屏幕制度，很马东庆平求员工，平处口头，并落实纸，次李结，制定制度，让员工认真贯彻执。暗忖李果两刷，落实实处。几点，什异议。李组织制定，比，市场部末位淘汰制，感觉很新鲜，创业初期，管笼络才，淘汰才，胆制度首次图图网议提。转念，很激励员工进步，什异议。项制度引马东庆注，求各部门间定期展民主活。认项制度什必，求各部门尽量组织，必强制执。经讨论，民主活必，必制定制度。.......
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议，李建议求新入职员工北京进期半月培训，培训期间包吃包住，工资照。条建议遭张峰反，因认，目公司处困难阶段，本应该源节流，再花费余钱培训。认培训进培训，必北京进培训，问题讨论很久，终结论，关键图图网处非常期，花分钱，问题暂且搁置。
整议算功，很制度通，使图图网管理理论基础制度制约，很快组织员工进培训习。
接图图网议室，每坐满进培训。其，李、马东庆俞欣导师给员工培训。
，李次跟图图网管理员做培训，刚进入议室，原稍嘈杂议室，立刻安静许。打ppt，站议室主席台央，问问题，“座各部门领军物，方诸侯，算图图网风云物，问，管理者应该具备哪素质？”
立，议室议论，，“管理者首先严律，服，宽容，甘忍让，回协调工安排，谦虚谨慎，善习。”
补充，“管理者正直，表，满足状，脱离实。”
......
待完，李微笑，“很，做吗？”议室立安静，李继续，“管做做，希望努力做，今呢，给孙认将者应该具备哪素质。”
见投影仪屏幕，“将者，智、信、仁、勇、严。”
李微微笑，“新****毛主席，’正确路线确定，干部决定性因素。’见，打造业，选将重。再孙兵法提‘将者，智、信、仁、勇、严’，通常将领智勇双全，孙智放位，见智慧管理者身重。，希望各位再管理程脑。”........
培训几，马东庆公司氛围，很奇，进入李培训课堂，马东庆李讲很理论孙兵法，读孙兵法研究透彻，听李讲，免孙兵法产浓厚兴趣，此便爱并深入研究孙兵法。
马东庆培训变化，渐渐培训重视，员工态度明切。并怎重培训，因草根身，认新员工北京培训必，助统思。主找张峰谈话，并服张峰。认短期内培训员工花钱，便管理，长远考虑节流。
培训工直进，集培训共延续接近四十，段间制定很新章程制度，经培训，员工貌确实焕新，往满敷衍，更斗志激，平闲言碎语少，图图网像刚始创业激。
经两月整顿，图图网恢复往激，让马东庆创业初信。查公司财务，并增加太，近月，反支变少。李进入公司，管理新认识，管理思入，公司理念植入脑，才真正做管理。李公司，任何落实制度，口头。
感谢李，李补办接风宴。
午5点候，马东庆走进李办公室，“李，非常感谢您公司做切，效果，今晚特准备桌酒席，感谢宴接风宴，次给，刚候邀请您次被拒绝，次什给。”
李本喜欢场，身江湖，身由，每次被推墙根才参加，次见马东庆言辞此诚挚，再推脱真，迟疑，答应。
6点左右候，马东庆载李、俞欣北京烤鸭店，饭店，张峰、郑阳已经点菜，雅间等候，几免寒暄几句，虽很熟，客套难免。酒酣处，马东庆站突，“李，呢，认管理经验，经验，经您番整顿，公司真实焕新呀。今呢，非常感谢您，觍脸拜师，知您收收？”李忙站身，“别，马，班门弄斧，，咱间互相切磋，拜师万万使，必。保证，懂，马知，知言言尽。”马东庆拜师，被张峰挡住，“既李，东庆别勉强。”站转向李，端酒杯，“李，工，候配合工，呢，保证全力配合，先干敬。”张峰饮尽。李张峰喝完，免难，因平怎喝酒，特别太太病，虽难，酒，仰头喝尽，整宴持续近3。
此优货网王涛办公室，王涛电话骂，“怎做预算，融钱，竟钱，脑被驴踢吧，财务部整吃干饭吗？”王涛脸变狰狞，因骂太使劲，脸部通红。支拿电话，支松松衬衣纽扣。
雷晟扶扶眼睛，皱眉头似乎辩解什，听王涛直叫骂，张张嘴，，很辜，预算做，架住领导签字签呀。耷拉脑袋听王涛叫骂。王涛见雷话，气电话使劲挂。此优货网临资金链断裂，钱。今初摩尔资本融2000万，方给800万，因互联网泡沫破灭，盈利模式，优货网疯狂扩张，再投，使优货网很被。王涛挂掉电话奈满脸愁容倚靠办公椅，给摩尔资本负责打电话，电话头告诉，打算再往优货网边投钱，王涛失望倚靠办公软椅。
9月，马东庆刚给新招聘员工培训完，楼走办公室候，被俞欣叫住。“听吗？”俞欣很马东庆。
马东庆很诧异问，“听什？”
“优货网因资金链断裂，已经宣布倒闭。”马东庆很震惊俞欣，喃喃，“怎，两月叫嚣全进攻图书业，彻底改变网图书贸易格局呢，怎突倒闭呢。”
马东庆赶紧拿机给王涛打电话，探探虚实，二安慰王涛，毕竟网贸易鼻祖。结果方应答，重播次，接听。
二，各媒体争相报，“网络已死”标志更明显，网贸易鼻祖优货网因资金链断裂，宣布破产，创始王涛已经失联。网布，公司短暂骚。李况，立即组织各部门负责，让立即安抚，被鼓，乱宣传，相信互联网春，撑，互联网冬很快，再撑几月迎春。老话，“铁打营盘，流水兵。”互联网形式此严重况，少员工离图图网，其包括海区负责孙龙。（未完待续）