议继续进。
随叶文东让苏璃公布正式《员工激励方案》。
方案内容何解语获高1%分红，苏璃，楚霖另外几位部门经理获0.5%分红。
除此外，方案规定普通员工入职满五，拥分红资格，且列特殊况，诸某员工虽入职限足，果公司做卓越贡献，按照定奖励标准获公司分红。
苏璃宣读完《员工激励方案》，顿场员工全精神振，充满干劲儿。
十点半候，叶文东让接通燕京分公司打电话。
电话陈婧振奋消息：燕京公司新品架三，统计389代理商销售数据，算预售十万件，共卖27万三千件货品，计销售金额达1400万！
并且陈婧按照叶文东求，让分公司各代理商门口，拍摄很顾客场买文化衫场景，公司邮箱。
叶文东随即让邱晨议室屏幕展示拍摄照片，张张切换。
照片，服装店顾客排眼望边队伍，俨跟世疯狂购买某款机景象拼。
照片拍高男购买仪衣服脸狂喜神。
照片拍班三十服装店，排队买各喜欢衣服，围圈，指身图案文字，兴奋狂喊。
甚至照片队伍爷爷奶奶辈儿顾客，跟帮轻排队，买衣服群外尽舞蹈神态。
场dy服装公司员工照片，脸全露由衷笑容，感真真切切喜悦豪，公司再次产深深认感。
【稳定运app，媲老版追书神器，老书虫换源App，】
跟完图片，叶文东诚：“各位，虽照片每张内容尽相，，它每张传递喜悦，传递快乐！”
叶文东全点点头，继续：“公司宗旨，公司追求！dy服装公司终极目标顾客喜悦快乐！”
“让各位消费者穿彰显态度衣服，让身穿衣服文化符号！”
“各位，让继续加油吧！”
听叶文东番慷慨激昂话语，顿全禁鼓掌。
议直十点半才终结束，随叶文东直接给叫披萨外卖，再次引员工欢呼雀跃。
吃完午饭，叶文东机给苏璃条短信：“办公室！”
完短信，叶文东忽次燕京分公司恶剧，嘴角顿浮抹坏笑。
边财务办公室，苏璃叶文东短信，次儿，知怎，此完全次紧张排斥，底甚至点雀跃。
因今午议叶文东表太霸裁范儿吧！
苏璃稍稍准备，叶文东办公室门口，敲两门。
久传声“请进！”
苏璃顿，随即推门走进。
今苏璃穿身白色套裙，干练失优雅。
叶文东凝视苏璃，头，笑：“苏经理，今真漂亮，，请坐！”
苏璃伙简直越越放肆，瞪叶文东眼，脸随即浮抹娇羞，悄坐椅。
苏璃强镇定：“叶老板，请问找什正儿吗？”
叶文东笑：“苏经理，请问判断正儿标准什啊？”
苏璃白叶文东眼，娇嗔：“叶老板，公司呢，公私分明啊？”
叶文东见苏璃脸认真，随即：“吧，先谈公吧！知，未段间，咱公司进规模扩张，此，需力资源方高！苏经理，此什合适选吗？”
苏璃，回：“确很合适选，十足握请咱公司！关系，歹备选！”
叶文东失笑：“哦？貌似备选百分百握哦？”
苏璃点点头，：“错，因位备选秦莉！已经表示几次咱公司吗？，力足胜任服装公司hr！”
苏璃，凝视叶文东：“据知，叶老板未应该仅仅服装公司，很集团公司，，秦莉恐怕胜任集团公司力监！刚才选却！”
叶文东脸奇：“让苏经理此重绝般，，件交给！论方什，跟方谈！”
苏璃犹疑：“始候，跟谈，觉做决定定提见老板！”
叶文东笑笑，：“问题，定刻做准备！”
苏璃见叶文东脸坚定神，随即：“吧，既叶老板态度诚恳，费番力气跟谈谈吧！”
苏璃，趁机：“叶老板，别吗？”
叶文东：“其实点私跟苏经理谈谈，正紧，点私咱改再谈关系！”
苏璃白叶文东眼，娇笑：“吧，回提准备！”
苏璃站身，给叶文东味深长笑容，径离办公室。