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几分钟白凝客室君.

“呵呵,凝儿,黑眼圈休息嘛.”秦白凝进立刻猴急走.

白凝堪堪躲,忍住脾气:“秦少爷吧,您敢耽搁您间,,请叫名字,关系亲近.”

“哼~”秦君暗哼声.让装清高,公司很快倒闭.哪找.

“既爽快.价吧,收购公司.反正空壳且….”完白凝干脆拒绝.花费血,公司才规模.

“哦?啊,.近恐怕公司啊,啊,公司造麻烦.停电,停水,断网什保证啊.”秦君东拉西扯威胁白凝范.

!!!秦君,!!”白凝听忍受住娇叱,若正常竞争,败三滥段,太.

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君翘二郎腿悠闲:“哎,分啊,吧,.少资金随便口.何?”秦平常.

!!!”白凝气娇躯直打颤.真.二世祖本正经!!先君谈话简直二世祖安什.更何况策划.倒闭.

送!!”既已经撕破脸皮,根本客套.脸色,直接走议室.

脸色阴沉,嘴角挑玩味白凝离背影:“候~桀桀!!玩玩,让其尝尝!!”

“走!!”秦君愤恨.

白凝气脸通红,职员侧目.力关.委屈,迷茫候,员工显示软弱.累,放弃.

高层走光,公司内部消息运营模式,长期伙伴等等,.次考验吧,虽,几乎.

文件让梦颜扔,平静张张拣.候,挽回.码…走光招聘…或许希望.

白凝安慰,秦算,单间内招聘高层管理哪容易算巧合找间,恐怕公司已经倒闭.

员工恐怕早猜测吧,稳定.

,进.”白凝稳定让楚.

安排,让.考验吧,,公司未元老恐怕.”白凝副坚毅.

“凝姐~~”楚担忧瞬间憔悴白凝.,恐怕混迹街头.白凝知遇恩,让寸金寸土沪市短短百平米.直默默呆白凝身边报答.

白凝挥,必须稳定员工.隐瞒长法,告诉,虽凝聚智慧.

办公室,白凝强装姿态颓废.少员工留.算留很担公司.连员工相继离,公司境况?

白凝知破釜沉舟,反正公司已经怕再.赌真正公司.赌错果几内找跳槽员工接班话,公司倒闭?

处理辞职文件旁,等公司壮与员工签订.闲暇间整理让白凝眼亮.希望份合员工吧.

议室内.

“白员工.”,楚称呼白凝.交待完毕,坐旁准备传递文件.

白凝扫视议室内坐满几百名员工.高层管理..低头交头接耳议论.

白凝清清嗓议室内顿安静等待白凝讲话.略微组织语言红润:“相信耳闻公司数高层管理被秦优厚待遇挖走.目公司陷入高层缺乏状态.”

白凝话语叽叽喳喳讨论.让挖走.公司.

强留.留待遇.白氏.回头给报告,违约金追究.份新合.”白凝,楚.偌议室陷入平静.细细阅读,果条件真话,倒考虑留.

十几分钟,白凝百位员工努力,,公司:“公司正长期间,跳槽抬深究,毕竟待遇.希望理公司步阶段,亏待任何公司做贡献员工.白凝希望~公司需!!!”白凝已经放低身份争取少走员工,.白凝却撇,做挽留.

百名员工阵议论.部分朝夕相处议论.毕竟,公司处稳定状态,呆浪费间.主张留未必合适,留话万公司撑,或许元老级员工,提高待遇呢?片议论纷纷.

混乱,白凝结束议,让今晚考虑.走或者留.白凝叹息办公室习惯性杯咖啡喝.越绝境候白凝越需冷静.

“凝姐,明摆,居追究违约金!!”楚非常解.限度!!再傻完全做赔本买卖.

白凝头痛比,少辞职报告.楚感慨:“阶段,?坦白相告.走高兴,算花代价留,将走.留感谢.未公司强亏待任何.”

利益留长久.”白凝叹息.

,凝姐,果走太,公司空壳!”楚明白理,况非常紧急.

白凝蜷缩老板椅次展娇柔儿姿态:“倒闭倒闭吧,因努力.何,世界收留.”

“凝姐~…”楚白凝.

”白凝怎轻易放弃,初忍王源,主感觉或许.白凝空空见王源,更期望王源肯定.

白凝端坐眼楚:“丫头,已,偶尔感慨.”

“晚结果吧.平错,走应该.”白凝撑.虽待遇太高,码稳定,未必.很奇怪,公司员工占,加管理层,男几乎已经绝迹.白凝公司逼迫,影响世界化集团.表已经王源神风集团相媲.

王源依旧呆别墅研究白氏集团网站,资料.乞丐丫头居.?

“嘟嘟.”视频邀请声音响.王源陈星凡直接接通.

“头,秦,虽资金流.目标白氏集团.根据调差,恐怕秦已.”陈星凡报告.毕竟网络监视,详细知倒底做什.

王源百万资金流已:“嗯,.继续监视.”

,头,感觉,秦,肯定百万,.偏偏做,其肯定.头,建议白氏集团.”陈星凡王源反应继续.

王源点点头,沉思.,白凝容易.

“星凡,.做.”挂通话,跑进工间忙碌.嘿嘿,凝儿,秦,等惊喜吧!!谁王源做什.

六点整.份份辞职合白凝身挽留.该走住,走.百号员工二十份辞职,白凝接受范围内.剩员工签订合稳住.

“噔噔噔.”楚高跟鞋走.

“凝姐,太气走,,居,居…”楚单纯真正见商场冷酷实.

白凝招呼姐妹分彼此.

,走走吧,员工?白费.”白凝嘟囔嘴,轻轻刮.

..办啊,高层管理走光,员工点,怎交待啊.”楚担忧符合正理.

“哎,怪姐姐稳扎稳打,步,处求拉拢资金.”白凝太急失误处,允许让秦投资.挖走批高层,团队.分.正撇清关系.

“凝姐,困难处境怎啊.”

“呵呵,船桥头直,快点员工资料整理,提拔.剩增加福利吧.让.”白凝身旁坐,二堆文件细细整理异议,白凝反顾做.

期间楚趟安抚员工,整理资料.很快回复,耐等待.攸关饭碗问题,冷静.待遇,留未必待遇何,.

候,努力员工资料整理.很惜,勉强适合提拔十几.杯水车薪,空缺普通员工位置顶替,招聘尽快进.否则,经理连二三.白凝光杆司令,什亲力亲.(未完待续)

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