教授虽很让研究暑假留做课题、写论文，曦谷各it公司高薪招环境，导师知微薄研究经费法给提供更高工资，放，让暑假实际计算机公司工，仅锻炼力挣足钱，更课、搞研究。
助研、助教工资概千二三，随便找软件公司打工，三四千、四五千实习工资，更别早跻身世界500强几it公司，仅工资高，吃喝包住宿，让感觉立马变富翁富婆。
打工经验，每寒假始处找实习工计算机系研究更摩拳擦掌，早始跃跃欲试，争取放假或者校门投身遍捡钱新型淘金热。
穆林袁媛随股新淘金潮，向很公司投递简历。
拜“思夫坦”金字招牌身力赐，穆林崖狐部工机。崖狐网络公司，提供很线服务，比新闻、气预报、股市等。
提供电邮件服务，每户拥免费电邮件信箱。公司创始初，公司吸引量户，毕竟虽很已经电邮件信箱，基本职或者单位提供，旦离账户被封掉。
免费、私拥、被封危险电邮件信箱很吸引，网查邮件候，顺便新闻、查查气，变很习惯。
崖狐网做广告，被很，公司挣钱根本。聪明很，很公司始仿效做法，公司展，断推陈新，避免被别超越。
此崖狐高层尽办法，除丰富网站内容、提供更及信息外，争取客户提供更服务项目，尽守住市场占率，即通通信便公司重重。
穆林6月崖狐班，正赶公司布崖狐即通服务，忙交，组长每忙脚沾，带修bug堵漏洞，与其教新，，交代先崖狐产品熟悉，等即通聊软件布，再细谈工安排。
袁媛由数据库经验，找牌数据库公司奥立克实习机，跟底层组优化数据存储，压缩数据提高数据提取速度。
计算机软件，尤其系统，像海洋冰山，漏公众眼水点点，部分工隐藏水，水块头，撑水角。
奥立克数据管理系统，运型服务器，虽冰山很块，冰山别公司提供，产品完整合，并件容易儿，90代初，型数据库需求公司很，奥立克业绩很受限制。
企业级软件业务标准做法，公司采购供应商十“佳品”应软件，公司聘it咨询公司，软件整合使，并提供长久技术支持工。
术业专攻，计算机业内部更细分工，比很提供数据库管理公司很少精力放端应，端应程序般很难满足户五花八门需求，端产品很公司专门，争抢块市场。
咨询公司各做端应顶尖产品挑选，整合，提供给终户。
此做法果数据管理变支离破碎，数据重复象，且程序背数据库间冲突。比方买几十汽车零部件，拼凑汽车，各部件制造商间却相关共标准，解决适配问题，部件链接。
此奥立克曾经调整展战略，九十代始并购或与其端软件公司合解决端薄弱问题，争取户提供更加高效整合产品。
且跟奥立克合提供型服务器艾比埃木公司，随迈韶公司展，pc业蒸蒸，严重威胁型服务器展景，群群蚂蚁咬死象架势，奥立克临竞争异常激烈。
避免公司被蚕食，给公司找新路，奥立克高层绞尽脑汁。
1995，公司ceo莱瑞埃森终新景，互联网具体远景战略，f帕斯举次议，莱瑞埃森主题演讲介绍“网络计算机”远景，主题演讲轰全球科技界，此莱瑞埃森向“视窗-因特”霸主位挑战，推“网络计算机”。
网络计算机精简计算机，硬盘，因此应软件，网，服务服务器，颇终端机放进户架势。
做法将奥立克ceo莱瑞埃森置迈韶ceo威廉姆盖茨唱台戏位，因威廉姆盖茨依相信软件/pc服务器模式，更“视窗-因特”组合倡导者，试图打败型服务器/终端机模式，且颇功，奥立克反将服务器/终端机模式推新高度。
1997，莱瑞埃森推奥立克版本8 ，版本互联网网络计算远见基础，莱瑞埃森接管应软件部门，始订单管理财务表格等端应程序。
此奥立克始量招收新优秀员工。
环境，袁媛走进奥立克，应软件部门员，八周实习已，公司招优秀才方法，实习八周，提供毕业正式工机。
崖狐曦谷，奥立克红木城，崖狐阳光镇，分别思夫坦南北两侧，穆林袁媛商量，暑假始租住新方，少房源，容易找，二房主两月暑假空档期，租金便宜点点，希望暑假候袁媛住，俩省更。
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