“徐主任，您言吗？请稍等片刻，先几句吧。”
谢立温言口，议室渐渐安静。
岳章仍双环抱靠椅背，沉默。
“件其实续展，刚才春志及，继续给介绍吧，因接况比较熟悉。”
谢立口续责任揽，张春感激眼，谢立却似乎毫察觉。
“几听声乐系挂靠音乐工室，此很感兴趣，特请徐主任解况。”
“志，音乐工室两位合伙正篇论文两位者，者电音专业新蓝，工室注册法代表；二者电音专业特聘讲师吴伟老师，吴伟老师曾经任职笨著名合器厂商罗兰公司科更公司，际知名音序器设计专，斐，据调查知目蓝工室唯合伙。”
“院极其篇论文正由两位合撰写。”
谢立停顿片刻，待众稍微消化刚才讯息，才接续。
“知况，院高度重视，相比篇论文，两位论文者更让感兴趣，院非常希望两位者及工室进深入合。恰恰点，徐主任院方观点分歧。”
“徐主任，刚才表述什歧义吧？”
谢立态度依煦。
徐润泽点点头：“谢副院长表述非常清晰，确，点院方态度并致，初次探讨候已经明确表达观点。”
“认，院系并应该候介入别果，赤果果抢夺攫取。”
徐润泽直接抛观点。
谢立依带微笑，岳章声色，座众位领导却点坐住。
“老徐，怎？院老师取院吗，哪抢夺攫取？做占便宜，院背依仗靠山啊，老徐，糊涂吧？”
“啊徐主任，新位老师组合，怎单枪匹马力量限啊，什让院合伙伴呢？院力量比组合强。”
“老徐啊老徐，知品高洁，件品性什关系，集体利益嘛，谋取私利。”
众纷纷言，站立场院角度。
谢立微笑，岳章依声色。
徐润泽待众累，才轻轻拿桌茶杯，边摩挲边口。
“诸位，并反院蓝工室达合，希望院够尽早依仗靠山，刚才，两毕竟单势孤，需院强援。，希望院候付任何代价早介入别。”
“先听话完，”
见众言，徐润泽举压。
“什强调候？两点原因。”
“机。”
“别通努力，终攻克项世界性难题，候院介入其，果付足够代价，论怎掩饰抢夺攫取嫌疑。院声誉坏处任何处，即使处，坏处却长久。”
“果沾坏处，院形良声誉什影响定比更清楚。”
“二，果件，依赞院蓝工室立刻达合，将双赢结局，院必须付符合身形象符合方几辛苦努力代价，才避免贻口实，给院声誉抹黑。让很难理解件，既院已经准备蓝工室合，什紧关头给处分？”
“方给蓝记处分，另方跟蓝合，知打什主？清楚院什脸求跟合？”
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徐润泽杯重重顿议桌。
番话再次议室掀波澜。
“儿？难怪，怪老徐啊！”
“老徐，究竟谁干儿？白白葬送局嘛！”
“啊，院长，建议查件，怎跟合？换愿。”
众位领导议论声，张春坐针毡，背冷汗。
“志，件亲处理，给解释吧。”
谢立双五指交叉放桌，脸依带微笑。
“蓝新规颁布连续三旷课，夜归宿，声乐系辅导员找谈话，蓝态度比较桀骜。点理解，毕竟轻嘛，且才脾气怪异。”
“校规校规，违反校规院方做惩处理应，点并混跟方合，其实两码儿。”
“徐主任给介绍蓝况，考虑再三蓝惩处给予减免，将原本记处分改较轻记处分，认院方处理并妥。”
“徐主任，况错吧？”
谢立微笑问。
“话错，谢副院长恐怕忘解释件，蓝什旷课三夜归宿。”
徐润泽反击立刻。
“诸位，蓝三正吴伟老师撰写篇引院方注术论文，且吴伟老师已经帮蓝请假，间紧迫假条交辅导员。应该知研究员性格，忙连吃饭顾，张请假条肯定被记。”
“诸位，请吧，况坚持给蓝处分，跟达合，明珠音乐院底气吗？机恰吗？”
议室再次议论纷纷。