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31章;恐怕吧。

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—— 1;3o分;集团厦磐龙雕塑公司议室

“华助理,介绍公司目况。”林文朝助理扫眼,挥随便。因万万集团经理,原员编制点措及,付。,估计千金,吃皇粮

“……目公司况良直忙员招聘宜,招聘工已经基本结束,公司目员工199,其包括各位领导。接员工培训,定岗,定薪,试期考核……培训基本由集团负责,主让员工领集团展战略企业文化。定岗,定薪期考核三项。薪资问题,因次招聘员很复杂,工资尽相8o%薪资跟集团定标准相差甚远,……”华萍简明扼介绍公司基本况。

华萍讲完,林文接;“韦副搞技术企业管理员工薪资问题,应该怎办?”林文忽件坏,至少分担责任全推

记笔录,听林文话,点找麻烦明白林文此被集团公司派磐龙公司目局势,林文集团公司安排法,权力被分散,谁高兴。韦玉合笔记本,点什;“业薪资很熟,先听议论,暂见。目集团集团创设计方案什集团目任务,。至公司政管理工,两给林计划书,配合公司管理工。”

浩笑;“谈什工资,先干月再工资待遇,走亏。”

峰;“恐怕谈工资,估计明跑掉。”

张旭军;“浩,话亏,换位思考?”

浩;“办?薪资求,院雕塑系毕业月薪三万,外资银呢,金融鳄,公司呢?工资基本工资收入,真毕业杂牌泥塑师月薪万,扯淡吗?帮业务员,很甚至工资求,公司给3%。”

林文话,笑;“3%!,集团财务部审核,设计费加。”

浩;“跑单5%。”

林文;“比吗,跟雕塑比?设计费15%呢。”

张旭军;“,泥塑师少?”

林文;“泥塑师固定工资计件。”

张旭军;“太合理,话估计泥塑部。”

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浩;“合理,业务员才职位幸苦岗位,基本工资,提低,谁干?万三万工资,肯定见。”老婆

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