罗平纳加入暗魈建立诺亚部落，暗魈立即按照诺亚神指示，执分级统治方式。暗魈将部落分四阶层，高层神奴，听令诺亚神指示，拥部落高权力。
二阶层酋长，再冠‘’缀，酋长管理权力幅度减少，酋长隶属神奴，直隶诺亚神。因诺亚神指示由神奴转告，般况酋长听命神奴。
三阶层部长，听命酋长，管理四阶层；四阶层平民，按照部长分配进劳务。
每阶层听令层，管理层，越层管理。例酋长管理指挥部长，它法直接指挥平民。酋长麾直接拥平民除外。
暗魈很喜欢分层管理办法，虽它几索沙林部落管理方法进分工，酋长权力依旧，它够随欲，做什做什。酋长管理范围被缩，神奴诺亚神压它。
诺亚神直跟暗魈强调，部落管理注重均衡。暗魈知，完全部落掌控。暗魈采取诺亚神另外建议，酋长部长联合组建部落高院。高院见统权拒绝神奴或诺亚神命令，提高院酋长三分二部长。
系列安排暗魈琢磨很久才搞明白，讲解给每索沙林极其麻烦，罗平纳加入诺亚部落，它直接部落分五部，每部十左右索沙林，根据它表已经选取相应部长进管理，剩余部由暗魈管理。罗平纳加入部落，暗魈便直接任命它酋长，原先管理部交给它。
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除五部外，诺亚神神院，由暗魈神奴管理，神院安排五名侍者，等级部长等，直接听命神奴，它并管理其它索沙林权力。五名侍者承担抚养部落内未索沙林。曙光部落分散，二十余索沙林处，直接转接诺亚部落，虽索沙林绝数两岁，两三将诺亚部落员。
部落制度分，每索沙林依旧很迷糊，复杂分工安排即便罗平纳理解头雾水，它唯知，听层安排。暗魈诺亚神给它建议分工安排交给罗平纳做，罗平纳分配给部长，部长分配给平民。
由它工方法，导致很劳务其实塌糊涂，塌糊涂，它渐渐熟悉，慢慢明白分工义工方法。
诺亚部落五部，两部负责建筑等方，部负责植方，两部负责战斗。
罗平纳直属部名征战部，思训练战士，外拓战争。罗平纳曙光部落战士，暗魈教它少战斗技巧，带领征战部合适。
诺亚部落完全建立，便诺亚神指导，往方式迅速展。
与此，类诺亚区飞速展。造神计划实施四月，诺亚区进步调整工业规划，新工业区扩展，新控核聚变建立将进入阶段，由方技术资源限制，至少两四间才落实。
普尔历54月，相比飞速展，诺亚文明展速度始减缓。虽展速度依旧慢，已经飞跃性展，且随间推移，速度越越慢。诺亚文明果目状况话，将进入很长段间缓慢展。
，横向展问题，诺亚文明限，百口，推型工业显太，即便机械代替力，管理机械方依旧限；另外方纵向展问题，诺亚文明技术展限制，诺亚方舟集量才，普尔星原始星球，够短间内建立代化工业区并非很困难。才知识精力并非限，旦文明展达技术界限，展减缓必免。
普尔历54月8，政治组进规划未三工计划，果按照趋势展，诺亚区文明很难突破性展，除非新控核聚变建造完毕或者口补充，否则诺亚文明展方向内部协调方。诺亚文明，期展非常很重性，任由趋势进，经商榷，它寻找解决方向，造神计划。
诺亚文明纵向展限制难解决，需诺亚员慢慢掌握新技术新知识，政治组方考虑。横向展，造神计划很。
初政治组组长罗萨提造神计划候，已经预计划将给类很帮助，它快。
久，政治组批判造神组分干预索沙林活方式，，它反提进步加强索沙林影响。虽矛盾让造神组组员感气笑，难理解。
诺亚文明展，考虑身利益。影响诺亚文明利益，避免分干预索沙林尊重普尔星文明展原态。既涉及诺亚文明利益，两者权衡，选择者。
造神组共八名员，荣浩造神组组长，郑阳文造神组组员，经常帮忙处理各物。
造神计划进步安排，政治组决定扩展造神组，新增四名组员，荣浩正组长，郑阳文副组长，加速索沙林影响，争取内将诺亚部落扩展至部落并建王，逐步加强类索沙林接触合。
新计划制定，造神计划便通诺亚神联系暗魈，加强它影响，并指示它何架空甚至瓦解曙光部落，建立专属它诺亚部落。
将加强索沙林思方影响，指示暗魈拓展，吞并周边索沙林部落。
普尔历56月，诺亚部落组建支由十八索沙林战士构征战队，直接进攻图部落。进攻，诺亚部落战士并图部落直战，利奇怪工具，图战士进束缚，直它法。图部落战士直被抓捕清楚工具什，其实非“绳”、“网”植物提炼麻痹药物等等。
暗魈直托尔卡，利全身武装战它，虽全压制，暗魈战胜托尔卡，利它实力打败昔战神，虽其诸神器协助，更重它身努力。
诺亚部落战胜图部落，却并杀死任何图索沙林，它全部束缚，它带诺亚部落囚禁。愿臣服，便加入诺亚部落，诺亚部落平民，愿臣服，便继续囚禁。
例外，托尔卡，暗魈亲杀它，因它图部落酋长，杀它震慑其它索沙林，更因它杀托尔卡满萨。
吞并图部落，诺亚部落立即壮少，部落员扩百，暗魈诺亚神指示进更新工。其重三项，注重未索沙林思培养；二战斗工具持续研制造；三断增加征战部战士数量，直至，诺亚部落战士达三十，且全部熟练使武器，三十，战三百索沙林。
诺亚部落，正崛。（未完待续）