今团建组织很功，老爷十分配合，久违太阳露，照片暖洋洋，众暖洋洋。
林立松物资采购做，新鲜口食材、宽敞明亮场、户外宜空气，增进食欲，使烧烤味更。
远离城市喧嚣，栋别墅草坪，纷纷围坐圈，边烤食物，边畅饮啤酒饮料。
刘怡君精组织数员工，编排流热舞，员工虽姿色般，比电脑二次元活香活色，让男员工亦乐乎。
阳光、空气、食、热舞……各元素综合，让呆电脑员工士气振。
，许涛任平先别墅厅走，员工满脸笑容向老板打招呼，充满公司感恩。
确应该感恩，因万网络真亏待员工。
相比什健身房、瑜伽房、冥思房类华实东西，任平更愿钱投员工实际摸、福利，方节省钱，任平吝啬。
崭新电脑、体工座椅、简洁舒适卧室……设备投入，让员工常工活方便少，且交房租，通勤花钱。
原本汉海市工，三分工资交给房东，万网络，免费，等涨三分薪水，福利什？
，公司食堂免费供应早午三餐，每各水果点，晚口味众夜宵，员工由公司包办，员工仅吃，且省餐饮支，等五分薪水，福利什？
且公司工环境安静，相互沟通顺畅，包括团建内活姿彩，连资部身姿越越苗条，福利什？
相比金杉期简陋凑合条件，任平钱投入，让艺员工深刻体新老板笔，虽干活方并高，工间增，实际拿钱却比更。
公司老板虽轻，却很讲话，很懂激励，让工3、4轻服口服。
任，任讲话吗，任给福利吗？
惜，先话任，许。
许涛口鱿鱼圈吞入腹，站草坪央，伸伸脖、挺挺腰，气场更足，气十足始话。
“安静，宣布件。”
眼睛集许涛身，等消息。
“公司展需，确保游戏线测试，公司管理层致决定：明，，公司将实“八加四，白加黑”工法。”
“公司将取消切节假，包括春节内；影响工重病直系亲属世等况，允许请病假；双休改单休，单休机待命，根据主管求，随返回工岗位……”
八加四，白加黑，提法任平，候互联网公司加班虽已经什稀罕，真正将其系统化、口号化，任平应该提口号。
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谓“八加四”，法定8工间外，再额外增加4班；白加黑白工做完，继续加班做完止，论否已经进入黑夜，工做完，休息。
其实，世59城首先提“996”工法另诠释，任平再结合机关单位经历加班口号，将其提炼万网络工法。
加班方式虽符合法律规定，内确实普遍存象。
加班必须，加班理由，每员工讨厌加班，爱加班老板。
正崛展，与世界各强竞争，靠什？
唯拼搏，唯加班。
别8做，9、10、甚至更间做，怎赶；
别睡觉，做；
别享受，做；
别睡醒，已经做……
崛秘诀，任何投机取巧途径，任何安逸舒适捷径，苦干实干两字。
欲戴王冠，必承其重。
欲赶超，必须加班。
此，企业，尤其竞争激烈互联网业，加班，落别步，互联网代，落半步导致全盘皆输，更何况步。
加班势必。
任平，员工并。
“八加四、白加黑”工法刚，全场顿炸锅。
因关系工，关系切身利益，加入场讨论。
“什嘛，增加工量吗，每工已经很累，晚间剥夺？”部分，。
“8工制《劳法》规定，公司做违法，申请劳仲裁啊！”脑灵活，找法律依据，始鼓其抗加班。
虽比较冷静，场提反见，员工表场气氛，“八加四、白加黑”接受度高，加班取消假很难接受。
本福利，福利算，增加工间工量。
服，坚决服。
许涛显知何应局，足措，任平知该马。
任平越许涛，走排，全场做势。
“静静。”
停止话，眼睛盯任平，。
回任什，加班吧？
任平回慷慨激昂演，环视全场周，慌忙：
“先讲故。”