听周超汇报，刘萍萍沉思，周超刚刚提2点确实比较切重点，因公司整运营方向转变很快很匆忙，公司给方向已，具体步骤措施及制度规范流程类全部片空白，部决策层言任何问题，需结果，具体落实分公司，或者刘萍萍周超层管理者，很致命东西，直接关系何带领团队，带领团队做什程度，及何求让团队效益化。
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，刘萍萍：“两问题叶重考虑，关点，进入游戏确实体，本身做任务获取金币话，周500金币其实完全问题，达，，考虑初步阶段，买物进持续型展，规则稍微变更，两周分交，全部身展实力扩张，本月两周每周需交200金币，二月始每周始叠加，毕竟部季度求半度求达。”
听完周萍萍话周超点点头，确实，目办法，期留更空间给员工，等每实力综合实力提高再完更加高级任务获取更收益。
停，刘萍萍继续：“关二点话，考虑具体况工间周很入，按每8工制吧，刚刚荒期，暂取消双休，工间按周结算次，周完50再线间，希望相互体谅吧。”游戏少间，每通游戏设备直接导，且友方式打，友查每近月每游戏。间
周50，果按算话，周班5，每工， 周40工间，刘萍萍强提升50周，估计候做给员工很工。
周超：“稍微再少几，周增加10工间，单身，已婚庭，增加少困难。”
刘萍萍：“况知，再少，打造经营团队始，本身游戏言，专业士，其摸索研究肯定比别花费更精力，果候被线游戏玩拉距离话，期更立足，，初期间弥补差距。”
周超什，刘萍萍挥挥阻止话，继续：“关游戏间话，先定吧，段间况再做相应调整吧。”周超见状，什，刘萍萍，很解，讨论问题候畅欲言，旦决定，更改，坚决执。
周超候站，废话，汇报完工溜啊，周超尽千方百计离刘经理远点，毕竟，谁挨骂癖。
见周超走，刘萍萍淡淡问句：“组id统计吗？”
完，周超头震，尼玛节奏啊，组帮祸害id，旦放刘萍萍眼，今完整走间经理办公室问题啊。
周超急智：“统计，等id编辑给。”完往门口走。毕竟承受刘经理怒火明智选择。
“回。”刘萍萍阻止，本刘萍萍谓，因像id东西本文字形式体，文字方式给厚非，周超急急忙忙逃跑况，刘萍萍识叫住，底什鬼，便：“组id，统计。”
周超顿脸色青，越怕什越什，墨菲果王八蛋啊。
拿机，点刘经理头像，颤抖打几文字信息方式送给刘萍萍。
周超，id：黑白修落
刘萍萍点信息，嗯，什问题啊，除名字稍微点二外，其什啊，，刘萍萍嘴角稍微翘，点头示周超继续。
周超苦啊，眼明细坎已经，算，咬咬牙，继续始编辑。副视死归。
叮！
刘萍萍打周超刚刚信息。
李舜，id：爱阴湿探
王伟德，id：阴才湿交
李瑞港，id：奇尺**
陈，id：胯乳
郑，id：泳裤线头
张丽芬，id：口算十八厘米姑娘
周芸芸，id：叔叔金鱼别
本算错，周超条信息，刘经理始演著名艺术表演：变脸。脸色慢慢变黑，变青，慢慢涨红，再怒吼声：“周超，，组什玩啊？”口择言刘经理始飙脏话。
“啊？组，喊id吗？吗？团队怎被带？归根结底太猥琐，组带领变德性，本两id,忍，全部，全部id啊，公司白领精英吗？文素质，文化修养呢？，代表宇公司，给公司形象造影响啊？”
周超楞，确实茬，因玩游戏玩，虚拟网络怎浪怎浪，完全顾忌，次代表公司进入游戏。
刚解释或者办法怎解决问题候，死死周超机响。
老板该床
昨晚睡舒服吗
坏哦
欺负
陪睡
嘛床嘛
早餐已经准备
嘛……