进步与franz交流，黄灿才明白老板什变化淡定若。
原几十，身银老rjabsen曾经度将乐斯转卖，经济萧条期将公司购回。通低买高卖操族获利少，此次派系保留领导权管理实力。
因此franz认次跟，阶段性策略调整，将某将公司完全买回。，买卖收购资本玩金钱游戏。
部工，黄灿细致观察，k鱼跃龙门几乎众望归，论指示常交流，关系显既密切权威，既度松弛，比franz，群众基础强。
黄灿其实很早知，k经营结果。待职业涯比撰写部长篇故般，耐铺陈，埋伏笔，再举高潮。
重，公司并购，市场策略计划更加精进求胜，管理架构变化。此黄灿安定，回算广州团队交代。
海外拓展战略高管议，k提棘问题，关越南工厂何何。头刚分资料数据，黄灿越南工厂经营比较清晰概念，果初分析预测，越南工厂丹麦caser管理水土服，消耗完政府投资资金力负盈亏，乐斯新股东眼，块财务账实难。
“越南项目初筹备经营，完全根据franz计划进，况由抉择路吧，或许找更方式处理。”kfranz表相维护放权。
franz眉头紧锁，间难定论。
黄灿离部返程晚，franz才定决，黄灿：“越南工厂糟糕状存诸原因，其重条caser领导力。比更解工厂运，更具应付复杂问题灵活性，且毕竟长张亚洲脸嘛，，决定派越南接管工厂。”
“啊？”黄灿相外。
念头广州办怎办？已知困难新战场放弃打江山，肯定聪明选择。二念头江云溪。常驻外，江云溪异恋岂越越尽头？
本坦白回复franz：“老板，明知，真块烫山芋，。。。。。。”
franz焉知？马打势截断黄灿推辞，语气相肯求：“aggie，知，其实直悔，初越南筹建许应该直接派负责，难免认甩给烂摊。目真很需帮助。，假公司并购初期断臂主导项目，权威。。。。。。，股东，切改变。直左膀右臂，点改变，吧？”
“。。。。。呃，越南途未卜，拍胸脯保证定比caser做优秀，或完全扭转况。且广州办该怎办？”
“思，广州办仍由负责，怎放交别呢？”其实franz根本其选替代黄灿位置，“假辞辛苦话，两边跑，段间形明朗再共商议未。”
机遇，滑铁卢陷阱？问题。黄灿脑各信息法互相打架。
“果待遇福利方求，尽商量。”franz观察神步步紧逼。
“方原因。。。。。。吧，勉力试。”话已至此，黄灿实再推脱任务，答应。
黄灿本推脱掉工，李凡眼却机。回公司完通报，黄灿办公室主请缨。
“老板，觉公私机，什呢？头举申请！”李凡跃跃欲试，兴奋：“公拓展新领域，私增长见识。记私跟描述caser越南活场景，哇塞，畅，住花园别墅，衣食住仆。。。。。。”
“别逗，体验剥削阶级活？别光。越南工厂况很复杂，且更改错误工本比张白纸画图。”黄灿笑，虽李凡机纯，坦率爱，“越南技术关带。扭转局势吗？待久？未知数。先交代期准备工做，至少花半月吧。”
“令！”李凡调皮敬礼，蹦蹦哒哒门走。
隔几分钟，敲门，gennie笑颜花眨巴眼问：“老板，越南需资深业务跟单？。。。。。。”
黄灿禁扶额摇头苦笑。颗世界很，啊。
呢？若搁，定毫犹豫回收拾李披挂阵。虽驰骋未思减，新选项却真实犹豫。
论回回避，今已经三十二岁。婚恋甚至育问题由分挤占课题列，长副迫及待需解决嘴脸。
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简直怕，黄灿，见诸“高龄产妇”瞄带瞄网络文章，居觉。赵玲聊更抱怨恐怖，内住呢，怎忽被视昨黄花？
某次逛街，碰两知因何街吵架，纪指纪鼻鄙夷骂：“三十岁老。。。。。。”
赵玲光听耳朵气打处，擦肩，忍住回头反击：“丫才老呢！祝永远活三十岁！”
闫慧拉劝，俩素相识差点演社姐街头争霸秀。
赵玲曾气呼呼给黄灿播放首某名见经传男歌新歌《三十岁》。
歌唱：“呢，三十岁嫁，眼晴旁已经几皱纹，纯，幸亏身材走形，什坚持独身呢，难真活比两更快活，别硬撑，晚定很寂寞吧，纪，别再挑剔，随便找嫁吧，因再灿烂容貌扛住衰老……”
歌听完，黄灿咬牙切齿差点鼠标拍烂。
骄傲社流砥柱，什偏偏男三十枝花，该被龄歧视焦虑压抬头？
黄灿原本长期浸淫外企文化，被西方社性容迫耳濡目染，差点忽略其实整社，素龄歧视传统。并且很候，权分格外敏感男性性龄歧视，却疏忽，许性潜识知，身潜藏龄歧视“患者”。
龄歧视背，整社龄焦虑。
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