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百二十五章

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钱莱莱免提,边跟妈妈通话边收拾买东西,浪费太间,买品。比牛排、鸡胸肉、速冻饺,煎吃,拌沙拉食材,玉米红薯粗粮做主食。

容易听完妈妈唠叨挂电话,饭做块牛排盒蔬菜沙拉,至晚饭依旧爱鸭脖素菜。

新客户菜鲜鲜,电脑边吃边查几乎声音初创公司。

李博宇菜鲜鲜联系微信推给,虽敲定合预付款跟进,谁让公司暂客户经理呢。

北北商城轻易次见错,公司功案例比较拿,再加老板魅力业界口碑,合

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北北商城回公司跟老板提收购账号答复,考虑再做决定。

其实问题,李博宇担风险,违背创业初衷。运眷顾,刘苏打电话跟表示感谢,刘氏集团帮忙

“刘苏,忙……”李博宇电话尴尬电话,

“哥太谦虚,改喝酒!”刘苏客气,继续

反正李博宇觉哭笑解释,反正结果刘氏细追求

其实公司老板决策,整员工沟通、执,两公司充满巧合

王芳芳领导重压,每限度载简历、打电话,终高级客户经理,专职许艳萍觉功劳。

“李,公司员工册内容已经全部更新,您问题周五培训……”许艳萍李博宇办公室邮件回复,问。

“哦,决定员工政策苛刻,线……”冗长内容,既管理公司,相信力。

“嗯,明白!”听老板刀阔斧

周五老板,许艳萍组织办公室做新员工培训,公司规矩,由散漫。

,田欣打印员工很真,主息息相关政策,主请假规定。

“晕,病假必须二甲医院假条……”条规定候,丁雅琪声嘀咕,公司请病假次数

“啥?打卡,迟三次扣钱!”江丹姿政策,立刻淡定

反正跟钱莱莱关系,未请病假,难受坚持班,几乎每公司,走,加班加班费。

“加班晚餐50内降20点狠啊……”终内容高兴降谁难受。

各怀窃窃私语,等许艳萍突门进,屋瞬间安静

“怎,新修改员工吧?”问。

“许,既公司严格考勤,提加班费?”江丹姿恨客气,虽加班,理直气壮。

“加班问题研究,主加班程度,再跟老板商量给加班费调休,再问题听加班位员工愿……”许艳萍很已经老员工况摸清,加班问题资格应该江丹姿。

江丹姿被话给怼语塞,虽愿,头鸟,默默倾听领导讲话。

培训气氛沉重,钱莱莱被闷快睡,使劲撑打架眼皮。

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