“今午候京城几化妆品公司降价，且...”
洛逸恒言简赅将龙脉。
听完，叶轻染神色冷。
知祥瑞化妆品展势头太猛，影响其它化妆品公司利益，快其它几化妆品公司“围剿”祥瑞化妆品，白辰光。
冷声，“白辰光直，应该等跟其它公司联付吧。”
“应该，明白奈何，拉帮围攻。”
祥瑞化妆品展影响白利益，其它等档次化妆品公司利益，其它几化妆品公司白辰光盟友。
洛逸恒握住叶轻染，，“。”
别欺负媳妇，怎坐视理。
叶轻染点头，冲洛逸恒扯抹笑容。，两商讨何应价格战。
其它几等价位、档次化妆品降价，F&H化妆品却降价，必导致F&H化妆品销量降，顾客流失。
，降价降价法。
味按照其它化妆品公司步伐，跟其它化妆品公司打七折？采取其它降价办法？
叶轻染琢磨，决定满1000减300，满2000减700方式给顾客让利。
本质降价，形式，满减方式更激顾客购物欲。
单纯打七折，顾客买五百块钱化妆品再买。满减，顾客凑够千减三百，相花七百块钱价值千块钱化妆品买。
，本打算消费千顾客极奔满2000减700，消费够两千块。
实，顾客根本正凑够千或者两千，至少超百块。
洛逸恒宠溺刮叶轻染鼻尖，“脑转真快。”
十分钟解决方案，听消息候丝慌乱。
叶轻染笑，丢丢虚。
其实，算完全，世经历太打折、满减，吸收经验，灵活应罢。
，经历，观察，准哪派场。
方案，叶轻染再耽搁，立刻公司，紧急议。
议，解决方案，并安排具体执。
经理，负责握方向，统领局。具体由底做，果每件让亲做，亲盯，雇员工做什。
祥瑞化妆品员工很积极按照叶轻染吩咐做，悬算落。
叶轻染敏锐度，明白其它化妆品公司降价影响祥瑞F&H化妆品销量。
今叶轻染采满减方式跟降价，才担F&H销量。
F&H本卖很，跟其它化妆品降价，被抢走什顾客。
......
料，F&H销量仅仅跌，二F&H推满减活，销量提，且比。
相应，其它几公司销量仅仅，二销量回。
使几化妆品公司老再次坐。
“叶轻染反应真够快，打折，二跟搞活。”
“，忙结婚顾公司，怎两三才腾解决，谁反击快。”
“搞活，整销量降。”
“哎，接怎办吧。”
吐槽并解决问题，必须拿实际方案。
范冲，“按次，继续往降价吧。”
话落，立刻问，“再降几折？”
几折？范冲打算降五折。，法，除白辰光外其皱眉头，太赞。
降五折，真什赚。打压祥瑞化妆品，分赚打压，甚至倒贴钱进。
果，像，尽管赚少，赚。
范冲，嫌弃魄力。
亏亏，等祥瑞化妆品干倒，钱等。
，嫌弃归嫌弃，跟协商。毕竟降价几降价，折扣力度，才打倒祥瑞化妆品。
，经协商，将折扣统定5.5折。
5.5折，至亏本，少少赚点钱。
定折扣，牛豪山问，“若祥瑞化妆品边跟降价，该何？”
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按照祥瑞化妆品架势，很跟降价。
范冲，“跟祥瑞打持久战，产化妆品，本相低，祥瑞却F&H边进货，本比高，相应利润空间许。，祥瑞耗。”
打比方，售价500块钱化妆品打5.5折275块往外卖。
产化妆品往外卖，各本加200块，275块卖赚75块。
F&H公司边本身本200块，绝分赚200块价格将货给祥瑞化妆品，算F&H部边少赚，祥瑞化妆品拿货价220块，祥瑞化妆品公司经营，给员工工资，交水电费等等，算进化妆品本差二百六七，祥瑞化妆品什赚头。
果F&H部边仁慈，赚，祥瑞化妆品240或240价格拿货，祥瑞化妆品跟继续降价亏本。
直钱赚，甚至亏本，祥瑞化妆品怎坚持？硬挺每白白耗费精力。
牛豪山点点头，厂商，产化妆品点确实优势。
旁白辰光听牛豪山范冲话，并什，坐沉思。
像范冲几乐观，依照两叶轻染解，付叶轻染容易。
似乎每次麻烦，叶轻染快速办法应，叶轻染脑知怎长，仿佛永远完点。
，目更办法次性解决掉叶轻染，让范冲先带打打头阵吧。
反正付叶轻染次数越，越容易绑，将计划越方便实施。
......
几化妆品公司再次降价消息，几乎间传叶轻染。
“杠。”
叶轻染眉头轻皱，喃喃。
闫雅脸担忧，“接该怎办？”
果祥瑞化妆品跟降5.5折，真赚钱。若跟继续降价，顾客怕跑。