相比比赛程比分，基领导层更关变化。
见半场结束，马尔克斯与高远争吵幕。基名义负责孙立臣脸阴云密布。
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“团结问题啊！今工，定团结稳定重重。”孙立臣颜玉。
颜玉点点头，“方咱方直付巨诚努力，，巴西，观念根深蒂固，，完全消弭两球员间隔阂。次融入式培养，俱乐部次新尝试，效果怎吧。”
“目，像适其反啊！咱走步点操急？”孙立臣并基，基实际况太解，听两食堂斗殴风波，马尔克斯高远争执，认融入式培养并功。
颜玉正色：“孙，其实融入式培养效果错，甚至进展远超预。高指导训练活采取系列措施，线队内部、巴西两孩共习、共活、共训练，已经打片，融入式培养初见效。至场比赛，别巴西教练足球技战术理念产分歧，场巴西孩因被淘汰线队才怀芥蒂。高指导安排场比赛，化解矛盾。”
听颜玉柔带刚反驳，孙立臣略惊讶，识颜玉高远关系真般。
颜玉虽副职，却基实际负责，且背景深厚，孙立臣轻易罪名属，打哈哈：“，！”
仿佛彻底打消领导顾虑，颜玉继续解释：“直，维护基团结，咱方巨让步，效果却并明显，高远处世虽强硬，猛药治沉珂，反其，未必改观，收效果。”
孙立臣笑笑，再表态。却点，内二代弟，镀金，懂什世故！哄劝关系处理，由性玩硬，关系搞？唉，太轻啊，由折腾吧。候少派给擦屁股，愿别折腾堆收拾烂摊！
两话间，半场比赛始。
场，高远先完次换，王梓换已经打入球高锋田玉达。
既巴西方式彻底击败，索性拼拼脚！
王梓场，腰位置，半场腰潘悦则何柯组双影锋。
“场三叉戟”何柯、潘悦、王梓擅长穿插跑位，拿球射门传球组织力，三间交叉换位非常灵活，位置流性极强。
已经被高远忽悠瘸王梓，早已初恃才傲物、目才。教练此重比赛给半场比赛机，感激涕零。替补席，队友半场比赛三球领先巴西壮举感十分佩服，更加确定队友比强才，必须付120%努力，才尽量少拖球队腿。
高远王梓严肃认真模，憋住笑，忽悠功力已经高吗？！硬世才给忽悠根废柴！怜王梓158智商，估计打副拐卖给，“谢谢啊”！（范伟式音）
换王梓，因态度，因赋。才目内球员PA高选。半场巴西拼技术，斗脚，少指望挥。
任何智商正常，知，球员巴西球员拼技术，斗脚，异找死。高远正常，因系统！敢做原因，因系统商店淘宝贝！
随系统断升级，商店货架东西越越。高远次购买“单场比赛潜力体验券”。
顾名思义，玩单场比赛，让球员力值达潜力。CA=PA，且各项属性达潜力，比周勇使体验券，本场比赛CA达身理论极限171，各项属性根据PA况达高，比抗20、耐力20、爆力18、强壮19····
技术12、射门11、长传11······
办法，谁让技术属性PA花板太低呢。
高PA球员，东西，比C罗、梅西身，CA达196、199，果再其具，让状态红，体满格，几乎敌存。高PA球员，果某普通球员身，PA别CA高，玩屁。
钢必须刀刃，高远体验券装备几名高潜妖身。
高远给全体球员全，实价格太高。张体验券20000声望值！共才50万声望值啊。
高远咬咬牙，口气买4张体验券，花8万点声望值。
系统，笔单项支！疼啊！
买4张，依据。恒队帮内球员4名超级外援带领够称霸亚洲，明4名超级球员球队翻覆提升。4名高潜力妖体验券，力比恒超级外援更加色，带，加战术，干掉群连DB线队进巴西孩，简直“五指头抓海螺——拿攥”！
高远并体验券队内潜力高妖身，根据战术需，王梓、周勇、刘云、徐凡四名场球员身。
既比脚，玩传控，场者!
被高远提升力球员茫知，已经达巅峰！
该做已经做，剩交给球员。
戏即将场！