“结果吗?”
“很难,boss,必须承认,遇诡异攻击。教授脑确实遭创伤。基本肯定外部因素致。其表某东西,超象。”
“仔细。”
“伤害脑,很简单。纳米技术,算知况向,伤害做。果伤害全世界强精神力师。几乎。教授精神力运,甚至已经够感受,否具恶。,除非制服,否则,知况伤害。精神力够感知细微伤害。除非另精神力庞,够完压制教授存,否则法象应该怎做。”
“什某特殊力,伤害脑。”
“。性并。因脑,极其微创伤。非常微,精确。果力够做点,力掌控实精准。已经达纳米级。否则力本身,专门教授脑制造伤口。两者性高。世界变力运,数处很粗糙状态,跟存环境关。
算特斯拉克员工,根据交记录。超力士兵,力运即粗糙。控制原因。骨仍旧忌惮超者。
正常,创伤甚至根本什危害。根本感受。实,连教授感觉。正常危害,却味教授。
伤口,位正常法主观利脑区域。它仅仅切断几根细微神经元。类脑,数亿记神经元,感受什。教授脑运,远远超常。精神力需神经元。
每教授次精神力候,轻微伤口,精神造点微负担。积月累,教授逐渐产疲惫感,失控兆。累积负担终爆候,终导致次悲剧。”
“结论呢?告诉终结论。”
“结论,脑进次微创术。专门针力,做微陷阱。超级精密陷阱。目技术段,定够功。更别方毫知觉况。”
“既创伤,使完血清修复。”
“实……。完血针普通。教授脑经变异。完血认定变异组织属创伤,并修复。失力。”
“更办法吗?”
“目两思路。,需专门针教授,套纳米术体系。结合纳米虫,及完血清,微观层修复脑伤口。二,找制造伤口。且根据判断,方使科技性,高超力。”
“塔斯拉克?”
“目,。超级物特斯拉,技术并奇怪。关点。需更案例进验证。”
“办法?”
“短间内解决问题。除非……”
………………..
特斯拉克集团。洛杉矶分布遭遇,让整特斯拉克集团陷入未紧张气氛。据部统计,整特斯拉克集团,近周内,超两千递交辞呈。
公司工份错工。果份工走街,随某爆乱分攻击候。数硬撑。尤其短短几周内,已经二十六名特斯拉克员工,被极端分攻击。且其九场死亡。六重症监护室。
句话,叫做站别角度。实际,基本够真正站别角度待问题。因,因独立识。独立识赋予每独特标准。
介理论,哪类真正够领略变处境。即便极少数变者,其实并明白群体,究竟处什环境。除非身处环境。。
诡异洗脑宣传。特斯拉克打治愈变公司,知怎,变跟变流合污存。其员工瞬间遭跟变等级别遭遇。甚至更加危险。因普通,殴打普通,比殴打变安全。
“管究竟谁背推切。顶级雇佣兵,遍布整世界报体系。强变杀。什法摧毁群丑。谁告诉,究竟怎回?”罗德克议疯狂咆哮,属敢正回应。boss愤怒候,直视,更随便接话,因很容易沦气筒。
咆哮许久,罗德克终平静。环顾四周,直接点名安全主管回答问题。
“乔治,给解释。安全主管。什安全漏洞,被修补。”
“boss,原因很复杂。首先,方踪定,且队强变战士。并且知什方法,躲x基因扫描。且方正x教授边。敢轻易靠近。”
“该死老伙死?”
“死,神志清,反更加危险。除非x-0力量,否则法抵抗随精神风暴。”
【新章节更新迟缓问题,换源app终解决,载 换源App, 查本书站点新章节。】
“x24呢?实战吗?”
“差点,马。”