瞬间，傅晓晴凝视翟目光坚定。
此刻，部经理站旁边抹冷汗，虽翟平像蒋先喜怒明工态度，丫头竟敢语气反驳争论，真让提吊胆慌张。管翟接受傅晓晴助理，试确定招聘决定，果什问题话，肯定逃掉背锅嫌疑。部经理深吸口气，补充解释：“翟先，初部门接蒋电话候，曾经询问定招聘工经验男性助理，蒋回答，男限，性。招聘通告，部锁定招聘性助理，虽傅晓晴工经验，确实试者优秀位。”
“蒋先吩咐招聘助理吗？”
果，翟听部解释概知气愤满原因什，原蒋先整。难怪初提招聘助理分担工量候，蒋先积极答应安排，埋坑等。什呢，既部蒋先吩咐挡箭牌话，算次傅晓晴，次其让性助理，与其花间等待再周旋否定部送助理，眼傅晓晴合适选。
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“，蒋吩咐招聘求，翟先，您决定录傅晓晴重新再招聘新助理？”
“录，已经通试。”
倏，傅晓晴蓦跑翟笑眯眯荐：“翟先，知您肯定担新达求，您给机间让习话，保证让您失望。已经通试，肯定让做您助理，试期吗？保证月试期，交让您满答卷，候继续让担任助理职位解雇话，由您评断。”
傅晓晴变脸快注翟听完部经理解释，明显摇奈神色，必须态度恭敬争取。
闻言，翟煞奈叹息声，明显愿敛眸傅晓晴真活模，低声：“傅晓晴，试期三月，代表给三月间慢慢习。果月，表令非常满话，被解雇。等顺利通三月试期，才决定让继续留助理职位，，危险期90！”
“三月三月，果表话，翟先赶走哦。”
傅晓晴敢答应翟句话信，相信工力，相信认真工决定。份助理工绝放弃职位，仅仅盛世娱乐公司待遇非常，更非常习累积经验平台。次辜负容易争取工机，证明给父母，定定争气。
，部经理握机：“翟先，先回办公室工。”尔，转身傅晓晴，提醒：“等翟先沟通接安排工，记机灵点，工机翟先给。懂问，直烦翟先，懂察言观色，因将裁办公室工。重记，该，该听听。”
“，认真习。”
傅晓晴点点头回应，部经理离办公室，缓步走翟身旁，主问：“翟先，工什？虽知助理具体做工范围，交代任务，非常认真完。”
“，每句话重复表达认真工决，既答应给试期，食言。”
“哦，翟先什吩咐呢？”
“给安排，助理职位工注项，基本，次，听清楚记住。”
翟愿承认傅晓晴真半点期待，言语态度确实带满绪。，暂让傅晓晴试期试试助理工，果表很，直接解雇，准备招聘位新助理。因翟法脑海准备，傅晓晓态度疑敷衍拖延间。
傅晓晴知法，觉位翟先脾气非常，特别难接受，改变工决。反正工范围接触靠近，影响活，司虽很，公司非常，忍。
“翟先，您，记住。”
“私助理，工机必须24带身，虽理由24找，果公司什紧急处理联系，必须保持等候状态。另外，正常工间早8点晚6点，准班，每加班处理公司资料文件，白工效率。新，解公司运，给安排很工，加班避免，因处理完堆积工。”
“关系，果工需加班话，肯定加班，虽，担姑娘被繁重加班压力导致办法完工量，。校每参加马拉松比赛，名身体耐力。”
“话义，等工加班候，向证明。”
“，问题。”
傅晓晴保持笑眯眯翟态度，已经理准备，包括司坏脾气。虽翟印象，相信翟玩潜规则坏司，点原则，其问题。
此刻，翟傅晓晴态度特别认真，继被件影响绪慢慢平复，刚刚够冷静。算傅晓晴期待希望话，将负绪泄身。片刻，翟阖眸深呼吸，声音恢复正常：“平工环境蒋先办公室，今蒋先，午见。蒋先，更加注，首先记住私助理，原则蒋先什接触，果蒋先指名吩咐做话，优先处理。”
“嗯，蒋先翟先老板，知该怎做。”
傅晓晴算校知盛世娱乐蒋先谁，简直a市传奇，虽翟助理，工见蒋先话，荣耀。绝让工错，伴君伴虎，点理懂。
虽傅晓晴工经验，比较机灵聪明，遍，已经理解思。
翟印象分痕迹添加许，继续：“请私聘助理因琐碎交给其处理，每工安排，吩咐做少做少，其安排，参与。文件资料盛世娱乐公司重机密，部签合候已经提醒，果泄露公司资料犯法。”
“知，份工非常重，毁途，翟先放间谍。果觉必查清楚身份背景，介，很简单，造假欺瞒。”
“嗯，决定，提醒。”
“抱歉……翟先继续，每句话认认真真记脑袋。”
“关每工安排，早公司候，根据今工量再分配给。果给安排工，外格间待，资料或者玩机，谓，严格求由间。果叫进办公室工候，件非常重提醒，68楼工候，肯定经常见娱乐圈非常火爆明星。注，拍照，因喜法工间做恰举。，部经理告诉，该，该听听，算听，点特殊原则操守问题？”