新，吴凤正常约始进入蓬莱居集团市场部打卡班。
市场部设三组。
销售组龙康主管带领销售组。
商场运营管理组刘政主管带领商场组。
两组老式，轻车熟路干头活儿。
吴凤酒店旅游组由阳亲带队，两酒店届老经验杨敏王建，三市场管理类吴、雷、朱三。
集团传言，市场部空缺酒店旅游组主管找海外留洋，北广世担任，，阳选南阳城土土长本，……
集团部议论纷纷:
新招聘进吴主管什三头六臂呢？阳走眼吧！
阳像因招聘被阳处罚工!
阳，群龙首，玩什花，应该干长久!
议论锋芒，般刺背脊骨。
吴凤却坦走进市场部，酒店旅游组办公室。
性，四十岁杨敏请进。
“杨姐，市场工辛苦吧？”
“吴主管，懂，除做市场，相公司勤员，通做各市场调研，控制外，实际产程做服务。
比集团规划喜登五星酒店引进，集团产、酒店控制运营，主做期准备。
“，其实挺忙，蓬莱居展，集团控股酒店，许等规模连锁酒店主，整合酒店资源，做做强，蓬莱居繁华，候需旅游资源市场做铺垫……蓬莱居才整南阳城经济分杯羹。”吴凤接杨姐话。
“嗯，旅游块，期规划蓬莱居湿公园很功，阳杰!”
“嗯，蓬莱居湿公园杰？”吴凤知况惊讶。
“吴主管，块规划草坪，恐龙园，健身跑，，阳部长带几市场，市场调研，专业园林规划，块挖两工湖，间太极八卦分隔。”业主很满湿公园。
“哦，思旅游块，认工湿公园?”
“啊，工业绩！”
“唉！”听杨敏解释，轻轻叹声。
普通工蓬莱居湿公园，却代表蓬莱居旅游展未，什标准?
公司，岗位口市场旅游见。
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除非，解决办法，比普通工蓬莱居湿公园提升加强版真正融体湿公园。
干业绩，才资格或者!，杨敏浸入其，切等待阳安排，按部班，份工，混口饭吃。
惜，吴凤蓬莱居工混口饭吃，市场部旅游资源契合集团未展做文章。
性，其实真正命运掌握，靠依靠别！
靠改变命运，靠兵鲤鱼跳龙门，很性靠嫁改变命运，觉，靠改变命运靠！
集团定位位置原海外、际酒店管理、旅游熟案例。脚踏实，先头市场工期调研做准，做精。
“杨姐，觉市场部旅游资源!”
“，吴主管刚，什规划法?”
“集团公司，展像钢筋拉伸，市场，骨骼，骨骼强壮，楼才茁壮长！
组平公司工忙？”
“阳部长亲带，，蓬莱居朝更展方向进，市场市场走条展路，未。
希望集团包括公司干番业，抓住机。加阳经营企业指导思，展。”
“嗯，阳理主义者”
蓬莱居湿公园坏直接影响集团形象信誉。，通区旅游市场量，提高居住环境，增加集团建设巨霸居住区品质，提高企业市场竞争力。”
“吴主管，新主管长远，
点点头，：“居住区工湿公园，管建设，体量够，局限性!
，杨姐，阳部长，怎，相处？”
“阳部长啊，平嘻嘻哈哈，像点况……”
“请问，阳部长除平常规工，带领蓬莱居湿公园转型升级类。因蓬莱居既流量，展势头，寻找机再建设城市级别真正湿公园，旅游市场更常规市场朝更深更高端专业市场进！”
“啊？转型升级？怎转？怎升呀！蓬莱居内部进市场吗？集团呀！听阳部长！”
“蓬莱居湿公园毕竟由主导嘛，改变应该身始呀！”吴凤，仿佛瞻眼光，让思路更加豁朗。
杨敏听懂。
“准备，陪爬山。翻集团栋‘白宫’楼侧目座山，杨姐，做准备!”
“吴主管，爬山?”
“，工安排!”吴凤严肃，办点玩笑安排。