199812月15号，NBA球员工谈判终次实质性进展。
7月15号，5月间，12月17号，NBA官方代表与球员工代表终再次新闻布场。
双方代表表示将两周内讨论初步方案，4周内序恢复NBA运营。
消息，高兴球迷，做错什，花钱直播、花钱买门票、花钱买周边……消费者，NBA停摆长间，甚至取消赛季、NBA被破产重组……部分球迷希望球员方谈判获更利益，希望“劳苦众击败邪恶资本”画。
NBA球员苦，20打NBA白领薪水差代。
球员欢欣鼓舞，坚持久，终，进展。
……
劳资谈判消息，张昊边等久消息，花2900万刀……
，仅眼神暗示，两位花钱拉厕聊儿，两错机。
谷歌两位创始拉-佩奇谢尔盖-布林启轮融资，根据使投协议，张某购买高比例原始股价值，概1800万刀，奥尼尔投500万，肯尼-安德森投200万，两空部分比例，拉-佩奇谢尔盖-布林张昊买。
佩林卡与谷歌两位创始谈投资细节，钱弄，准备继续扩经营规模两很兴奋。
张昊边，则给200万刀支票胖肯尼老非常语。
“奥尼尔先差钱吧？肯尼老，刚签合，钱够借啊！轮融资融资比！”
“艾克斯，笔投资，万失败怎办？投500万悔。”
“错，艾克斯，太冷静！制止及，投200万，亏像痛。”
“……”
张昊知怎继续两儿，干脆，反正两使投权利浪费，买。
劳资谈判终进展，肯尼-安德森准备搬，波士顿，奥尼尔始进身体方训练，控制住让体重继续往走、打球方适应新体重。
送走两，张昊感觉塞塞——“哎，莫名其妙挣笔钱，知怎解释，既此，笔未钱收。”
……
新赛季何始，已经相明确间，役球员始做。
像奥尼尔、肯尼-安德森、文-贝克长期合身球员，完全压力。
新赛季合且因劳资谈判进度问题赛季未提完续约，赛季压力。
压力，则赛季拿续约合球员，连合，本几月休赛期间找工，按照媒体曝光新谈判进展，估计1月10号1月20号间签7+6正式劳资协议，常规赛早始间2月1号，停摆结束，20间赛季始找工。
球员急找工，缺球队签约很仓促，找工球员真争分夺秒。
间，12月23号，英格尔伍德高结束圣诞假期15场比赛，赛季始至今，英格尔伍德高15战全胜！
两场杯赛，姚明场均18.5分22板5盖帽2.5助攻，13场联赛，场均28.3分16.6板1.3助攻4.7盖帽。
6场比赛，姚明共完35次扣篮，赛季30场比赛扣篮次数两倍余！
波赛程，姚明加州高界评价极变化。
，“软”点，比较影响，虽220公分122公斤体型偏瘦，高除胖，功挤位置，阻挡，通提收缩篮堵住篮空间让进，高，NBA古怪禁止提夹击规则。
内线打猛，方收缩更积极，侧翼贾森-哈特等队友机更。
圣诞节，张昊约始指导姚明训练翻身跳投。
段间，张昊计划怎指导姚明练翻身跳投，很处，重新梳理遍翻身跳投招。
张昊印象，姚明增重，非常适合灵技巧流打法，220公分高锋，翻身速度比很210公分锋快。
主姚明方赋，且极佳赋！
张昊次“授业”非常功！
……
吃完晚餐，姚明准备回皮尔斯公寓候，张昊叫住。
“明，背打翻身跳投训练方法，实战技巧，已经别再教，接练，直观察半赛季比赛，高四赛季结束，商量未打法展方向。”
“知昊哥，努力，拿拿全胜冠军！”
“……”
姚明离背影，张昊咋感觉姚明越越像张某？刀扎！
张昊高涯遗憾，完全胜夺冠，短，居掀伤疤！
新，今19991月1号。
傍晚5点半候，张昊姚明翻身跳投训练方式指导6结束，收系统提示。
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“授业者（青铜）：
授业象：签约球员姚明。
授业目标：1.背打翻身跳投技巧训练方法，2.指导姚明完基础训练，达主启续训练程度。
