全zx议期间，任平抽空处理番微博公司务。
全盘收购汪兴团队，任平海甸区官村理际厦租2000平方米办公空间，将汪兴及其旗创业团队搬迁工。
选择新物业办公，主考虑官村燕京市互联网公司集段，周边新澜、搜虎等未业内竞争，利汪兴及团队未展。
毕竟汪兴团队已经拿任平投资，任平旗企业，简陋环境已经适应团队需。更何况，微博已经内鼎鼎名社交媒体产品，经抗击雪灾件与微博公益活推波助澜，微博已经内互联网界款象级产品，论知名度影响力，超原本占据头位“校内网”。
象级产品，够与匹配工环境员工团队。
任平已经亲完创办纳斯达克市公司目标，程吸取经验教训，很快应微博公司，毕竟重企业，完另目标点。
微博公司管理，任平依旧担任董长职务，负责公司整体展方向握战略制订；汪兴任微博公司ceo，负责执公司战略目标具体务。
任平早早提期权激励方案，包括汪兴团队内，等享受类似“万游戏”期权激励计划，公司承诺三内兑期权。
汪兴性格法认识，微博管理团队信任，任平微博经营基本放权给汪兴团队，方向关。
次微博公司视察，收购公司次。
坐理际厦崭新议室，任平仔细听取汪兴等高管汇报。
今，微博各项数据取迅猛展，注册户数达5000万级别，访问量8000万左右，点击量已经达10亿，校内网等甩头，且与三门户网站平平坐。
尤其微博获取新闻新讯息优势，极吸引关新闻、关注新鲜城市白领市民阶层，让原本习惯新澜、搜虎、络艺新闻网友，纷纷改微博新闻。
任平今春晚推公益广告，更微博团火推热腾腾，让微博名字进入千万户。
，微博异军突，引竞争注，原本社交媒体怎感冒三门户网站，纷纷始研究微博与推特，据汪兴圈内脉知，新澜、搜虎、络艺紧锣密鼓研微博类产品，尽快进入领域，狙击微博展速度，让微博继续蚕食三门户网站市场户。
任平表听完汪兴汇报，竞争进入，早理准备。
微博杀伤力极互联网产品，必招徕业内其佬觊觎，尤其抄袭模仿风内互联网界，旦哪款产品走红，很快量类似产品跟，率先领跑产品形围攻势，更甚者，市场红产品完全像素级模仿照抄，或者换皮肤换脸推市场，凭借强渠与资本，居盛。
龙蛇混杂互联网，光靠产品创新机抢跑，定获终胜利，任平此高度认识，做应段。
微博高管目光，任平缓缓：
“微博线，取绩很，首先感谢汪领导，感谢座各位付，尤其抗击雪灾微博公益活两件，借势营销、积极反应，让微博全民获取信息、相互交流重工具。”
“，眼绩虽嘉，此骄傲满，头基础更进步，更层楼，继续加快微博户数访问数量，继续丰富微博原创内容，继续鼓励加强微博博友间互。”
微博公司cto穆荣军很认真点点头，答：
“产品方，直带领技术团队更新优化，保持平均每次更新，每周次更新力度，让微博浏览体验更，让户使更加便捷。”
汪兴补充：
“运营方，雪灾，微博公益正常态化、常化，全三线城市建立联络，与各卫视公益团体合关系维持错，方果巩固提升。”
任平点点头，属工表示认。
微博团队研运营方业内流，点很信。
将微博推任平达位置，点靠技术团队做，汪兴做。
任平做。
，众目光，任平扫视圈，口。
“微博强化运营，丰富内容，增加传播度众认识，光靠新闻件营销广告够，让微博户创造热点，形传播热度，带更粉丝关注度加入微博。”
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任平套法，与创办微博提理论脉相承，目通名明星粉丝号召力吸引新户，利名明星身内容产力丰富微博内容，打造丰富趣社交网络。
理论懂，具体何执，何让名明星带干粮加入微博，汪兴微博团队够，此刻约疑问目光转向任平，转向微博灵魂物。
属期待目光，任平沉声：
“阶段目标，推v计划，打造微博名v。”
......
