“认，并解真相，拿确定内容攻击别。”傅余平静口。
与直咄咄逼米切尔形强烈反差。
米切尔场气坏，“质疑切，凭据，资料够确凿吗？”
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危城按耐住，反问米切尔：“依思，Susu毫力？”
傅余配合危城，缝衔接问：“质疑m夫米歇尔统Susu赞赏，质疑曾经族独著名CAR集团企业——林梦茴士眼光，更质疑收Susu关门弟巴斯蒂安先，及际顶级尚咖阿曼达先Susu设计认？并且公质疑筹办际服装设计赛？”
米切尔刚才脸脸色，顿变难极。
米勒嘲弄瞥眼米切尔。
场知，阿曼达先谓米勒推崇敬重，万德集团主打品牌创者，万德集团直千方百计蹭阿曼达先声望。
“触逆鳞，死定……”底交头接耳议论纷纷。
原本打算跟米切尔站统战线，，难，纠结该站哪方，等feuille米切尔各拿底牌。
米切尔欧仁原苏良辰造致命打击证据，此刻因傅余几句反驳分崩离析。
米切尔办法再像义正言辞，像极跳梁丑，企图挣扎挽回余，“首先，关苏士陷入风波非议，给Ele.品牌带难磨灭损失；二，名声给公司展带负影响；三，初Ele.否定设计品，使设计师团队集体辞职，认，苏士管理水平跟派驻Ele.担任职位并相称。，向董提请求，撤除苏士Ele.副职位，并求feuille更换更适合且力担此重任员入驻Ele.。”
句话，锋芒毕露，直击召董真实目。
目光瞬间齐刷刷聚集苏良辰身。
苏良辰坦口言，“关米切尔先提案，，话。”
见椅站，已经关闭屏幕，口齿清晰洪亮：“米切尔先往述，做任何辩驳。因，，根本值耽误宝贵间张旗鼓召次董。，必须明确点，米切尔先身偏见。 Dior 曾露宿街头，甚至肺结核，三十岁设计师，丢工，四十岁才始服装设计业；Donna Karna 十四岁慌报龄服装店员，二十岁设计师惜辍，辛苦工八月却因方满设计被解雇……请问，今介身吗？”
完，打投影仪，财务报表内容，整齐清晰放映，数据目。
米切尔脸色顿变猪肝色，眼Ele.裁欧仁。
主掌财务部门明明欧仁，数据苏良辰怎拿？
与此，米勒眼危城。
错，危城假传米勒指令，欧仁弄Ele.财报。男直觉比六感灵！
“公司近几财报，数据变化走向比，季度营收巨变化，特别资金回笼速度……”
亏傅余，数据怎感冒，除赚钱亏钱，压根儿什端倪。
米切尔满乎：“，近推响应政府货币快速流通策略，目，明策略很功，并明苏士产运营方管理效。”
苏良辰并否认，“完全赞，公司推策略确实定程度利公司短间内展。果断推掉设计品原因！”
边边切换投影屏幕画，展系列设计图。
“爱德华先并陌吧？”苏良辰严肃眼座每，目光回屏幕品，“Ele.创始，惜，已故。，创独特分并流线型剪裁，直活很忠实顾客粉丝目。敬重辈，直比渴望将够继承顺遂内、由简约尚风格，直延续扬……”
随苏良辰语音惋惜声，将投影屏幕画切换，取代另批曾被苏良辰绝否定设计。
比伤害，果，刚回顾Ele.创始爱德华设计每，再集体辞职设计师团队设计，简直堪入目。
潦乱线条、模糊色、擦掉草稿线，甚至瑕疵边角模棱两细节，格外刺眼。
即使设计窍通，Miss敷衍、负责任及设计尊重态度。
“令失望仅仅缺乏细节设计，及设计找够代表独特存方，全部束缚模式框架。”苏良辰针见血，唏嘘长叹，“，设计师团队竟连敬重Ele.品牌、静汲取爱德华先留精华，继承留形财富……”
“呵。”米勒嘲弄冷笑声。
清楚，声冷嘲并针苏良辰，反讥讽米切尔执反苏良辰分，，包括。
毕竟，高傲、比信，并觉失误决断。
“思进取，尊重、珍惜每份Ele.设计机态度，肆挥霍爱德华先形资产，，将啃食殆尽，或许再换公司，继续做差工，挺，吗？”
苏良辰表完，“Ele.此光辉再，甚至品牌彻底消失，记”做结语。
句“挺，吗”反语，已经将内状抨击，表达淋漓尽致。
欧仁脸色铁青。
连Mi裁幽怨怒视眼米切尔，耻辱刻头压低。
刚才指点江山米切尔，恐慌安极，坐针毡沉默。
直苏良辰内表达话全部，附加句“相信，每存，其独特命义价值，纯粹世凑数！”
深深鞠躬，长吁口气，回座位。
直神经紧绷傅余，次苏良辰容场，脑癌晚期做言举止像正常尚且易，更何况游刃余。
明白，真爱份职业，仅仅职业，更梦。
命融体梦。
才真正懂，什苏良辰够使痴狂。