培训始几，“分数”两字直影随形，它执念！
做选择题候，明显纠结底选高分选项根据真实况选择答案。
魏朝雨本很纠结问题，分排名目靠。
分数遥遥领先，算份卷拿0分问题叶芊芊，果今取较高分数，处淘汰线边缘。
觉叶芊芊很，既理测试，错分，关乎领导喜，终按真实法做相应选择。
叶芊芊做特别轻松，胜负欲并强，相较高分，更乎真实表达态度件。
并台考试机器，思见解，别分析原因，找突破口，排忧解难叶老师。
薛老师见写完，安排：“请各位分加，别加错哦，报分数给。”
几先报分，分非常高，接近满分。
薛老师依序写，轮叶芊芊候，：“55分。”
仅薛老师惊讶，座非常惊讶。
知55分，平均分拉档次。
魏朝雨65分，虽别分，觉丧气，报完坦，做真实比较舒服。
薛老师指分数与确认：“确定分吗？改选项？”
分高摇头，谁分数改低啊？傻吗？
知改选项机，魏朝雨波澜，底改高？
，算。
果因做真实被淘汰，明并公司，什遗憾。
薛老师：“，既确认结果，请选择负责。”
叶芊芊55分旁边写“计10分”，魏朝雨65分旁边写“计5分”，70分旁边写“计2分”，80分旁边写“计0分”，90分旁边写“扣10分”。
新骚，懂计分什逻辑。
薛老师解释：“刚才做理测试题，每题四选项，四选项具指向性。
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分数高a选项绝利主义者，分数略低b、c选项双赢或利主义者，分数低d选项逃避主义者。
很明显，座逃避主义者，利主义者倒乎料。”
候才反应，计分逻辑，忙申诉：“拿高分目做选择，并真利主义者！”
几附：“啊，考试拿高分，选分值高选项。”
薛老师政老师，常负责招聘培训工，“简历，完全”句话，深感触。
简历明习力、认知经历，其真实性、思内，完全法知晓。
什理测试培训环节呢？
因力越，破坏力越。
企业喜欢优秀员工，果优秀员工，其实懂感恩、品端、脾气、忠诚度、破坏力极强，企业慎重考虑。
职场跟考场，考场分数，职场更综合素质。
做错况，，句话“求功，求”，理。
几位老师申诉，薛老师脸认真：“此，请允许引《问东西》句台词：‘希望今岁月，放弃命思索，真实。’
刚才做每题命思索，真思索吗？什做真实选择？
拿高分违背真实法？撒谎欺骗。钱，更利益呢？什放弃？
做，必须原则，任何候，坚守真实。”
魏朝雨边听背层汗，公司做理测试真正原因。wavv
管聪明，专业方优秀，目择段、原则私利，终委重任。
幸相信叶芊芊话，选择真实。
培训，新被批判，鼓励。
几高分命运共体很爽，明知犯错，却将错误推别身。
几结片，语气激：“性本私！
认做利选择错误，谓双赢主义者利主义者掩饰真实，才真实！”
薛老师笑瞬：“利主义错，万物教育倾向已，单位选择权利吧？”
几瞬间哑口言。
薛老师饶兴致：“叶老师，问题请教，掩饰真实吗？”
叶芊芊非常铿锵：“放任何展真实机。”
薛老师笑言：“评分标准高分论英雄吗？”
叶芊芊坦诚：“，若高分必须做违选择，做。
况且每主观题，答案错分，认分数应该分类，排名。”
“很聪明。”薛老师赞许，便几：“聪明才智，理应够推理分数分类吧？”
叶芊芊耸肩：“几被分数弄疯魔，高分惯性使，果规则更明确话，偏差值应该。”
显帮几话，错论英雄，果话，希望几补考机。
“哦。”薛老师揭谜底般：“规则故模糊掉。
世本此，本质非常简单，数版本演变，因知正确答案，，认正确选择。
即将工，管迷惘指明路，帮助走困境，做涯规划，关系孩选择，既定规则，肯定正确答案，选错重吗？背负别，结果负责。”
场再异议，谁见未眼睛，依旧每做选择。
世间本定正确选择，做让初选择变正确。
今薛老师主场，考察内容很，理测试环节结束，新组6队，进辩论赛。
先6愿做队长，再由队长挑选队员。
既全员参与环节，挑被挑，挑，胜算。
叶芊芊累，懒，等被挑，反正几表，挑选肯定少数，选择仪队长呢。
魏朝雨怂恿：“叶老师！做队长，挑！跟分嘛~叶老师罩！”
叶芊芊答应，魏朝雨抱胳膊：“叶老师，爱份儿，定挑啦~”
艾玛，撒娇谁受！
叶芊芊被魏朝雨嗲直接站。
薛老师高兴：“名队长产！叶老师，请。”
6队长站讲台，薛老师：“6位队长先拉拉票吧，吸引准队员。”
叶芊芊站张恋脸，并喜欢抛头露脸，拉票呢！怎麻烦？怪魏朝雨伙乱怂恿！
6分别顿猛夸，始挑。
叶芊芊肯定选魏朝雨，娇滴滴花痴妞儿，坑台吗？！
培训期间叶芊芊太专注习，跟魏朝雨外交流，名字早忘光光，脸，让选队员，知谁强谁弱……纯粹瞎选。
站队长，每轮选，啥轮，轮更选，被挑剩。
叶芊芊功组娘军队，全员。