苏绵依任何醒迹象，孔郁让安定苏绵。每次苏绵，极度愧疚，责处安放，沉浸工，慢慢形习惯。
几乎活，每除工其，连员工变十分严格，虽给员工待遇错，工求极度完让每工员工压力很，原本按班，由近孔郁性变，很员工工完加班。
部分员工班候累瘫，原工十分轻松，突间工变紧张，老板像变特别严格，很员工段间内点受。
严格工却很，傲森集团再朝更优秀方展，段间孔郁让关苏绵，始研究傲森集团展方向。傲森集团主展方向实体方，网络营销互联网方欠缺很。
科技越越达，孔郁敏锐察觉互联网即将代主宰，将实体经济产很严重打击，果再朝互联网方展，错代，终被代淘汰。
立刻任务给各部门放，先让各部门积极做网络营销，孔郁再另外立部门，让公司互联网实两栖全公司。新目标，孔郁始各部门领导，征求见，展互联网经济。
法赢极度认，互联网代，足户完连串经济活，且连教育实远程话。
傲森集团，互联网方空白部分，并完全解况展工程很难度，且算新方，几乎什借鉴资料，切孔郁摸索，近傲森正步步升，孔郁野越越，傲森集团做民品牌，形牌效应，达买东西候品牌傲森。
傲森论建筑商场，及餐饮电方涉及，且做十分，互联网方点经验，切靠孔郁完。
方孔傲森十分赞，毕竟龄，解主实体经济方，网络营销方余力足，知孔郁近处命艰难段间，决定帮助孔郁分担，依掌管公司主务，让孔郁专研究该怎拓宽展方向。
父亲支持孔郁干劲，放忙碌工，始研究方向，决定先音乐方，打算研究音乐播放器，市场常音乐播放器几，功差，每特别色方，决定先深入市场调查，再找几法轻做让耳目新体验感特别强播放器。
立刻始计划，立刻离办公司召集员工，希望轻员工灵感。
重始市场调查，研究理音乐播放器，很快消息，部分机音乐播放器做音乐滤。
虽部分音乐播放器电台功，很反应私电台做滤喜欢音乐。
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孔郁打算研究特色播放器候，音乐筛选功添加进，户听歌候，够智识别听众喜欢歌曲风格经常听歌，歌曲推荐候按照听众喜欢风格，解每户喜，做每独特音乐播放器。
孔郁法认，接需设计型才，播放器外观方孔郁极求，做建筑设计师，观实性方求十分严格，段间陷入忙碌工。
孔郁既让傲森集团做全公司，应该局限互联网部分，孔郁游戏方，代已经跟候，几乎玩游戏，连放回拿机平板打游戏，且长思变，游戏新型职业。
且玩游戏智力创造力很影响，电脑游戏已经十分普遍，型机游戏内市场十分欠缺，很风靡机游戏外输入，带很强西方文化特色，内设计适合机且众喜欢玩游戏。
孔郁解方空缺，励志设计款内民众影响很游戏。刚始边，毕竟新游戏接受度比较广，且游戏间比较推广，召集很游戏设计法公司，公司举办游戏设计比赛，希望群设计力创新力突新代间找很本。
见苏绵段间，孔郁变奇冷静，原工主，全部精力放苏绵身，算工，部分苏绵，认公司盈利，稳定展，公司位提升向展，终段间客观解外界展况，再分析公司，终找傲森集团未主展方向，话才让傲森集团再未突企业突。
孔郁找适合法游戏，参与进游戏设计，觉很玩部分，原设计结合实世界，很胆法敢实施，游戏建筑设计孔郁，随挥象力，适合游戏外形。
3D绘图始创，很快投入进，业候，孔郁各各胆法，因迎合顾客求各方实条件，孔郁直压抑内胆创造力。
终孔郁游戏胆表达内，真正做次，顾忌实世界束缚。段间孔郁次觉内轻松，终虚拟世界做次。
近段间陈宗平空车医院，活方照顾苏绵父母，更苏绵父母觉感激陈宗平直办法联系各各专医治苏绵，并且求报仇。
“哪找像轻。”苏绵父亲跟陈宗平关系越越，且戴眼镜每穿体山装轻让苏绵父亲很放，码比让烦孔郁知少倍。
苏绵母亲陈宗平越越亲近，陈宗平做儿朋友待，平常留陈宗平吃饭，陈宗平担孔郁，果孔郁被揭穿话，段间做切白费，随每次苏绵呆候，门声响十分敏感，坐儿离。
苏绵父母，觉陈宗平忙工，毕竟车很久距离，陈宗平照顾做牺牲让苏绵父母十分感激，感慨真太幸运碰轻。
相游戏设计，音乐播放器设计简单，且孔郁招揽很轻才，久已经设计雏形，接做稍微加改进，让体验，表见，力求做。（未完待续）