土豪花钱目，纯粹炫富、泡妞、享受活，理追求。
……
5月份很快半，张百知断砸钱督促，装修速度很快，已经接近尾声。
酒吧厅厨全部按照完符合代尚风格设计，机器设备先进。
写字楼被装修非常简约、逼格很高，进门接待室，柜台墙写很几字代表公司文化：“千，始足”。
进很办公室，每办公室门头写公司名字，目水边网络科技限公司X6酒吧管理限公司两，其空白，另外经理办公室、董长办公室、员工议室、休息室、靠近阳台方透明落窗，外风景，专门接待重客户合商。
虽很气派，32万月租金啊，草木真金白银，除张百知，谁什项目写字楼租。
张百知直接打电话通知招聘公司名HR销售经理，约办公室参观参观，顺便规划工怎展。
午吃饭间，男两轻按照张百知址找边商务楼，坐电梯8楼，长期工写字楼。
叫许猜猜，今33岁，曾经做6HR，工经验丰富，被张百知给薪40万吸引；
男叫余宪林，今33岁，酒吧管理销售12，工经验很丰富，月薪2万。
张百知，招聘员工绝，奈何毕业眼高低，根本刚刚步公司，什办法呢！
“张！”两异口声。
张百知笑：“随
点，拘束，今找，期工做计划！”
三走进经理办公室，先四处参观，积概40平方左右，三张桌，每张桌台笔记本电脑，房间四周被绿植覆盖，窗外直接繁华街，张百知指设备：“，边工！”
“工环境比班方！”余宪林感慨万千。
“坐聊聊吧，目酒吧装修已经快结束，打算越快营业越，打算投资其项目！”
张百知门见山重点，求许猜猜赶快招，余宪林研产品。
试张百知本，知老板喜欢讲废话，喜欢踏踏实实做，老问东问西。
许猜猜HR，步工负责招聘员工，制定公司内规章制度考勤制度等等，薪40万。
专业HR管理员，张百知轻松，再网站招聘员工。
许猜猜效率蛮高，星期，给酒吧分别招7服务员，3吧员，2调酒师，2DJ，4保安，且各颜值担，经验丰富。
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另外办公室文员2名、采购2名、保洁6名、门卫2名。
重比较干力助，管理公司务副杨艳，代替张百知决定，职责管理张百知名公司务，管张百知少公司，由管理，薪80万。
杨艳力口才非常强，脑聪明，长算正常，戴眼镜，再头两边批，脸显很。
执力、工经验、逻辑思维、外交力方流水平。
相貌丑，脸，什，身高174，属丰
满御姐型，性格相强势，走门。
“公司交给全权负责，百万经费向汇报，直接拿主，处理完，直接告诉少钱！”
因公司期花销很，果拿公账户钱够，张百知直接笔笔给杨艳转账。
“，业期准备工做差吧，缺少什？”张百知问。
杨艳致分析况：“致员招聘，演员直招合适，价格已经800。”
张百知疑虑，像闹吧重节目气氛，演员质量至关重，很才艺颜值高演员价非常高，甚至很娱乐圈明星往酒吧跑捞钱。
张百知觉新酒吧业，宁缺毋滥，乎花少钱：“再加，1000，定颜值高，才艺！”
“明白！”
“千万记住，公司缺钱，尽量氛围搞点，像其公司，晚死气沉沉。”
张百知草根，喜欢工氛围欢快，明确规章制度，很熟悉，余宪林研产品段间内，让杨艳带几营业员经常性组织聚餐等利彼此交流活，让感受公司朝气。
许猜猜边积极联系业内脉，招聘演员。
底层营业员边社保，且包食宿月薪5000步，根据业绩将增加，极鼓舞员工积极性。
张百知边班其方班截，始工已经感受公司关怀重视。
其门店老板管理模式打鸡血，各灵鸡汤喂员工吐。