连刚入职定!”

裴颂脸立刻变猪肝色:“?”

二十吃白饭,赶紧撒跑市场,光靠讲课换回效益?实战才真知!”龚强话带口喷,点急,每月往白白贴钱。

裴颂才明白龚强什思,怦怦乱跳,做贼虚,杂念,

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“培训见客户代表宁宝隆,谈吐举止势必影响咱形象。”

,直接工资加提底分红形式,既留刺激积极性!”龚强实满裴颂宁向东制定贴钱方针,短平快,直接利性弱点,

室,干劲,见效益快,长期才吗?慢慢观察培养,办,永远玩咱?”

套!”龚强悻悻句,往外走门口才:“折腾干什主,难舒服吗?”

门咣声,被龚强关,裴颂房门:“辞。”

刚刚坐,门被打,裴颂龚强复返,抬头宁向东走进

“刚才走廊碰见龚强吵架?”宁向东裴颂问

双眼啊,什!”裴颂服气摇摇头,:“龚强几句话,疼钱。”

宁向东笑:“跟少次,龚强,跟较真住。”

裴颂屁股坐,两脚翘,搭办公桌

姿势新近刚雷明宁向东毛病。

见外放松姿势,反方感亲切,至少

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