番安慰，顺便吐槽公司考核求，电话打少业绩，电话打引长端猜忌！
静儿闹，连坐办公室老师围观，却见校领导身影，保护叶芊芊身安全，头咨询部帮叶芊芊撑场，感觉让很寒。
待警察候，两夫妻已经离儿。
叶芊芊刚才话硬吓吓方，让别分，其实校区根本监控，加，懒追究，况跟警察明，警察觉，财物损失，让签字，表示警。
咨询部老师叶芊芊熟，整件缘由非常清楚，别岗位老师却围观某部分，觉新闻，始八卦：“今长公司打三，场超级火爆！长怀二胎呢，带孩儿校区找三麻烦，办公室掀翻，警察！”
刘欣巧很快接收信息告诉校长，校长叫叶芊芊解况，知因打回访电话闹误，色沉重：“叶老师，受委屈。工做努力，直知，付，非常认！
件此止，向保证，马通知全校员工，禁止再任何形式将件传播，许再讨论。放吧，再奇怪传言。”
校长话算话，政部老师群通知，允许倍优教育任何老师任何形式讨论长闹校区件，坚决允许外传件。场误，长已经向老师进歉，取老师原谅，再胡乱猜测，讹传讹。
政通知，八卦具命力东西，且越禁止，别尚知老师越奇，明谣言已经抑制，其实再明目张胆议论，转线沟通已。
听言片语传言，实际明真相老师叶芊芊眼神选很奇怪。
叶芊芊知消除件影响，间才遗忘剂，任何段间讨论热度。
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熟职场，叶芊芊很清楚偶代表什，工赚钱，切赚钱路绊脚石，跨。
工遇愉快常态，老板按工资，受点委屈儿，，否则变很颓废，很难再次鼓劲儿加油工。
叶芊芊很快调整态，每间始打电话、约，正坐端，身正怕影斜，管别怎，做，问愧。
…………
间很快，叶芊芊储备干部考核期。
今进民调查，由全公司匿名进投票，支持率决定继续晋升被取消储备干部资格。
叶芊芊经历场闹剧，受影响做月业绩，已经六月蝉联销冠。
做讲方法，肯，责任强，深受长欢迎，管工态度专业性，整倍优教育标兵级存。
叶芊芊，做领导，专业性强、公平公正，值依靠领导，虽乎职位，往高处走，升职件，点期待。
往工，支持率应该低。结果超乎象，投支持票给连50%占，升职80%支持率才。
味，叶芊芊获晋升机。
结果甚至比长闹校区更让叶芊芊震惊。
待热、乐助、工果目共睹，力很强、遵守制度、恪尽职守，，却认。
校长虽提拔叶芊芊，制度制度，支持率，很奈。
层领导必须线员工支持才，支持率低，算升职很难站工。
咨询部结果，纷纷表示投支持票，别部门投支持票太少，才拉低支持率。
午全员，刘欣巧台宣布件，由杨沁直工表优异，且校区卓越贡献，提拔其咨询部主管，即任。
校长紧接台宣布，由刘欣巧主管功培养杨沁主管，荣升副校长职。
倍优教育升通管理者培养接班继续往走，通放，其实底关闭，因它掌握校长。
倍优教育教师加48，坐满满屋，听见消息候，先愣，才响稀稀拉拉掌声，听二消息候，瞬间掌声雷。
杨沁新任咨询部主管，应领导求台表任职感言。
穿条非常漂亮白色连衣裙，妆容精致，像知台讲话般，备。
咨询部龄位，今打扮，真像青春洋溢，口娇嫩声音。
台见声音点抖，明显紧张，马鼓掌示支持。
杨沁点害羞略微低头，太敢与台目光接触，声音：“首先，谢谢领导信任，谢谢支持。
咨询部资历浅位，进入倍优教育间，各位老师许帮助。
尤其主管，副校长刘老师，教怎做，刘老师栽培今！
咨询部主管职位非常重，被领导委此重任，十分忐忑，很做，怕力限，压力转化力，今，将由带领咨询部各位，创造更辉煌！wavv
向刘老师继续习请教，希望刘老师帮助。希望咨询部老师像支持刘老师继续团结身边，奋斗，招收更新，倍优教育做更！”
刘欣巧表升职演候底什话，叶芊芊字听进，果比落选更玄幻，杨沁升主管！
每月业绩垫底，连季度考核跟借业绩才关，入职至今敢单独谈长新，领导群老员工“扛枪打仗”？！
领导告诉，业务水平杨沁标准吗？
叶芊芊整凌乱，因投票支持率够被否决，杨沁需投票关，直接升职。
脑乱团，身边肘靠：“刘校叫呢。”
改口很快，刘欣巧刚刚升任副校长，立马改口叫刘校，连“副”字省略。
叶芊芊回神，抬眼见刘欣巧板脸，语音悦重复：“请叶老师台做分享，连续半蝉联销冠功秘诀分享给座各位老师。”
整咨询部知，叶芊芊功秘诀真花很间工。
任何候，长，跟打鸡血，短则两，长则五六进详细沟通。
长间沟通味问题分析很透彻，长细节，走入容易。
叶芊芊项让特别佩服方，管级，管长性格，谈！
其咨询师或或少偏，擅长谈初，擅长做高工，害怕强势长，耐够，喜欢嗦长。
叶芊芊谓，“偏科”全才，味准客户，签约性更。
考虑问题很全，常常话：“长部分更深，长部分必须。长孩交给，习太操，帮孩全部规划。”
水泼进，密透风风格，管长，觉特别靠，选择信任。