汪兴团队，任平很具体讲述建立微博v计划具体做法。
“谓v，vip（特别重物）思。”
“微博v，并充钱获更待遇户，各领域拥较话语权，并且社拥定影响力户，包括名、明星、专业士、见领袖，甚至政府机构媒体部门。”
“拥粉丝号召力，够微博带极利益，定服务，挥优势。”
听任平解释，汪兴团队始深度思考v给微博带利益。
拿近次雪灾件，虽任平倡议书“红马甲”很引领，间节点，公众物参与，件推波助澜效果。尤其任平脉引王实、雷君、冯论、潘石逸等，公益做表率，且微博设账号，并且很快收获百万级别关注。
业名，确给微博带更流量，任平提v概念般，微博应该挖掘金矿。
任平众表，继续深入阐述v计划认识。
“加v户，各方给予区别服务。建立专门服务队伍，随听取反馈需求，算法程序放声音，将观点推送户更容易方，才招徕更名明星，利影响力服务，吸引留住更户。”
头尾，直怎话张铭眼亮，主口：
“研算法程序，层级户推送内容，根据vip户类别，微博推送更感兴趣户。”
任平，火热“每头条”产品逻辑吗，张铭早法。算法程序微博错，任平需效果。
任平满朝张铭点点头，认：
“法很，继续往方向做。”
汪兴等察觉张铭提议具备颠覆性义，知张铭技术狂，喜欢沉溺程序，外界兴趣，注张铭任平肯定，眼睛透露神采奕奕表。
汪兴提见：
“v服务团队，需扩编客服团队，数量低。”
任平点点头：
“问题，该招招，服务v客服单独，统培训强化技巧，打造金牌团队。”
汪兴露难色：
“团队技术产品主，缺乏方管理才。”
任平觉汪兴话理，媒体公关方才，确微博公司短板，且专业做，效果打很折扣。
任平并担，旗企业很，脉关系很丰富，外找才，并难。
摆摆：
“担，搞定。”
听任平亲马，汪兴才点头表示疑问。
......
“除做算法客服工外，产品进步强化设计，突v独特优势。”
讲述完v计划基本理念操段，任平并停歇，谈兴十足继续。
索性继续讲细节，目微博应该实功表述。
“古，服饰外观区分社阶层，直观见效办法。古代，平民穿油麻、葛、毛及棉花等纤维材料织布衣，贵族才资格丝帛衣服；红色、紫色、黄色等颜色被视贵色，帝王将相衣使；像白色、黑色等颜色被视贱色，平民、仆役专色。”
任平法形象，众高管听连连点头，汪兴尤认真，边听，边笔笔记本记。
“体微博户间层级，强化突v特殊位影响力，v推专属身份标记，标记字母'v'表示，设计户头像方。让目，知v，分量物。”
高管，打趣：
“任，v应该给吧，分量肯定全网足。”
任平哈哈笑，被公拍马屁迷惑，继续讲：
“v户，做更区分；果影视明星，红v表示；果名见领袖，橙v表示；果政府机构媒体部门，蓝v表示；再针户性质，量身定做方案。”
“普通户，鼓励进实名认证，经实名认证户比'v'低级，却比未认证户拥更权益标志，标志'红星'区别。”
任平套，设计细节讲很清楚明白，让汪兴资深创业者产品觉很价值，致表态，尽快元素落实产品。
任平完，点。
“v间，鼓励表原创内容，让替微博经营粉丝。给v列影响力排榜，像网游武力排榜般，每举办场微博v，排榜十名v请场，排场、高曝光度捧。”
“营造，仰慕v，关注v、争v气氛。”
话，微博高管被勾兴趣，纷纷参与进，讨论表法。
社型物，每群体离攀比象，任平微博v打造排榜，并且给排榜很高含金量，榜单旦推，肯定吸引很名明星加入微博，微博v计划肯定炮打响。
待众讨论告段落，任平汪兴，微笑：
“给汪目标，希望内微博户数量翻倍。实亿户，怎？”
汪兴黑框眼镜目光端凝，很认真思考10分钟，才微微点头：
“问题。”
除任平汪兴，场露惊喜神。
惊讶，老板给微博订高目标，亿户似乎很遥远，很思议，充满诱惑力。
喜悦，微博领导者雄勃勃，充满斗志与攻击性，互联网业获胜必备品质；且确卓越创业者，久带领创办近公司登陆资本市场。
老板领导，或许微博真实似物。
联即将参与场具重义产品研程，被调积极性使命感。
属脸兴奋参与讨论表，任平十分满，十分。
参与微博研，仅仅让公司展更，更任平身特别喜。
再比亲创业，将公司培育长壮，往纳斯达克市更趣。
任平真很喜欢创业程。