外眼见钱莱莱赚钱结果，郭思雨虽羡慕真知辛苦钱，试做公众号，停留象阶段，直付诸。
钱莱莱很认真劝郭思雨，趁两公众号形势片，抓紧运营1-2号，像建议王芳芳，帮注册账号，篇文章，仅十几阅读续。
初钱莱莱刚做公众号候，每推送次文章涨几几十粉丝，偶尔掉粉候，态崩止次放弃，终坚持，“积跬步，至千;积流，江海”。
北京夏很突，钱莱莱感觉停暖几窗睡觉，季节除飘柳絮，觉非常舒服，晚加班晚点尽量走路回。
公司终招高级客户经理，虽指望谈客户，公司运营10账号商务合需负责。单靠2账号每月进账，远远养活整部门，每月递增销售任务很艰巨，比谁急账号进度。
因次跟白冰蓝谈话很愉快，李博宇觉很必马招运营部门负责，白冰蓝知固执失部门领导机。
阵李博宇接触两客户已经功拿，气泡水客户分给钱莱莱，社交APP分给黄友德，合已经走流程。共8客户服务，暂几勉强够，公司接少客户肯定员工数量正比。
李博宇每各算员本，维持公司正常运营，光职部门几工资少钱，真正做盈利两业部，公众号运营离收支平衡差很远，属长线投资。
客户付费形式各，早谈2客户虽签度合，取客户信任月付款，谈客户求半付款，码季付，公司每月稳定收入钱，肯定够给工资。
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打公司立，李博宇仅直往搭钱分钱工资，箭弦公司越做越，才实更利润。公司展单凭力肯定，李博宇始接触直拒绝投资机构，优质客户融资资本。
虽需外资本，李博宇舍股份，拥公司绝控制权，肯拿百分二十五股权，另外考虑给公司员工股份，，留住段。
刘梦萱刚公司表，跟沟通很顺畅，各部门海报文章插图需求统给，由再分配。江丹姿清楚形势，找李博宇，走夹尾巴做，争口气始谋划跳槽。
其实李博宇期员稳定，招几工资比市价给高，招聘许艳萍控工资，已经正常水平。
江丹姿简历，虽收少HR打电话，问期望薪资被劝退，虽终目标嫁钱，份收入暂舍丢。