“记公司抄袭设计师，设计东西被您件吗？”
助理慌忙正问林西件，毕竟果件跟林西彻底清楚话，源头慢慢讲。
“知，跟件什关系呢？难已经参加抄袭吗？”
林西眉头紧锁，整始阴沉。
助理摇摇头，随张口，“因抄袭设计师被除，立公司，因公司设计师认识。知底耍什花招，搞员工已经纷纷跳槽，立公司。”
停机处理，林西概明白段底什。
“正趁段间全部跳槽走吗？”
其实林西真很需设计师，毕竟公司方案设计，临告诉设计师全部走，让林西措及。
助理点点头。
“目什直非常您直，件非常棘。”
终候整非常严肃，林西确实清楚并及通知，做方案确需设计师，公司设计师已经跑路，必须短间找新设计师。
“，知，先吧。先继续工，处理吧。”
虽林西非常苦恼，很奈，让助理先忙别，确因疏忽，管员工，问题应该由承担。
助理离办公室，林西坐办公室正沉思，应该底怎办，才够将件给处理。
眼需做方案需设计师，公司设计师已经跑路。
真点将林西往绝路逼。
件林西设计师报复理竟此强。
，设计师，抄袭耻，林西根本因次变故悔恨，次做法，设计师滥抄袭，刚始肯定受，肯定解雇。
设计师副知悔错，直接报复公司立公司知，正佳公司直立。
，林西真别办法，真快筹莫展步。
林西本先将件搁置，整理桌文件候，突次因抄袭件买被抄袭者原话，林西突新法。
果找被抄袭设计师设计方案话，定，毕竟设计师设计东西特别差。
设计师抄袭画稿，画稿定价值，公司已经离职，拼拼，相信价格给合适话，设计师应该拒绝。
次被抄袭候，林西非常妥善解决问题，将设计师原稿给买，设计师联系方式，法，便直接打电话给设计师。
两打电话并相约林西公司见，设计师态度非常林西公司。
“，请问找什呢？”
虽被林西公司员工抄袭品，设计师非常气，林西解决方案却非常，让并任何损失，反够让设计品被别买，非常高兴，次林西让话，非常乐。
“，因公司设计方案，觉跟您设计理念非常符合，问问兴趣帮设计方案呢？”
见设计师办公室，林西赶紧站身，走沙边让坐，随两边聊设计方案，边聊次。
“既此话，祝合愉快。”
两商谈约稿细节，次方案重方，随设计师便直接记内容，准备回准备设计。
“。”
容易设计师谈，两间约稿，林西算松口气。
毕竟今公司员工已经跳槽，让接受，因件认识设计师，够让设计师临救场。
“放吧，定按照思路构思约稿。”
虽公司抄袭，林西解决方案非常满，次非常乐林西合。
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聊完，林西编直接将设计师送公司楼底，两确定基本合，林西算放，随便回办公室内，准备干别。
真正需担公司设计师，应该怎办？
必须短间内再继续找别设计师。