否认，每内深处知阴暗，名“险恶”，名“蛮横”。值庆幸，拥光明。苏虽避与通话，内始终被猜疑控制，幸，觉相信笙湖处理切。
“苏，”笙湖边叫边走，“怎？次必故避，隐瞒什，，应该次，希望再打扰活。”
“夏快完，怎此炎热呢，今放阳光进，明果凉爽进，纸质本沙沙沙温暖话，。”苏并接话，语言。
“什？诗兴吗？”笙湖摸摸头，“替本语录才，留啊给孩。”
"，记录什呢？记录另何抢回。，抢，害另痴？”苏倒接话。
“苏，吃醋？件定处理，放新娘吧，，婚纱排间？像主比较。”
苏点点头，“书。”
“书比吸引力呀，什书呢？？”
每走回，副万马奔腾；回，却孤独模。
“言，阅读悬疑推理仅仅随者体验段离奇旅程，更，警醒世，让解贵恶源泉，并，更加热爱活。 ”
“太专业，听懂，，写评论文吧，擅长喜欢，比份请假批工，更相由。”
苏放书，抬头眼笙湖，嘴角微微笑,"始新计划？先让海城离职，东城，服公司，让离职，什由，非吧？”
“哪，觉埋才华，每次阅读做读书笔记，习惯很，太，怎什计划呢，计划肯定提跟协商，，朋友圈内容专业呀，本书节落，结局合，渐进式推理，让声处听惊雷感觉，非常喜欢。故结局很感，本仅烧脑节，治愈结局。”笙湖翻机读。
“停停，知粉丝。”苏笑，“老研究什书，写什评论，点隐私，两相处保持定神秘感才。”
“两神秘感？产距离，距离产误，反正什秘密言，允许秘密，切爱基础。”
“嫌弃打工？”
“，工问题，评论，怕太辛苦，再，工实由，请假批，才觉替疼，晚议，且差，姑娘什差呀。”
“，希望业游民吧？培养庭主妇？”苏拿书本敲笙湖脑袋，“抛老板或主创业者光环头衔，奋斗工岗位普通，活奔波，梦奋斗，何高低贵贱分？元化社，必定接纳并鼓励价值取向，创业并非实价值唯载体。老板，打工。”
“，，理解，尊重。”
“光理解与尊重，支持，支持实际，反差，加班皱眉，请假批气，真呀，违法犯罪，践踏德，伤害理，凭什支持份工呢？”
“，应该反，应该皱眉毛，，更应该表气，错。加班公司外等，差，接。”笙湖耸耸肩，“切听老婆。”
“老婆。”
"先听苏。”
“，本敷膜，边。”苏打抽屉取蓝色盒。
“敷膜啦，已经很漂亮，真，何况管变什，，永远，”笙湖捏脸蛋，“担嫌皮肤，放，何况呵护。”
“别？漂亮姑娘永远知，该呵护，，知，正轻候，抓紧投资貌，姑娘，路，才繁花相送。才取悦，取悦？”
“，取悦，取悦，快乐，快乐。”
“越越贫嘴，。”
“遇，师通，变，像世间话够，够。”
“太直接表达？哪突跟脾气，受住。”
“，苏，喜欢话直接跟，外工，已经装够累，回，两相处，果猜猜游戏，受。哪怕话爱听，，至少解。”
“眼够懂？或很知书达礼？”
“话候，已经够懂，知书嘛肯定，达礼。”
“其实懂姑娘，，需太懂，果太懂谈恋爱。”
“理论？新观点吗？”
“因太懂爱本互相容。段亲密关系两断靠近程，需断勇敢“暴露”或显磨合，伴侣够玩乐，更长久。提，两互相解，彼此袒露，进入方世界。太懂、照顾方感受，常常习惯性先考虑别感受，表达感受，袒露真实。进入亲密关系，方因照顾别太压抑，另方由袒露太少，内真实部分法向方敞，让方安全感。，两距离越越远。”
笙湖神听苏刚才番话，像陷入思考，突黄颜，许跟黄颜失败点，黄颜什替笙湖考虑，忽略笙湖解机。
“苏真才呀，受教。定听您教诲，让进步，跟脚步。”
“停停停，真够，何变，记老喜欢顶嘴？”
“嘴，顶，亲。”笙湖马身体力，嘴堵住苏嘴，沙两扭团。
【鉴环境此，本站随关闭，请尽快移步至永久运营换源App， 】
力资源部负责，早办公桌放封信很。至少方主提，公司预或计划内离职信。
“觉公司福利够，平台够，果离职跳其业或其公司，，其实工真差，公司遇问题将公司问题，先留再？”苏技术部主管耐劝解。
“觉公司剥削劳力，虽按产量计薪，老加班，且扣扣，真感觉直被剥削，十分舒服。”
“未，反抗被剥削，被公司需呢，况其实每公司，今提，很，跟老板协商流程否再改进。”
HR讲，员工跳槽病，传染。
很员工公司圈，员工离职，影响其，引员工离职风波。苏并担单独技术部主管离职影响力，部门员工几乎二带进，走，秕走，且商品部主管跟友，两入职，方摇，另方。
苏决定再找商品部主管直接做思工，让侧影响技术部主管，问题解决，光靠离职处理。（未完待续）