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百五十益尝试

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被推选参加代表陆陆续续进入场,虽代表很长解李重光制度,甚至代表或者品却代表教历史程碑。

教重新建立夕,历史转折点,教改变身命运抉择。

南瞻部洲遭,或许南宫雨方式太激进李重光虽南宫雨观点,轻,或许正牛犊怕虎做法,才让快刀斩乱麻候,断则断。

容易遇千载难逢肯定牢牢握住。虽方法激进,李重光却觉纷乱势即将迅速始,或许已经间像南宫雨花费几十间,打造基础非常浑厚康泽王朝,够使比较激进方式,使教迅速进入历史阶段,,才够让太宗教体制李重光支持快速

更加强教,才即将乱世,给予阕宫或者幽王朝帮助。才够使阕宫或者幽王朝南瞻部洲占

镜山已经太玄宗布局,毕竟镜山布局。

阕宫或者幽王朝因李重光原因镜山南瞻部洲帮助,比较阕宫布局更加方便。阕宫南瞻部洲布局,镜山南瞻部洲给予帮助,效果将

被推选代表,毕竟参加高级议,等场已,紧张。反正复杂极点,新期待,期待李重光宗教制度,明显差别。

真切感受,李重光宗教制度使权利参与等具决策力代表仅仅普普通通真真切切

真正教主,已经

至少够参与等级掌门与众长老讨论关重新建立太相关宜。

“见二位掌门诸位长老。”

被推选代表走进非常恭敬,虽李重光宗教制度使够参与级别保持恭敬态度,任何代表真正

待。

李重光理念需很长间,才够深入教每深处。再者,李重光理念,虽够让代表参加决策仅仅参与角色已,真正决定权掌握权力掌门长老

使广言纳谏,吸收更加全信息况,够保证权力,使教始终领导权力核般由宗教内部矛盾导致分裂结果。

选择李重光推新型制度实验,并够保证百分李重光般进、演变真正让太充分获身权利够保证太教权力高度集很长逐步适应、创新,才够找条真正适合

“各位弟基本按照李掌宫理念议算李重光理念益尝试,希望各位问题见观点,重新建立太教提供份力量,既座各位够被推选代表进入场,代表责任。”

公孙掌门,毕竟位实力威望资格,执掌祖庭,比风掌门,公孙掌门确实适合主持

公孙掌门代表话,显很容易代表热血沸腾,公孙掌门,显信任。

刻,感受肩负责任。建议,建设太始。

区别贡献仅仅局限身实力教整体贡献,智慧建设太教提供更选择方法。

转变,话,长老,才够拥参与决策资格。

定程度稀释掌门诸位长老权力,几乎掌门部分长老够容忍经历身观念已经慢慢变化,尤其非常热衷权力

身力量渴望权力。

程度教变更加权力才够随权力增加身力量断增强。

归根结底,者,关键提高实力,提升整门派实力。

实力增加并仅仅武力增加,文化、制度等方完善。乱世即将桥见首先增加武力。

力量变足够,才够支撑展提供环境氛围,够更加全,打造牢固体。

等谨遵掌门命。”

等谨遵公孙掌门命。”

正式建立,南北两称呼称谓公孙掌门。

教正处期,,新完全产,旧完全撇孕育,并且汲取力量,展壮

历史转折点非常振奋,议形式

包括两位掌门长老将参加决策议,次决策像今,聚集代表共商议。

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议虽重新建立太正式议,本身,却具非常重历史性义。

议主内容重新建立太相关宜,其形式典。关键问题需解决,必须选举掌教,统领整教。

根据李重光理论,选举掌教必须先立长老团,长老团拥选举、认命罢免掌教权力,必须才具实际效力。

长老团必须由议院产重新建立太几次决定太教未议,确立教新基本制度

包括议院制,选举制,长老团。李重光刚刚准备扶持太候,轮流执教制度,制度合适李重光已经否定制度。

制度虽间内够缓解南北两矛盾与冲突,长久计。

轮流执教仅仅政策连续性,使展缓慢,再次分裂危险。

李重光虽比较激进方式重新建立太教,况已经几乎允许太任何问题南瞻部洲布局即便旦,乱世阕宫或者幽王朝提供少帮助

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