凯瑟琳正观影片，顺便制众“喜闻乐见”节满，此刻华盛顿，尼克松则思考关雇佣兵问题。
【新章节更新迟缓问题，换源app终解决，载 换源App, 查本书站点新章节。】
，雇佣兵。
雇佣兵已经逐渐威胁。
雇佣兵质量层次齐，且归属易，即便此，力量，果够汇集，非常巨。
，正掌控力量，却唯恐乱军火商……军火商什货色，尼克松很清楚。
，充满罪恶。
尼克松却，因另方，代表部分利益，且支持，尼克松位置便安稳。
战争转移内矛盾绝佳方法。
果方法被弄巧拙，便将经济拉入泥潭。
选票战略点，尼克松选择者。
做话，很快另问题便展尼克松。
——便雇佣兵。
，雇佣兵很麻烦。
首先，承包军队勤，减轻军队勤压力，联邦政府言，疑。
其次，庞雇佣兵团让失业率继续降，件。
……果战争结束，雇佣兵很显便支安定力量，支力量肯定威胁联邦政府、乃至全。
且更重，雇佣兵绝数掌握够将雇佣兵武装军火商。
更加妙。
“该怎解决问题呢……”
立法禁止？
，，几十万……乃至百万规模啊！
超规模产业链，怎被禁止呢？
每罗斯福魄力。果尼克松，便未水门件。
惜，。
“保护伞公司……”
尼克松突保护伞公司。保护伞公司，便整雇佣兵产业链创造者。雇佣兵制度兴，便因公司。
并代表尼克松公司反感。实，尼克松巴雇佣兵保护伞公司老实。
尼克松，虽雇佣兵确降低战争本风险，却稳定存。
——乱哄哄非洲，便十几万雇佣兵造。
雇佣兵，很老欧洲资本整玩儿，另边，苏联似乎觉制度挺效，便方做。
“拆分……必须拆分……”尼克松立刻便主。
雇佣兵公司，者保护伞公司，反底清白。
复杂五角楼供应商背景，掺入污水，公司，被——更重，尼克松身边两名MIB，感，尼克松觉错……“……”
尼克松盘算应该何服。
候，尼克松办公室门被敲响。
“请进。”
进基辛格。
“关您需关特兵校文件，已经全部准备。”基辛格尼克松智囊，虽位置高，确非常智慧——否则话，候，记尼克松基辛格，忘记基辛格罗杰斯……“哦，。”
尼克松拿资料。
建立特兵校问题。
实，甚至头苏联，让尼克松法变实。
问题准备。
既“特兵”，便必须强悍、强。
尼克松理解“特兵”，并非空军特兵，凯瑟琳给拍摄短片具特殊战力部队，部队应该王牌王牌，插入敌尖刀，军队强杀锏，改变战争局势契机。
，军队培养，非常困难。
21世纪特兵定义，：组特部队单位员，世界军队担负破袭敌方重政治、经济、军目标遂其特殊任务特殊兵。单兵战力极强，适合各恶劣条件，完战任务。往往战争决定战局重因素。
除此外，尼克松保护伞公司关特兵研究报告——“特部队世界军队，担负破袭敌方重政治、经济、军目标遂其特殊任务部队。般由高军指挥机关直接指挥领导，少数由防部或军领导。具编制灵活、员精干、装备精良、机快速、训练素、战斗力强等特点。其主任务：袭扰破坏、暗杀绑架、敌侦察、窃取报、战宣传、特警卫，及反颠覆、反特工、反偷袭反劫持等。队员素质求高，般侦察部队空降部队挑选体格健壮、机智勇敢、文化程度高、具献身精神定战经验员。装备轻便、先进、高效，枪、匕首、步枪、冲锋枪、轻机枪、榴弹掷弹筒等轻武器主，配高级声枪械、高级暗杀器械药品、微型通信器材、特爆破装置及水业装备。配备特战车辆、飞机舰艇，及各侦察器材、轻便工兵器材等。”
——，凯瑟琳告诉老爹，方复述玩儿。
虽苏联类似经验，跑线。
反英，方研究。
尼克松制定计划候，借鉴英训练方法。
，另外部分借鉴凯瑟琳影片描绘部队战术战斗——哔哔，装备至少需三十才……苏联，并宣传堪。
传统观点认，三次电计算机、航技术核技术革命，苏联虽取果，与抗衡超级，片粗放式先进：苏联尽管少数优先展项目取，它缺陷越越明显。诸原武器空间技术领域，苏联科技术实力，政府资源员集控制。其它领域革新，特别电计算机运计算机部分取代脑力劳管理活，使智力解放点，明显。计算机硬件软件展，世界各政府支持，具创新性工确实别企业古怪才完，士苏联集管理经济科机构，创路很困难。纵观苏联科技术状况，很容易，它虽某领域处世界领先位，体水平言，落，，西欧诸。科技术展缺乏系统性，实性，先进性……尼克松统，知苏联落——否则费劲机抹黑方，需将苏联内展便。
类似维克.米哈伊洛维奇.格卢什科夫科太……更何况，况历史稍稍。
虽历史苏联展光纤，却直90代初，才力图引进技术实电话通讯代化。
，却苏联已经实化光纤产品，且比历史更。
——重，产品已经投入使。
苏联很先进技术，缺乏将技术转变产力力。
，苏争霸候，定。
苏联竞争候，绝吃亏，方核武器便够。
另边，尼克松知，苏联非常精神，与伦比理素质坚定信仰，**信仰，西方害怕东西，苏联强武器。
正因此，强苏联决斗候，苏联往往够更胜筹，便信仰力量。
信仰。
——，希望走哪儿便睡哪儿肚皮男做什呢？
，尼克松很头痛…………