授业效率加：50%。
限：7。
授业已完，耗6，恭喜宿主，授业象姚明接背打翻身跳投主训练，将获50%效训练加。”
“卡bug爽，问题，授业者……医者医啊！儿授业加，哎……算算，超顶尖训练提升卡，勉强吧。”
送走姚明，进入1999，张昊余间管姚明，先搞再，接半月间，张昊王治郅、贾森-威廉姆斯、本-华莱士、克-福克斯……等等约进抗性训练。
王治郅被王队弄，加州，离远，像肯尼-安德森早早跑波士顿熟悉环境。
二，1月2号，训练迅速展……
……
进入1999，劳资谈判进入每更新，毫疑问，越候，争东西，双方愿让步。
办法，任何必须让步。
1月4号，联盟正式放弃硬工资帽推，将继续执软工资帽。
1月6号，球员工正式“禁止帽外合”条款，该条款规定，原则，联盟将再球员打破工资帽制度获超规则薪水，且已经签合，将回归工资帽内，占据其球队薪资空间。
1月7号，NBA新秀合条款（1999版）推。
新版新秀合规定，1999届选秀始，首轮秀将按照顺位、工资帽等计算固定薪水，浮10%，合固定四，且新秀合结束，其球队拥合匹配权；新秀权力方，新秀首轮被选，其愿签约，将其选球队必须给份符合联盟规定4合，其愿签约，主放弃接赛季，次选秀，落选秀身份由业。
次轮秀方，新秀待遇差很，合定保障，算其加盟选择休息，签约权选其球队……次轮秀什比首轮秀方，理论，其薪资限制，选球队愿，支球队空间，像非鸟权由球员直接签顶薪……果，直接首轮选。
1月8号，顶薪条款谈妥，7球龄球员，高工资帽30%薪签续约合，710老将，工资帽35%薪续约合，11及老将，理论工资限，顶薪条款受鸟权影响，帽续约需鸟权。
规定合限，长合限7，签7合球员，将拥球员选项或者球队选项。
随关球员收入根本谈判达协议，，真正恢复运营形阻碍，件，其重，赛季恢复运营慢慢，件——收入比例分配。
始提儿，双方吵架，，两边正常始商量。
，儿太重，比，果约球员老板五五分账，比99-00赛季整NBA收入概25亿刀，球员薪水果12.5亿刀，将按比例，少给每球员部分薪水，果12.5亿刀，老板按比例给每位球员薪水。
比较复杂，球员工律师、计，NBA方律师、计，始专业谈判，乔丹公牛队老板始专业吵架。
间，花周间，终，1月15号候，达致，终确定，未至少7间，球员收入占NBA收入占比将53%58%区间，区间内，存给钱或者少给钱况，缓冲区，执复杂。
98-99赛季，球员薪水再足额放，10%收入将交给由联盟官方担保信托公司。
框架方协议签，联盟球员工1月15号晚9点召新闻布，官方宣布，将与19991月17号午12点结束罢工、NBA重新恢复运营！
剩很细枝末节，需球员努力，关收入、关合、关权益，已经搞定。
，NBA恢复运营儿，被1月9号1月15号间联盟通规则“抢风头”。
律师计谈分比例候，老板闲儿干，向联盟提议修改规则，联盟规则委员审核申请，启投票环节，通几项规则改。
，1月16号，各球队快速展恢复运营工候，联盟公布几规则改，改宣布，引热烈讨论。
几真正实质影响条款，媒体、专、球迷、球员，字间词——Beat-XO！
新通规则受关注规则两条。
取消提夹击违例规则，规则，球球员，防，必须进攻球员接球才进包夹。
另重新引进防守三秒违例——若防守球员处三秒区内，连续三秒钟，防守球员臂距离内方球员，且其未三秒达离三秒区，将被吹防守三秒违例，进攻方将获1次罚球，且继续拥球权。
其，像球5秒吹罚规则、24秒回表规则、球打篮板方弹两等界……等等规则改，。
两项整NBA防守将带翻覆变化规则改，很明显，直指头马组合！