班力健，黄灿实被健身房内热火朝场景感染。
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健身顾问带领参观场设施，许专业器材，倒房间健身操课程很感兴趣。健身顾问让台设备做简单测试，儿打印张表格。指表格数据，顾问分析体重偏轻、体脂率低，减肥目标完全必，健身重点应增肌塑形。
实，黄灿并认体必须死板追求检测表格数据，益健康保持活力便。很爽快花四千元办理卡。完，顾问叫位私教练向推销私教课，煞介诱导，健身门科，每器械途、每块肌肉力需专业调教，般搞懂况瞎练，效且害。
黄灿相信教练定理，再三表示需先感受体验再进入步。倒疼每节私教课四百元钞高昂费，目薪资，除房贷及朴素常销任何其它负担。乐斯给福利很，交通、话费、商务餐饮等全额报销，每月附票报销统计表格，franz及部财务监几乎未严苛查问。
私教本身太感冒，满场极目见私教几乎肌肉鼓胀四肢达。眼位据曾拿健先奖，正煞介场向展示介绍什，胸肌、肱二头肌、肱三头肌线波浪型麒麟臂，饱满胸肌，紧致力型倒三角背部、肌肉线条清晰八块腹肌距肌，分离度够清晰、围度够粗壮腿肌肉。
站健身专业角度，许力与展，显远远超黄灿欣赏范畴，练金刚芭比啊！
见购买私教，再太热，交代存物、淋浴设施放管。
黄灿四处晃悠阵，观察别何使器械。什方向感、器械使向低。办法，跑步机使。跑半觉甘，光跑步珠江边，何必花冤枉钱？胜，始站别身旁，边假装拉伸边偷偷习。
等别离，立刻坐器械，咬牙使劲却怎弹，憋气羞愧脸涨红。
“练腿外展内收，锻炼臀肌、臀肌，収肌。”身边忽响提示音。
黄灿猛抬头，正撞杨逸忍俊禁目光，“杨逸！怎儿？”
“健身房资深员啊。”杨逸：“刚才边练，见满场知措儿转转，儿，像健身，倒像打酱油！”
“哇！嘲笑白吧？”黄灿觉笑，佯装气，其实再次相遇很。
“谁白练呢？”杨逸笑，俯身帮脚重量拴调轻，“健身练腿，头场空。锻炼腿部内侧肌肉及臀部外侧肌肉，使方法，调整插销位置，让双腿合幅度尽；二，膝盖向内或者向外力，脚力；三，双腿缓慢原，直接放松。，照试。”
黄灿依言尝试，果感肌肉紧张力。边做杨逸边替数数，再告诉做少组，间停顿秒数。接指导，黄灿习使其几器械，很快，久未运累直喘。杨逸建议，健身循序渐渐、持恒，今此止。
黄灿内疚占锻炼间，提议请吃饭，各淋浴休息区碰头。
洗完澡换身衣服，眼见焕新杨逸。穿健身服候肌肉线条夸张刚刚，穿黑色t恤显瘦精神。黄灿忍住赞：“身材才叫健，。。。。。。”
“穿衣显瘦，脱衣肉，吧？”杨逸接口夸，点儿掩饰豪。
“。”黄灿被逗笑。俩商场吃顿麦劳。杨逸健身头，带直接几层体育品区帮挑选健身衣、半截套什。虽男孩，黄灿挑选物品审十分符合，基本建议，照买误。
知运激巴胺缘故，晚相处愉悦感，回黄灿觉神清气爽，睡眠特别香甜。
借准备丹麦述职材料机，黄灿准备广州办规章制度及岗位职责做次全审视重改。狠抓业务、产品、质量，认内部管理相容易、重，少哪儿哪，口头规定思。加公司规模员少，什通常召唤声，立办公室间规矩定、宣布。忘让助简单整理记录求全员签名存档。
佟若水枪击案给警示。规矩方圆，等哪公司规模扩，很习惯已痼疾，修改矫正花费间精力、临困难星半点。
其实广州办创立至今，黄灿内部管理未遇重疑难阻滞。
方，顶头司franz给予充分信任与放权，方向问结果纠结程，似乎很认黄灿表述：“管黑猫白猫，抓老鼠猫。”其似乎深具“智若愚、疑”领导风格。
丹麦部责权分明严谨，互相间视越界越级禁忌，franz认项其绝僭越。
另方，广州办由创建，员工经由试、招聘、培训，关键连薪资定。亩三分貌似绝话语权，且专业硬几乎熟悉各岗位。员工凡听，向汇报负责少异议。性，工胜任，性脾气类理解包容。
段间内黄灿几乎产“管理难、际关系鱼水”错觉。，必错觉疑。才刚踏入升轨，许工摸索阶段，太顺利正因经验缺乏忽略问题。知者才畏。
今黄灿参加业士聚谈饭局。凡场合遇见，明辉选择坐邻座，彼此交流颇。
某次明辉听乐斯广州办架构况，先盛赞代表处员精干、办效率高，业内士提及此评价，放眼望，像乐斯采购规模资公司哪区区几？继提醒，扁平化管理虽貌似高效，实则容易“言堂、闭目塞听”，久久员工责任感弱化，反正老板决定、老板担责。
黄灿专门，求全体员工提交岗位责任。虽提交报告零零散散惊喜，倒二条理清晰、管理潜质。
李凡必，原本工老，善领导却擅独立业，技术更钻研兴趣。另外倒质检阿兵，期招差点试期被伙，因习精神刻苦逐渐超越其验货。且此特别注细节，工厂常别视见东西，经逮住便非常较真。
验货员每往返顺德、东莞等，即便点离厂，回路程两通勤算算加班？
黄灿晓理，向解释：超长通勤并每，二通勤、堵车况法核实计算，三已规定适折算通勤间补休替，四本公司每休假比法定。相比较或其企业，认公司考勤制度公平且合理。
阿兵概认理，乐呵呵笑算接受，此再提，常工照旧卖力。
黄灿花许间，加班加点整理完部《公司守则》并附《业保密协议》、《岗位职责》等规范文件，让员工传阅并签字确认。
政助理将签署文件摆放办公桌，松口气。部需完拾遗补漏，算系统性检查遍近期管理习果。
黄灿希望身体练金刚芭比，特别希望头脑锻炼。
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