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三卷 飞龙 十六章 争议话题

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算计算计?”林洛

张军知肚明却破:“具体。”

候林洛已经车停张军边车边:“走吧进。”

林洛张军走进兰剑涛办公室脸兰剑涛感觉气氛蓝剑跳水赵百川似笑非笑林洛张军。林洛:“兰主任赵主席!”

“林洛。”赵百川倒“快坐!”

兰剑涛:“话。”

林洛张军坐兰剑涛赵百川眼兰剑涛沉声:“林洛接触三次接触应该互相解。尤其仅仅限评价胆识。向做很踏实认识才几敢背佩服力。”

林洛怎听怎滋味兰剑涛思仿佛林洛张军带坏。张军奇怪怎兰剑涛插嘴:“爸林洛责任先力支持其次董。。。。。。”

话。”兰剑涛给张军“董?薰股东独断专已经向撤股威胁。”

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张军闭嘴。偷眼赵百川赵百川正向使眼色张军立刻明白点诧异怎儿兰剑涛。刚刚思明显支持林洛埋怨支持林洛。兰剑涛演戏主给林洛呢。至兰剑涛张军致知

林洛张军刚刚提醒且赵百川始终带笑容林洛兰剑涛怒容:“兰主任准备举牌xx科技。确实让张董告诉举牌坐实沟通因支持缺乏足够。”林洛实话实掩饰图。

林洛坦诚乎兰剑涛微微愣。赵百川接口:“林洛相信?”

相信制度足。次准备举牌任何违背制度收购xx科技二级市场股票初始已经媒体通风。搞恶收购准备套获利。二位快。承认扬帆科技政府背景次正常市场难倒非报请级主管部门吗市场经济市场经济由经济体系企业应该主权定范围内或者准确应该监督市场调控市场企业才步入正轨才市场经济活力体竞争力。企业优势变其牵绊企业问题。”林洛毫快。次必须二老因数次投资扬帆科技市场政策色彩。

林洛此直接兰剑涛快脸丝兴奋色。本赵百川预谋林洛引向企改革话题林洛证监改革提案兰剑涛林洛任职赵百川顾问强烈妒忌身边缺少位置身清晰问题公正待问题。并且提解决方案林洛具体方案改革研究少。提供积极解决目问题方案。

次xx科技逼林洛给份改革建议方案供选择。

兰剑涛马张脸林洛转头赵百川:“老赵林洛点半点呀‘郎旋风’差‘郎旋风’林洛已。”

兰剑涛“郎旋风”即郎咸平宾西法尼亚沃顿商院博士;任香港讲座教授;曾任沃顿商院密西根州立俄亥俄州立纽约芝加哥教授;郎咸平位世界级公司治理金融专致力公司监管、项目融资、直接投资、企业重组、兼并与收购、破产等方研究。郎咸平传统财务分析方法痛陈企改革资产流失弊病质疑某企业侵吞资并提退民进”式企产权改革已步入误区。引影响被称“郎旋风”。

林洛声色:“兰主任‘郎旋风’任何共处。术研究应该理论严谨张董问题话并抨击政府政策其二;张董解决问题考虑其三。”

赵百川呵呵:“应该仅仅考虑切身利益考虑考虑其解决问题希望听取各抨击失偏颇见吗难倒声音抨击?‘郎旋风’接受西方权。咳非非终究论断很欢迎像‘郎旋风’参与企业改革促进鞭策实证明企改革确实存问题其形容厉害已。林洛很希望听取。”

兰剑涛:“希望听取见。林洛闲聊闲聊吗顾忌太态度应该言言态度则改则加勉?”

赵百川兰剑涛轻松林洛却知完全林洛终张军密谋企改革法。轻松闲聊改委。参与改委主任证监副主席源企业聚集加评论企业改革闲聊。赵百川兰剑涛分明给林洛步步林洛法甚至直接抛“郎旋风”目让林洛顾忌林洛堵住具体态度支持“郎旋风”“郎旋风”。

其实很简单问题否支持企业改革mbo改革方向很复杂问题即“管理者收购”缩写。即目标公司管理者与经理层利融资本公司股份购买公司权结构、控制权结构资产结构改变实管理者经营者合身份主导重组公司进产权预期收益收购。由管理层收购激励内部员积极性、降低代理本、改善企业经营状况等方积极2o世纪7o-8o代流企业收购方式。企业言mbo魅力理清企业产权实者回归建立企业长期激励机制mbo具鲜明特色。mbo经济领域争论话题。

者其书:近身司机
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