二，检查传真形式送达霍芬海姆俱乐部。
医达诊断报告，张颗渐渐沉。
终结论，达威德.科赫已经法适应工，需休息。
果继续进高强度工，很脏病，导致猝死。
张。
“诊断报告。”
监办公室客沙，张跟科赫立坐，两茶几，放诊断报告。
科赫表苦涩眼诊断报告，长叹口气，：“，怎做？”
张；“科赫，该休息。”
科赫表变落寞，尽管已经知结局，亲口张口知答案，满沮丧。
“让带？”科赫犹豫片刻，问。
张皱眉，长长叹口气；“科赫，做已经够，已经帮助霍芬海姆高级区联赛，果身体允许，希望直带领走，显。”
“俱乐部抹杀功绩，果愿，担任其辛苦工，需交教鞭！”
科赫脸失落；“找适合主教练选吗？”
张摇摇头：“太突，做准备，打算让瓦格纳暂顶替主教练位置，等冬季窗霍芬海姆物色位优秀主教练。”
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此，科赫笑；“考虑很周全，瓦格纳定愿主教练！”
张楞，感觉笑。
眼，瓦格纳跟舍尔夫主教练位置争叫凶，机落头，放弃？
科赫并解释，很快离。
张直接将瓦格纳叫，将况明，表达图。
“让主教练？”瓦格纳眨眨眼，旋即连忙摆；“！做！”
张皱眉，微微惊。
真被科赫给。
“？”张问。
瓦格纳摇摇头，点点头，叹气；“位置，几敢接！”
瓦格纳决定，张很理解，找舍尔夫。
回应跟瓦格纳般二。
舍尔夫拒绝主教练位置，张由奇。
“什？”张疑惑问。
舍尔夫叹气；“果，感非常高兴，位置每教练组员烫山芋。”
“科赫带太，将霍芬海姆七级别联赛带五级别联赛，球迷位置属科赫。”
“跟瓦格纳尽管教练组员，球迷位赶科赫，果，介任，即便带，太问题。”
“霍芬海姆已经完全啊！任，万输球呢？球迷怎？”
“队员更换，战术变更，换主教练，切问题需背负。”
“球迷比较，论跟瓦格纳带，始终赶科赫，赢掌声，输背锅，主教练劲！”
“关键，果绩，很失切！”
张微微沉吟，，舍尔夫考虑很周。
位置确实很难继承。
科赫霍芬海姆球迷位很难摇。
毕竟带领霍芬海姆微末崛关键物。
取代科赫，瓦格纳及舍尔夫。
舍尔夫走，明确拒绝张。
张犯难，间太紧，找熟悉霍芬海姆主教练。
果解决问题，霍芬海姆很临主教练窘境。
青训提拔？
青训倒两合适员。
哈登.巴泽尔。
另马修.史蒂文。
负责青训教练员，且张计划，两青训球员引路。
进入线队候，特别马修.史蒂文。
战术主张传控，跟霍芬海姆踢法格格入，且正处完善‘Tiki-Taka’阶段，打扰。
张揉揉眉，犯难。
难真主教练？
......
翌，张将瓦格纳及科赫叫。
“况愿接主教练位置，另方案！”
科赫跟瓦格纳视眼问：“什方案？”
张眼科赫；“科赫先仍旧担任主教练工，参与常训练，仅正式比赛赛场。常训练由瓦格纳负责，科赫给予训练求，瓦格纳结训练资料传给科赫阅览。”
“，职位变，需减少科赫工量，由教练组承担其工，直俱乐部找适合主教练选止！”
此，科赫跟瓦格纳纷纷点头；“问题。”
张揉揉眉，；“科赫先每医疗室复诊，果队医库尔瓦您再进任何执教工，立马叫停。”
科赫含笑；“接受！”
科赫，已经非常错结果。
送走两，张坐办公桌犯愁。
需霍芬海姆物色名优秀主教练。
主教练比找球员难。
整低级别联赛优秀主教练凤毛麟角，科赫已经其佼佼者。
别五联赛主教练课，主帅被辞退，换花玩。
低级别联赛，套根本适。
高级别联赛敢玩，因足够资金，每主教练打造套适合阵容。
低级别联赛主教练球队根本，延续‘主教练、套战术’体系。
，主教练问题，整球队跟遭殃。
霍芬海姆遭遇尴尬境。
本、力主教练定霍芬海姆。
力低主教练法带领霍芬海姆进。
低级别联赛，主教练稀缺资源。
霍芬海姆遭遇尴尬问题，张真头疼已。
办法，必须切段，夏季窗，找适合霍芬海姆主教练。